Центральная избирательная комиссия (ЦИК) сообщила 17 ноября, что началась печать бюллетеней для местных выборов, которые в это воскресенье пройдут в 15 населенных пунктах станы. Ведомство опубликовало на своей странице в Facebook процесс печати и первые бюллетени.
Как рассказали в ЦИК, к местным выборам, назначенных на 21 ноября, напечатают 130 917 бюллетеней. Это обойдется бюджету в 25,9 тыс. леев. Стоимость одного бюллетеня — 0,19 банов.
Для местных выборов в Бельцах понадобится более 100 тыс. бюллетеней. Из них почти 52 тыс. будут на румынском языке, а 50,1 тыс. — на русском. А для участков в других населенных пунктах, согласно распоряжению ЦИК, напечатают 28,8 тыс. бюллетеней. Из них 24,5 тыс. будут на румынском, а 4274 — на русском.
Напомним, что 21 ноября в 15 населенных пунктах Молдовы пройдут местные выборы. Речь о Бельцах, коммуне Украинка и селе Опачь Каушанского района, коммуне Хыртоп Чимишлийского района, городе Купчинь и селе Глиная Единецкого района, в коммуне Ишкалэу и селе Пырлица Фалештского района, коммуне Каменка Глодянского района, селе Бэлчана Хынчештского района, коммуне Князевка Леовского района, в селах Паланка и Штефанешты Штефан-Водского района, коммуне Негурений-Векь Унгенского района.
cec.mdcec.mdcec.md
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Нынешний уровень зарплат в полиции «недостаточен» для того, чтобы мотивировать сотрудников оставаться в системе. Об этом заявил глава Генерального инспектората полиции Виорелом Чернэуцяну в программе «Есть вопросы» с Николаем Пахольницким. По словам Чернэуцяну, начинающий полицейский должен получать не менее 20 тыс. леев, а опытные сотрудники — до 35 тыс. леев.»
В настоящее время зарплаты в системе варьируются от 8 тыс. леев до 15 тыс. леев, что, по словам Чернэуцяну, заставляет многих сотрудников уходить из полиции. «У каждого моего коллеги, который хочет уйти из системы, особенно молодые с опытом работы 5–10 лет, мы спрашиваем причину увольнения. Чаще всего ответ — низкая зарплата», — отметил глава полиции.
Чернэуцяну считает, что молодой полицейский без семьи должен получать не менее 20 тыс. леев. Чтобы удержать опытных полицейских в системе, зарплата должна составлять около 35 тыс. леев.
«Зарплата должна быть в пределах 30–35 тыс. леев, чтобы мы могли удерживать опытных специалистов в системе и не терять их. Потому что пока у сотрудника есть возможность перейти в другое учреждение, где зарплата выше — будь то другое бюджетное учреждение с более высокой оплатой или частный сектор, — мы рискуем потерять его», — подчеркнул глава полиции.
Чернэуцяну отметил, что, «насколько позволяют возможности», полицейским начали выплачивать некоторые надбавки и оплачивать сверхурочные. Также начали платить за ночные смены.
«Там, где это было возможно, мы внедрили механизм выплаты определенных надбавок и оплаты сверхурочных, но их объемы пока не соответствуют реальной потребности. В то же время мы начали оплачивать ночные часы сотрудникам. Сейчас, по поручению руководства страны и правительства, запущен механизм по улучшению системы оплаты труда — по крайней мере для отдельных категорий сотрудников. Этот процесс начнется постепенно, с офицеров уголовного розыска, которые играют ключевую роль в расследовании дел и оперативной работе полиции», — сообщил глава полиции.
Чернэуцяну также отметил, что из более чем 9 тыс. сотрудников около 1,1 тыс. должностей остаются вакантными «в связи с действующим мораторием, что исключает возможность новых приемов на работу».
Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.
Хотите поддержать то, что мы делаем?
Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.
