В Молдове работники смогут делить 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска на любые части по собственному желанию или брать его полностью. Кроме того, можно будет переносить часть отпуска на следующий год. Соответствующие поправки в законодательство 13 мая одобрила парламентская юридическая комиссия по назначениям и иммунитету.
Проект поправок предлагает исключить из Трудового кодекса положения, согласно которым оплачиваемый отпуск можно делить на части, одна из которых должна быть не меньше 14 дней. Кроме того, с согласия работодателя сотрудник может перенести часть отпуска на следующий год. Но в этом случае работник должен потратить оставшиеся дни отпуска до конца следующего года.
Авторы проекта отметили, что часто работники хотят взять отпуск на пять дней или 10 и изменение законодательства позволит сделать эту систему гибче.
Проект должен получить одобрение других комиссий, после чего его представят на одобрение парламента.
