Санду восстановила гражданство Бэсеску. «Ждем вас дома»

Премьер-министр Василе Тофан заявил в телеэфире, что правительство работает над реформированием Трудового кодекса, отметив, что изменения также будут направлены на упрощение процедур увольнения. Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (CNSM) раскритиковала планы правительства по упрощению процедур увольнения работников и требует от властей разъяснений относительно того, какие поправки к Трудовому кодексу они готовят.

«CNSM не проинформировали о начале такого процесса. Конфедерация профсоюзов не знает ни одной причины или аргумента, которые оправдали бы такой подход, не говоря уже о конкретных предложениях, которые будут продвигать. Мы считаем, что внесение поправок в трудовое законодательство, особенно в положения, регулирующие увольнение работников, нельзя осуществлять без участия профсоюзов на этапе разработки предложений», — заявили представители профсоюзов.

В этом контексте профсоюзы сослались на положения Трудового кодекса и закона, устанавливающего участие социальных организаций в рассмотрении проектов нормативных актов в сфере труда и их координацию с Национальной комиссией по консультациям и коллективным переговорам.

«Профсоюзы не оспаривают необходимость модернизации трудового законодательства или оптимизации деятельности государственных учреждений. Однако законные процедуры увольнения не следует представлять как препятствие экономическому развитию или надлежащему управлению. Они представляют собой существенные гарантии против произвольных и неправомерных увольнений со стороны работодателей», — отметила организация.

Национальная конфедерация профсоюзов также заявила, что восстановление некоторых сотрудников на работе судами после несоблюдения работодателями законных процедур не является аргументом в пользу снижения защиты работников.

Таким образом, CNSM просит правительство уточнить, какие поправки к Трудовому кодексу оно готовит, на каком этапе находится их разработка, и обеспечить эффективное участие социальных организаций и учреждений в процессе консультаций.

Конфедерация подчеркнула, что открыта для диалога о модернизации трудового законодательства, но не поддержит изменений, которые приведут к ущемлению прав и гарантий работников.

***

Премьер-министр Василе Тофан в эфире TV8 5 ноября назвал Трудовой кодекс «устаревшим» и заявил, что он «ограничивает возможности принятия решений». «Он более коммунистический и социалистический, чем кодексы в Скандинавии», — добавил чиновник. Премьер-министр сказал, что сейчас кодекс реформируют, и этот процесс невозможно завершить за неделю или месяц, но он полон решимости довести дело до конца.

На вопрос о том, какими будут основные изменения, Тофан ответил, что правительство должно поощрять компании и учреждения к найму людей. «Чтобы нанимать людей, нужна также свобода. Если человек не выполняет свои обязанности, ворует у вас — а такие ситуации бывают (…) — вы пытаетесь его уволить, но не можете, потому что тогда суд восстановит его на работе, потому что не соблюли какие-то процедуры. (…) Я уверен, что многие сейчас начнут говорить: „Смотрите, этот хочет пойти против работников“ и так далее. Но мой посыл таков: нам нужно внести такие структурные изменения, которые необязательно будут популярны — профсоюзы и все НПО тоже начнут протестовать, я в этом уверен, но нам нужно провести реальную диагностику. (…) Наш трудовой кодекс сейчас препятствует найму, потому что после этого очень сложно уволить кого-то».

Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.

Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.