В Молдове начнется строительство ЛЭП Вулканешты-Кишинев. Хотя власти хотели перезапустить тендер

Молдова 12 ноября подписала c индийской транснациональной компанией KEC International договор о строительстве  воздушной линии электропередачи (ЛЭП) 400 кВ Вулканешты-Кишинев. В контракте предусмотрены 7 условий, которые компания должна выполнить на этапе проектирования, поскольку на этапе оценки у нее выявили некоторые отклонения от техзадания. Об этом рассказал министр инфраструктуры на пресс-конференции 15 ноября.

Строительство этой ЛЭП, как сказал Спыну, сделает Молдову более энергетически независимой, так как даст возможность закупать электроэнергию из альтернативных источников в ЕС, в частности, у Румынии.

Проект предусматривает модернизацию электростанции в Кишиневе и строительство станции back-to-back в Вулканештах.

Стоимость проекта, финансируемого Всемирным банком (ВБ), — €270 млн.

«Через эту ЛЭП мы сможем получать около 600 мегаватт электроэнергии. Для информации: Молдова  потребляет около 1100 мегаватт — 800 правый берег и 300 — левобережье», — сказал Спыну.

Как сказал Спыну, с реализацией этого проекта Молдова присоединится к надежному и конкурентоспособному рынку и на международном, и на региональном уровне. Это, по словам министра, приведет к снижению тарифа на электроэнергию и повышению энергобезопасности страны.

Согласно договору, KEC International будет отвечать за проектирование, доставку и установку оборудования для строительства около 158 км ЛЭП. Стоимость контракта — €26,9. Строительство планируют завершить в течение 3 лет и 4 месяцев с момента вступления в силу контракта.

Спыну отметил, что год назад об участии в тендере заявили 10 компаний. Пять из них не соответствовали требованиям, поэтому их не допустили к тендеру. Техническую оценку остальных компаний провела независимая немецкая консалтинговая компания GOPA. После оценки лишь три компании прошли на следующий этап тендера, несмотря на небольшие отклонения от требований.

Как отметил Спыну, за проведением тендера наблюдали эксперты Всемирного банка. Они же настояли на продолжении тендера, несмотря на намерение нового правительство перезапустить его из-за отклонений. В итоге правительство включило в контракт семь условий, которые компания KEC International должна выполнить на этапе проектирования ЛЭП.

KEC International — индийская транснациональная компания, второй по величине производитель опор для передачи электроэнергии в Индии и одна из крупнейших в мире компаний по передаче электроэнергии, проектированию, снабжению и строительству.

Напомним, ранее партия «Партия Перемен» во главе со Штефаном Глигором призвала министерство инфраструктуры приостановить подписание контракта с компанией KEC и провести публичные слушания, «чтобы прояснить риски, несоответствия техническому заданию, а также проблемы, связанные с организацией и проведением тендера». Партия обосновала это тем, что тендер начался во время правления предыдущего парламентского большинства, и есть риск, что выигравшая заявка не соответствует техническим и финансовым требованиям проекта.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Коллаж NewsMaker

Миллионные доходы руководителей госпредприятий: сколько за 2025 год заработали главы аэропорта, Energocom и Moldtelecom?

Несколько руководителей государственных предприятий Молдовы в 2025 году получили доходы свыше миллиона леев, хотя их должностные оклады составляли несколько десятков тыс. леев в месяц. Значительную часть заработка обеспечили надбавки за сложность и интенсивность работы, квартальные премии, вознаграждения из прибыли и выплаты к праздникам. Об этом говорится в расследовании журналистов TV8.

Директор аэропорта Кишинева Серджиу Споялэ задекларировал за прошлый год более 1,4 млн леев дохода от зарплаты. Почти миллион леев из этой суммы составили различные надбавки и премии.

В частности, в 2025 году Споялэ получил четыре квартальные премии за результаты работы на общую сумму 168 тыс. леев. Руководитель аэропорта объяснил размер выплат тем, что в последние годы объем работы госпредприятия вырос и появились новые направления деятельности.

«Коммерческая деятельность. Здесь речь идет о магазинах Duty-Free, я использую понятное для телезрителей название. На самом деле это travel-retail, то есть речь не идет о режиме Duty-Free. Еще одно новое коммерческое направление нашего предприятия — общественное питание. А самое новое направление, которым мы занимаемся, — это заправка самолетов», — рассказал Споялэ.

Директор Energocom Евгений Бузату задекларировал за 2025 год доход в размере 1,2 млн леев. Его должностной оклад составляет 47 тыс. леев в месяц, к которым добавляются надбавки и премии. Только вознаграждение из прибыли и квартальные премии принесли ему в прошлом году несколько сотен тысяч леев. Кроме того, Бузату получил талоны на питание на сумму свыше 14 тыс. леев.

Руководитель Energocom объяснил размер заработка высокой ответственностью и масштабом деятельности компании.

«Это связано с существующими рисками и с той работой, которую выполняют здесь, в Energocom. Как вы хорошо знаете, мы занимаемся и природным газом, и электроэнергией. Практически весь газ, который поступает в Молдову, около 90–96%, в той или иной форме проходит через управление Energocom», — подчеркнул Бузату.

Глава Moldtelecom Виорел Моторнюк задекларировал за прошлый год более 1,1 млн леев. Его должностной оклад повысили до 45 тыс. леев в месяц. Помимо него, руководитель предприятия получал надбавки, квартальные премии и вознаграждения из прибыли.

За последние два года выплаты из прибыли составили более 348 тыс. леев. В 2025 году Моторнюк также получил премию в размере 45 тыс. леев ко Дню независимости.

«Чтобы мы могли позволить себе повышение зарплат, помимо всех проведенных оптимизаций, мы улучшили всю систему закупок. Теперь мы приобретаем оборудование по конкурентным ценам, и это позволило предприятию сэкономить. Кроме того, мы увеличили продажи», — объяснил Моторнюк.

На Костештской гидроэлектростанции примерно треть из 27 сотрудников получает более 50 тыс. леев в месяц. Руководитель предприятия Игорь Чиботару задекларировал за 2025 год доход свыше 865 тыс. леев.

В эту сумму вошли четыре квартальные премии, которые в прошлом году составили в общей сложности 126 тыс. леев, вознаграждение из прибыли в размере 95 тыс. леев и несколько выплат к праздникам.

«Я могу перечислить их по пальцам, потому что их не так много. Квартальные премии — их четыре в год. Возможно, премия к профессиональному празднику, если ее одобрят административный совет и учредитель. Получается пять премий. И самая большая премия, скажем так, выплачивается из чистой прибыли», — уточнил Чиботару.

Напомним, что ранее правительство сообщило, что рассматривает возможность изменить систему оплаты труда в 125 государственных предприятиях и публичных учреждениях. Предлагается, чтобы базовый оклад составлял не менее 70% общего дохода сотрудника, а премиальный фонд сократили с 5% до 2%.

В правительстве пояснили, что премии должны выплачивать на основании четких критериев эффективности. По мнению властей, изменения позволят снизить риск нерационального расходования государственных средств.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!
Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: