economia.uol.com.br

Сексуальные домогательства в молдавских вузах. Как часто это бывает

В Молдове каждой пятой женщине, подвергавшейся сексуальному домогательству, сексом предлагали заняться преподаватели вузов. При этом только 15% студенток, столкнувшихся с домогательствами, заявили об этом в те или иные инстанции. Таковы данные исследования неправительственной организации Центр «Партнерство в целях развития».

Результаты исследования о восприятии и распространении сексуальных домогательств в учебных заведениях Молдовы представили в конце прошлой недели. Один из авторов исследования Наталья Ковриг отметила, что в 2018 году Центр проводил исследование, посвященное харассменту, и тогда многие женщины сообщили, что сталкивались с сексуальными домогательствами в вузах. Поэтому в этом году Центр провел такое исследование среди студентов вузов и училищ.

Опрос показал, что 65% студентов не считают харассментом шутки с сексуальным подтекстом или неподобающие жесты.
Как отметила в беседе с NM Наталья Ковриг, формы харассмента можно разделить на легкие, средние и тяжелые: «К первым можно отнести неподобающие взгляды, жесты, к средним — нежелательный тактильный контакт, поцелуи и объятья без разрешения, к тяжелым — угрозы или применение силы с целью склонить к сексуальному контакту».

С одной из таких форм, согласно исследованию, сталкивались в стенах вузов или училищ более 30% студентов в Молдове. Около 15% сталкивались с легкими формами, а 4% — с угрозами и применением силы. Около 8% опрошенных сообщили, что преподаватели приглашали их на свидания и обещали за это вознаграждение.

При этом почти 40% студентов, которые столкнулись с той или иной формой харассмента, не заявили об этом и не попросили помощи. В то же время, по данным опроса, 77% готовы обратиться в этой связи в полицию, 42% — в неправительственные организации, 38,8% — к психологу/психиатру и 34% — в администрацию учебного заведения.

«У студентов нет доверия к своим учебным заведениям, поэтому они предпочитают молчать о случившемся. В самих образовательных учреждениях нет четких мер по предотвращению сексуальных домогательств, а также по учеут таких случаев и их расследованию. Поэтому не очень понятно, куда и к кому в учебном заведении студент может обратиться и заявить о домогательствах», — сказала Наталья Ковриг.

По мнению авторов исследования, пробелы есть не только на административном уровне (учебные заведения, кроме прочего, не подключают к информационным кампаниям экспертов), но и на законодательном (например, в Кодексе об образовании нет понятия «харассмент»).

В этой связи Центр «Партнерство в целях развития» подготовил по итогам исследования рекомендации, которые в пилотном режиме реализуют в пяти вузах страны: Экономической академии (ASEM), Техническом университете, Международном независимом университете (ULIM), Бельцком государственном университете им. Алеку Руссо и в Государственном педагогическом университете им. Иона Крянгэ.

***

Исследование проводили в мае-сентябре 2021 года. В нем участвовали 1242 студента из 65 вузов и средне-специальных учебных заведений Молдовы.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Портфель Business Banking maib превысил 10 млрд леев

Maib объявляет о том, что портфель кредитов Business Banking превысил 10 млрд MDL. Это достижение подтверждает активную роль банка в поддержке предпринимателей и развитии экономики Республики Молдова.

Этот результат отражает доверие бизнеса к maib и способность банка предлагать финансовые решения, отвечающие реальным потребностям компаний. Рост кредитного портфеля стал возможен благодаря слаженной работе команд Business Banking, эффективному использованию программ поддержки предпринимательства, включая государственную программу «373», портфельных гарантий, а также тесному взаимодействию всех подразделений, участвующих в процессе финансирования.

Влияние финансирования, предоставленного maib, отражается в деятельности компаний-клиентов банка, где работают около 50 тысяч сотрудников, а совокупный объем продаж составляет примерно 18% номинального ВВП Республики Молдова. Эти показатели вновь подтверждают роль maib в поддержке местного бизнеса, включая малые и средние предприятия, создании рабочих мест и развитии экономики страны.

Преодоление отметки в 10 млрд леев стало результатом общей работы. Maib выражает благодарность каждому сотруднику фронт-офиса, бэк-офиса, командам поддержки и всем, кто ежедневно вносит вклад в этот успех. За этим результатом стоят профессионализм, вовлеченность и эффективное взаимодействие специалистов по продажам, сотрудников отделений, команд CRC, риск-менеджмента, AML, операционного блока, сегментов Micro и SME, подразделения Lending и других команд, обеспечивающих развитие Business Banking.

Андрей Глевацкий, вице-председатель Правления maib, отвечающий за направление Business Banking:

«Преодоление отметки в 10 млрд леев в портфеле Business Banking — это больше, чем финансовое достижение. Это подтверждение доверия наших клиентов, профессионализма команд maib и нашей способности быть рядом с предпринимателями, предлагая быстрые, актуальные и ответственные финансовые решения. За этой цифрой стоят люди: клиенты, развивающие свой бизнес, коллеги, находящие эффективные решения, и команды, которые совместными усилиями поддерживают экономику Республики Молдова. Благодарим наших клиентов за доверие, а сотрудников maib — за их ежедневный вклад.»

Maib продолжает инвестировать в продукты, процессы и цифровые сервисы, которые упрощают компаниям доступ к финансированию и способствуют развитию местного бизнеса. Достижение отметки в 10 млрд леев открывает новый этап в развитии направления Business Banking и вновь подтверждает стремление maib оставаться надежным финансовым партнером предпринимателей Республики Молдова.

Tu conduci. maib

Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: