aa.com.tr

В Испании набирают добровольцев для тестирования четырехдневной рабочей недели

Власти Испании запустили пилотный проект четырехдневной рабочей недели и разослали предложения принять в нем участие сотням компаний, сообщает digi24.ro. Согласно предложению государства, сотрудникам, которые будут работать четыре дня, сохранят зарплату, а их компаниям будут компенсировать затраты от сокращения рабочих дней — 100% в первый год, 50 и 33% — во второй и третий.

В конце января власти Испании одобрили идею левой партии Más País, предложившей в рамках пилотного проекта перейти с 40-часовой на 32-часовую рабочую неделю. Партия предложила сократить продолжительность рабочей недели, чтобы проверить, как вырастут производительность и благополучие рабочих.

Más País предложила властям Испании в течение трех лет провести эксперимент и потратить на него €50 млн, чтобы компании могли опробовать четырехдневку без дополнительных затрат и снижения зарплат. Президент Испании уже одобрил бюджет программы. Местные СМИ сообщали, что деньги на программу планируют взять из €140 млрд, которые приходятся на долю Испании в европейском фонде на борьбу с COVID-19.

По оценке Más País, предложенный план позволит привлечь к эксперименту около 200-250 компаний, в каждой из которых работают от шести до 200 сотрудников. В эксперименте смогут принять участие от трех тысяч до шести тысяч человек. В Más País допускают, что пилотный проект может начаться уже осенью 2021 года.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

protv.md

Принудительный отпуск более тысячи сотрудников ЖДМ продлили до февраля

Принудительный отпуск для более чем тысячи сотрудников «Железной дороги Молдовы» (ЖДМ) продлили до 2 февраля. Об этом IPN сообщил директор предприятия Сергей Котельник. По его словам, работники могут вернуться к работе раньше — в зависимости от объема перевозимых грузов.

Глава ЖДМ пояснил, что если объем перевозок увеличится, технический простой, начавшийся 22 декабря, прекратят. Однако если январские показатели останутся низкими, отпуск могут продлить снова.

Котельник отметил, что в зимние праздники спрос на перевозки традиционно падает. В прошлом году это не учли, что привело к долгам по зарплате. Чтобы не повторять ошибок, в этот раз сотрудников, не задействованных в перевозках напрямую, отправили в принудительный отпуск.

По словам директора, часть из примерно 1 100 специалистов, находящихся в техническом отпуске, периодически возвращаются к работе на несколько дней или на неделю для выполнения профессиональных обязанностей. В период технического простоя сотрудники получают 55% от заработной платы. Так, при зарплате 10 000 леев работник будет получать 5 000 леев.

***

Напомним, с августа 2022 года ЖДМ сталкивается с финансовыми трудностями после сокращения транзита через Украину из-за возобновления работы порта Одесса. Из-за уменьшения доходов компания задерживает зарплаты сотрудникам на протяжении нескольких месяцев. Чтобы привлечь дополнительные средства, руководство ЖДМ выставило на продажу пассажирские вагоны, локомотивы и металлолом.

Тем не менее, в начале 2025 года прошлый министр сельского хозяйства и пищевой промышленности Владимир Боля подчеркивал, что предприятие имеет стратегическое значение, и вопрос о его приватизации «не обсуждается».


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!
Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: