REUTERS/Vincent Kessler

В Италии скончался председатель Европарламента Давид Сассоли

В Италии скончался председатель Европарламента Давид-Мария Сассоли. Он умер в больнице в результате серьезного осложнения из-за сбоя в иммунной системе. Сассоли было 65 лет. Об этом сообщило итальянское издание Ansa со ссылкой на пресс-секретаря Сассоли.

Председатель Европарламента умер в больнице города Авиана в 1:15 утра 11 января.

Как сообщает Agerpres, в сентябре минувшего года Сассоли перенес пневмонию, после чего два месяца проходил реабилитацию. Недавно он вернулся к работе, но 26 декабря вновь попал в больницу, как сообщается, из-за сбоя в работе иммунной системы.

Итальянец Давид-Мария Сассоли был избран председателем Европейского парламента в Страсбурге в июле 2019 года.

Срок его полномочий истекает через несколько дней: на следующей неделе состоится пленарное заседание Европейского парламента в Страсбурге, на котором изберут его преемника.

До прихода в в Европарламент от Демократической партии в 2009 году он работал журналистом в Италии.

В 2014 году он вновь стал евродепутатом от Демпартии и был избран на должность вице-президента Европарламента.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Orange Moldova — Top Employer в Республике Молдова в 2025 году по результатам исследования AXA Management Consulting

Orange Moldova была удостоена звания «Top Employer в Республике Молдова» в рамках Employer Brand Perception Survey 2025. И в этом году компания входит в число работодателей, высоко оцененных собственными сотрудниками за созданную рабочую среду.

Признание основано на анонимной обратной связи сотрудников в исследовании, проведённом компанией AXA Management Consulting, в котором приняли участие 62 работодателя. Оценка отражает реальный опыт команд Orange Moldova и Orange Systems и охватывает такие аспекты, как возможности профессионального развития, уровень автономии, отношения в коллективе, условия труда и предлагаемые бенефиты.

Эльвира Нямцу, Директор HR, Orange Moldova:
«Для нас эффективность начинается с людей. Мы стремимся создавать среду, в которой каждый сотрудник имеет пространство для инициативы, обучения и профессионального роста. Положительная оценка со стороны сотрудников в рамках независимого исследования свидетельствует об организационной зрелости и доверии, сформированном с течением времени».

Результаты подтверждают выбранный компанией курс на развитие сотрудников и укрепление корпоративной культуры, основанной на ответственности и сотрудничестве. Orange Moldova последовательно инвестирует в обучающие программы, внутреннюю мобильность и бенефиты, способствующие профессиональному балансу.

Социальный пакет включает талоны на питание, добровольное медицинское страхование, финансовую поддержку для несовершеннолетних детей сотрудников, а также постоянные возможности для профессионального развития. 

Желающие присоединиться к команде Orange Moldova могут ознакомиться с актуальными вакансиями на сайте www.orange.md/ru/karera/vakansii и подать заявку на открытые позиции.

Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: