Судьи успешно проходят веттинг. ВСМ утвердил 12 отчетов о результатах проверки

Высший совет магистратуры (ВСМ) на заседании 15 июля рассмотрел и утвердил отчеты комиссии по оценке профессиональной этики и неподкупности (веттинг). Проверка касалась действующих судей Апелляционных палат, а также кандидатов в эти инстанции и в Высшую судебную палату (ВСП).

В Апелляционной палате Кагула проверку успешно прошли судьи Андрей Миронов, Виталий Мовилэ и Григорий Колев. В Апелляционной палате Бельц оценку прошел судья Геннадий Люлька, а также кандидат на должность в этой инстанции — судья суда Оргеева Иван Парий.

В Апелляционной палате Кишинева веттинг успешно прошли кандидаты Диана Корлэтяну (суд Хынчешт), Андрей Кашкавал (суд Новых Анен) и Елена Болокан (суд Кишинева). В то же время действующий судья этой инстанции, Григоре Дашкевич, проверку не прошел и подлежит увольнению. Комиссия также пришла к выводу, что судья Руксанда Пулбере из этого же суда не соответствует требованиям неподкупности, однако ВСМ не утвердил отчет и отправил его на повторное рассмотрение.

Кроме того, проверку успешно прошли кандидаты в Высшую судебную палату: Георгий Стратулат (судья суда Кишинева, также претендующий на место в Апелляционной палате), Думитру Календарь (прокуратура Кагула) и адвокат Юрий Кирика.

Действующие судьи, успешно прошедшие проверку, продолжат свою работу и могут рассчитывать на повышение заработной платы. Кандидатов, прошедших веттинг, ВСМ представит президенту для назначения на должности до достижения предельного возраста (65 лет).

Согласно законодательству, судьи, не прошедшие проверку, должны быть уволены. Они лишаются права работать в судебной системе и на госслужбе, а также специальной пенсии и выходного пособия. Решения ВСМ и отчеты комиссии могут быть оспорены в Высшей судебной палате.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Orange Moldova — Top Employer в Республике Молдова в 2025 году по результатам исследования AXA Management Consulting

Orange Moldova была удостоена звания «Top Employer в Республике Молдова» в рамках Employer Brand Perception Survey 2025. И в этом году компания входит в число работодателей, высоко оцененных собственными сотрудниками за созданную рабочую среду.

Признание основано на анонимной обратной связи сотрудников в исследовании, проведённом компанией AXA Management Consulting, в котором приняли участие 62 работодателя. Оценка отражает реальный опыт команд Orange Moldova и Orange Systems и охватывает такие аспекты, как возможности профессионального развития, уровень автономии, отношения в коллективе, условия труда и предлагаемые бенефиты.

Эльвира Нямцу, Директор HR, Orange Moldova:
«Для нас эффективность начинается с людей. Мы стремимся создавать среду, в которой каждый сотрудник имеет пространство для инициативы, обучения и профессионального роста. Положительная оценка со стороны сотрудников в рамках независимого исследования свидетельствует об организационной зрелости и доверии, сформированном с течением времени».

Результаты подтверждают выбранный компанией курс на развитие сотрудников и укрепление корпоративной культуры, основанной на ответственности и сотрудничестве. Orange Moldova последовательно инвестирует в обучающие программы, внутреннюю мобильность и бенефиты, способствующие профессиональному балансу.

Социальный пакет включает талоны на питание, добровольное медицинское страхование, финансовую поддержку для несовершеннолетних детей сотрудников, а также постоянные возможности для профессионального развития. 

Желающие присоединиться к команде Orange Moldova могут ознакомиться с актуальными вакансиями на сайте www.orange.md/ru/karera/vakansii и подать заявку на открытые позиции.

Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: