parlament.md

В Молдове работников смогут увольнять за неэффективность? PAS предложила поправки в Трудовой кодекс

Правящая партия «Действие и солидарность» (PAS) предложила снизить предельный возраст пребывания на руководящих госдолжностях до 65 лет, а также изменить критерии увольнения работников: и госслужащих, и сотрудников частных компаний. Это предусматривает проект поправок в Трудовой кодекс, который депутаты от PAS представили 20 апреля.

Авторами проекта поправок в Трудовой кодекс выступили депутаты Дан Перчун, Раду Мариан и Марина Морозова. Согласно проекту, максимальный возраст пребывания на руководящей госдолжности будет снижен с 68 до 65 лет. Это, как считают в PAS, позволит получить молодому поколению доступ к руководящим госдолжностям.

Также, согласно законопроекту, оценивать деятельность госслужащих будут чаще: не раз в год, а раз в полгода. «Если государственный служащий хорошо выполняет поставленные задачи, его могут повысить в должности. Если задачи не выполняются или выполняются неудовлетворительно, его могут освободить от должности», — пояснил Дан Перчун.

Для этого PAS предлагает внести изменения в ст. 86 Трудового кодекса, в которой указаны возможные причины увольнения работника. Как отметил Дан Перчун, сейчас работника нельзя уволить из-за неэффективной работы. Поэтому авторы законопроекта предложили последовать опыту Румынии и закрепить в законе право руководителя уволить сотрудника, если он неудовлетворительно выполняет поставленные задачи. Это будет касаться и госслужащих, и работников частных компаний и предприятий.

По словам Раду Мариана, в государственном секторе есть неэффективные работники, которые не справляются со своей работой. Есть и такие, кто замешан в коррупционных схемах, добавил Мариан. Таких меньшинство, подчеркнул депутат, но «они влияют на репутацию госучреждений и остаются на своих должностях, так как законодательство не позволяет их уволить. «Должно быть больше уважения к государственным деньгам», — отметил Мариан.

Также авторы проекта поправок предлагают пересмотреть методы информирования работников о привлечении к сверхурочной работе и об увеличении часов сверхурочной работы.

Похожие материалы

4
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

FC Petrocub / Facebook

«Петрокуб» проиграл мальтийскому клубу «Биркиркара» в выездном матче первого квалификационного раунда Лиги конференций

Хынчештский футбольный клуб «Петрокуб» проиграл мальтийскому «Биркиркара» в выездном матче первого квалификационного раунда Лиги конференций. Игра прошла 10 июля в Та-Кали и завершилась победой «Биркиркары» со счетом 1:0.

Ответный матч пройдет 17 июля на стадионе «Зимбру» в Кишиневе и начнется в 20:00.

Если «Петрокуб» обыграет «Биркиркару» по сумме двух матчей, он выйдет во второй квалификационный раунд Лиги конференций, где встретится с проигравшим пары «Сабах» — «Целе». Если хынчештской команде не удастся взять реванш, она завершит выступление в этом еврокубковом сезоне.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!
Больше нет статей для показа
4
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: