Tudor Mardei / NewsMaker

Список растет. Кишинев призывает Тирасполь освободить уже 7 «незаконно удерживаемых в тюрьме» человек

В Бюро реинтеграции 11 февраля подтвердили, что «благодаря постоянным усилиям Кишинева» Тирасполь освободил «незаконно удерживаемого на левом берегу Днестра с 8 февраля 2023 года гражданина Молдовы Антона Малышева». При этом Бюро реинтеграции назвало имена еще трех граждан в дополнение к списку людей, которых Тирасполь должен освободить. Следует отметить, что накануне список этих граждан состоял из пяти человек.

Бюро реинтеграции подтвердило информацию правозащитной организации Promo-LEX о том, что в Приднестровье освободили «незаконно удерживаемого заключенного».

«Его дело находилось под пристальным вниманием заместителя премьер-министра по реинтеграции и Бюро реинтеграции, и они приняли все необходимые меры для восстановления его прав и свобод. Этот успех также стал возможным благодаря эффективному сотрудничеству с представительством омбудсмена в Варнице, Делегацией ЕС в Молдове, Миссией ОБСЕ в РМ, Ассоциацией Promo-LEX и другими партнерами, которые сыграли решающую роль в разрешении этого дела», — отметили в Бюро.

При этом там назвали имена еще семи «незаконно содержащихся под стражей» человек, которых Тирасполь должен отпустить, несмотря на то, что ранее Бюро называло имена лишь пяти человек.

«Мы вновь призываем Тирасполь отреагировать на просьбы об освобождении всех граждан Молдовы, которых по-прежнему незаконно содержат под стражей в приднестровском регионе. Среди них — М. Ермураки, С. Мензарарь, Ал. Димов, О. Захаров, Г. Кузьмичев, В. Погорлецкий, С. Деребчинский и др. Каждому человеку должно быть обеспечено право на доступ к правосудию в судах, созданных на основании закона», — сказали в Бюро.

Следует отметить, что чуть ранее в правозащитной ассоциации Promo-LEX рассказали об освобождении «незаконно удерживаемого заключенного» Антона Малышева. В феврале 2023 года его насильно похитили и подвергли уголовному преследованию в Тирасполе.

Напомним, 10 февраля Бюро реинтеграции назвало пять человек, которых Тирасполь должен освободить, включая Малышева.

***

Следует отметить, что приднестровские власти приговорили Антона Малышева к 21 году заключения в колонии строгого типа за  распространение наркотиков. Приднестровские правоохранители в 2024 году сообщили, что во время следствия нашли доказательства по более чем 200 фактам продажи наркотиков.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Похожие материалы

4
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Maib признан лучшим работодателем Молдовы по версии wherewework.md 2025

Maib занял первое место в рейтинге wherewework.md, основанном исключительно на анонимных отзывах сотрудников, собранных в период с 16 октября 2024 года по 15 октября 2025 года. Платформа является крупнейшим онлайн-сообществом сотрудников в Молдове и одной из самых важных в Центральной и Восточной Европе.

Если в 2024 году банк занимал третью позицию, то в этом году maib смог подняться на первое место, что подтверждает устойчивую высокую оценку сотрудников — за рабочую среду, корпоративную культуру, стабильность, программы профессионального развития и атмосферу внутри коллектива. Этот результат отражает постоянную приверженность банка ставить людей в центр всех процессов и создавать динамичную, сбалансированную и мотивирующую рабочую среду.

Светлана Бодач, HR-директор maib

«Это признание подтверждает, что в maib люди находятся в центре всего, что мы делаем. Первое место в рейтинге wherewework.md отражает нашу постоянную заботу о создании рабочей среды, основанной на инновациях, признании и развитии — места, где каждый сотрудник чувствует себя ценным, услышанным и мотивированным расти. Культура maib — это про людей, энергию и стремление ежедневно делать вещи лучше. Мы будем продолжать развивать ее, чтобы привлекать и удерживать лучших специалистов, обеспечивать рабочую среду, соответствующую лучшим практикам, поощряя результативность, личностный и профессиональный рост команды maib на всех уровнях».

Костин Тудор, CEO wherewework, отмечает:

«Как и каждый год, рейтинг работодателей wherewework Moldova отражает реальный голос сотрудников, а не образ, который компании хотят транслировать. Тот факт, что мы видим все больше отраслей в рейтинге, показывает: все больше компаний, независимо от сферы или размера, действительно инвестируют в опыт сотрудников. Рейтинг этого года демонстрирует зрелость рынка труда, где прозрачность, уважение к людям и баланс между работой и личной жизнью становятся ключевыми критериями организационной эффективности. Рынок труда Молдовы становится все более сложным и конкурентным. Сотрудники больше не ищут просто стабильное рабочее место — им нужен рабочий климат, который их уважает, развивает и придает смысл их работе. Для компаний опыт сотрудника стал стратегическим преимуществом».

Рейтинг wherewework.md основан на анонимном обратном отзыве сотрудников и формируется путем оценки ключевых критериев рабочего опыта: возможности карьерного роста, пакет компенсаций, баланс между работой и личной жизнью, менеджмент, процессы и ценности организации. Такой подход обеспечивает объективное и реалистичное понимание рабочей среды, свободное от публичного имиджа или маркетинговых кампаний.

Полный рейтинг работодателей Молдовы доступен на wherewework.md, где сотрудники могут анонимно оценивать компании, способствуя прозрачности и развитию локального рынка труда.

Maib — один из крупнейших работодателей страны, который ценят за внутреннюю культуру, agile-подход в работе, современные условия труда и программы, ориентированные на инвестиции в людей, профессиональное и личностное развитие. Банк реализует множество внутренних и внешних программ, включая стажировки, дуальное обучение, партнерство в образовательных проектах, поддерживая молодых людей в их профессиональном становлении. В прошлом году maib занимал третье место в рейтинге wherewework.md.

Tu conduci. maib 

Больше нет статей для показа
4
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: