ziarulnational.md

У руководства Teleradio-Moldova истек срок полномочий

Полномочия всех членов Наблюдательного совета и генерального директора Teleradio-Moldova истекли 5 ноября, после того как в Официальном мониторе опубликовали поправки в Кодекс аудиовизуальных медиауслуг, согласно которому компания перейдет под контроль парламента.

Как сообщает Moldpres, генеральным директором компании Teleradio-Moldova до сегодняшнего дня была Ольга Бордеяну. Согласно поправкам, парламент будет назначать гендиректора компании Teleradio-Moldova на семилетний срок, он также сможет отправить его в отставку за ненадлежащее выполнение служебных обязанностей.

Изменения касаются и Наблюдательного совета Teleradio-Moldova: число его членов сократят с девяти до семи: трех из них будут назначать по предложению парламента, по одному — по предложению президента и правительства и двоих — по предложению гражданского общества и общественных организацией в области медиа.

Проект поправок также предполагает сокращение состава Совета телерадио с 9 до 7 членов, которых будут назначать по той же схеме, что и членов Наблюдательного совета Teleradio-Moldova.

Ранее глава Европейского союза радиовещателей Ноэль Карран направил в молдавский парламент письмо, в котором высказал озабоченность этим законопроектом. По мнению Европейского союза радиовещателей, поправки могут привести к политическому контролю над руководством Teleradio-Moldova и напрямую повлиять на редакционную политику.

Похожие материалы

4
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Анка Драгу: «64% сотрудников Национального банка Молдовы — женщины»

64% сотрудников Национального банка Молдовы — женщины, и более половины руководящих должностей также занимают женщины. Об этом заявила глава Национального банка Молдовы (НБМ) Анка Драгу на мероприятии «Women Leaders’ Discussion», которое организовала вице-председатель Всемирного банка по региону Европы и Центральной Азии Антонелла Бассани.

Анка Драгу подчеркнула, что в Национальном банке женщины активно участвуют в принятии решений, а «равенство — это организационная реальность».

Вместе с ней в мероприятии участвовала заместитель управляющей Татьяна Иваничихина. В дискуссии приняли участие женщины-лидеры из международных финансовых организаций, центральных банков и министерств финансов.

По данным НБМ, участницы обсуждали равный доступ к финансированию, женское лидерство и роль гендерного равенства в укреплении экономической устойчивости.

«Финансовая инклюзия и гендерное равенство — это условия для современной, эффективной и устойчивой экономики. Когда женщины имеют равный доступ к финансовым ресурсам и экономическому образованию, выигрывает всё общество», — заявила Драгу.

Она добавила, что Национальный банк интегрирует принципы разнообразия, равенства и инклюзии во все свои политики — и как регулятор, и как работодатель.

«64% сотрудников НБМ — женщины, а более половины руководящих должностей занимают женщины. (…) В НБМ мы верим в культуру, основанную на заслугах, профессионализме и сотрудничестве. Женщины активно участвуют в принятии решений, а равенство — это часть нашей организационной культуры», — подчеркнула она.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

Больше нет статей для показа
4
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: