Шор не сел. Суд по делу мэра Оргеева состоится после выборов
|
Заседание Апелляционной палаты (АП) по делу мэра Оргеева Илана Шора перенесли на 3 апреля. Обвиняемый и его адвокаты не пришли на суд. Тем временем активисты движения OccupyGuguță устроили протест перед зданием АП Кагула и потребовали прекратить затягивать слушания дела.
Очередное заседание АП Кагула по делу Шора должно было состояться 20 февраля. Однако ни мэр Оргеева, ни его адвокаты на заседание не пришли. Перед слушанием они отправили заявление в АП, в котором попросили перенести заседание, из-за того что Илан Шор участвует в предвыборной кампании.
Пока судьи и прокуроры решали, когда назначить следующее заседание, активисты OccupyGuguță устроили перед зданием АП протест. Сначала они зачитали приговор первой инстанции, согласно которому Шора приговорили к семи с половиной годам лишения свободы по делу о краже миллиарда долларов из трех молдавских банков.
Затем огласили свои требования к АП. OccupyGuguță настаивают, чтоб инстанция перестала затягивать рассмотрение дела. Они осудили двойные стандарты АП и потребовали, чтобы к Илану Шору применили те же меры, что и к бывшему премьер-министру Молдовы Владу Филату и бизнесмену Вячеславу Платону (предварительный арест и конфискация имущества).
Следующее заседание по делу Илана Шора состоится 3 апреля в 11:30.
Прошлое заседание по делу Шора должно было состояться 21 января. Слушание, однако, решили перенести из-за того, что не были готовы результаты финансово-экономической экспертизы, о которой попросили адвокаты Шора. Экспертизу, напомним, назначили в сентябре 2018 года. С тех пор не одного заседание по этому делу не состоялось.
Суд столичного сектора Буюканы 27 июня 2017 года приговорил Шора к семи с половиной годам лишения свободы по делу о краже миллиарда долларов из трех молдавских банков. Шора признали виновным в нанесении ущерба в особо крупных размерах путем обмана или злоупотребления доверием. Также Шора осудили за отмывание денег в особо крупных размерах. Шор и его адвокаты обжаловали приговор в Апелляционной палате. До вынесения окончательного приговора суд первой инстанции отпустил Шора на свободу под судебный контроль. В феврале 2018 года Высшая судебная палата решила передать дело Шора на рассмотрение в Апелляционную палату Кагула.
Подписаться на NM Espresso
Ежедневный дайджест главных новостей Молдовы на вашей почте
Поиск работы за границей сегодня во многом происходит через интернет-платформы. Если раньше кандидаты пользовались услугами посредников или знакомых, то теперь вакансии в Европе можно найти напрямую на специализированных сайтах. Такие платформы помогают изучить рынок труда, сравнить предложения работодателей и выбрать подходящий вариант.
Особенно востребованы ресурсы, где публикуется работа в Европе для русскоговорящих. Они позволяют быстрее ориентироваться в условиях трудоустройства, узнавать требования работодателей и находить реальные предложения без сложного поиска на иностранных сайтах.
Ниже — подборка популярных платформ, где можно искать работу в ЕС и предложения от европейских компаний.
Layboard — международная платформа вакансий
Одним из крупнейших ресурсов для поиска работы за границей является Layboard.com. Это международный веб-портал, который объединяет работодателей и соискателей из разных стран.
Платформа была запущена в 2016 году в Вильнюсе и сегодня используется пользователями более чем в 40 странах мира. На сайте размещено более 200 000 вакансий, зарегистрировано 25 000 работодателей, а аудитория превышает 100 000 пользователей.
Главное преимущество платформы — удобный поиск работы за рубежом. Здесь можно найти:
работу в Европе без знания языка;
предложения для специалистов и рабочих профессий;
сезонные вакансии и долгосрочное трудоустройство;
вакансии с официальным контрактом.
Особенность платформы в том, что многие объявления публикуются от проверенных работодателей с отметкой-галочкой, что помогает соискателям быстрее находить надежные предложения и снижает риск столкнуться с сомнительными объявлениями.
Networkio — карьерная платформа для специалистов
Networkio — это карьерная платформа, созданная командой специалистов, которые сами прошли путь трудоустройства и переезда в разные страны Европы. Основатели проекта имеют опыт работы и жизни в Германии, Норвегии, Великобритании, Италии и Чехии.
Платформа помогает не только искать вакансии в ЕС, но и строить долгосрочную карьеру за рубежом. В разделе вакансий регулярно публикуются предложения для русскоязычных специалистов, а дополнительные ресурсы помогают подготовиться к трудоустройству.
Сервис предлагает:
помощь в подготовке резюме и сопроводительных писем;
рекомендации по прохождению интервью;
советы по построению международной карьеры;
поддержку при поиске работодателя.
Команда проекта состоит из специалистов, которые учились и работали в десятках стран мира — от США и Великобритании до Сингапура и Израиля. Благодаря этому платформа хорошо понимает реальные требования работодателей и особенности международного рынка труда.
E-Work — кадровое агентство по трудоустройству
E-Work — это кадровое агентство, специализирующееся на подборе персонала для европейских компаний. Основное направление работы — помощь кандидатам в поиске официального трудоустройства за рубежом.
Агентство предлагает полный цикл сопровождения соискателей:
Подбор подходящих вакансий с учетом опыта кандидата.
Помощь в составлении резюме и подготовке к интервью.
Организацию переговоров с работодателем.
Подготовку документов для выезда за границу.
Юридическое сопровождение при заключении контракта.
Компания сотрудничает с зарубежными партнерами с проверенной деловой репутацией, поэтому соискателям предлагаются предложения с официальным трудоустройством и прозрачными условиями оплаты труда.
WILS — компания по легализации и трудоустройству
Компания WILS работает на европейском рынке труда с 2018 года. Изначально её деятельность была связана с оформлением иностранных работников в Европе по сертификату A1.
За первый год работы компания заключила партнерские соглашения с 43 работодателями в Европе, что позволило сформировать устойчивую сеть сотрудничества с бизнесом.
Позже, благодаря росту числа обращений соискателей, в компании был создан полноценный рекрутинговый отдел. Сегодня WILS помогает кандидатам не только находить работу за границей, но и оформлять документы для легального трудоустройства.
Для работодателей это означает экономию времени на кадровых и юридических вопросах, а для работников — возможность получить официальную работу и быстро пройти процедуру оформления.
Trud.es — доска объявлений вакансий
Сайт Trud.es работает как классическая доска объявлений. Здесь работодатели размещают предложения напрямую, поэтому пользователи могут быстро находить вакансии в Европе без сложной регистрации или долгих процедур отклика.
На платформе регулярно появляются предложения из разных стран, поэтому тем, кого интересует работа в Европе, удобно просматривать новые объявления и сравнивать условия. Через поиск можно отфильтровать предложения по стране, городу или сфере деятельности. Чаще всего здесь встречаются вакансии в логистике, строительстве, сфере обслуживания и других направлениях. Благодаря простому формату объявлений можно быстро просмотреть десятки предложений и откликнуться на те, которые подходят по условиям.
Заключение
Сегодня сайты для поиска работы в Европе стали одним из главных инструментов для тех, кто рассматривает работу за границей. Через интернет можно заранее изучить условия трудоустройства, сравнить предложения разных работодателей и выбрать подходящий вариант.
На практике лучше использовать сразу несколько платформ. Это помогает быстрее найти работу в ЕС и увидеть больше предложений от компаний. При этом важно обращать внимание на ресурсы, где публикуются вакансии от проверенных работодателей и подробно описаны условия сотрудничества.
