В Молдове за последние сутки диагностировали коронавирус у 647 человек, в том числе у 10 медработников, сообщил минздрав 25 сентября.
По информации министерства, за сутки в лабораториях сделали 5380 тестов и выявили 647 новых случаев заражения. Больше всего — в Приднестровье (231) и Кишиневе (169). Среди новых заболевших семь случаев «импорта» — из Болгарии, Франции, Греции, Италии, Румынии, Испании и Турции.
Таким образом, с начала эпидемии в стране коронавирусом заразились 288 387 человек. Из них 272 677 выздоровели (+1025 за сутки).
От осложнений, вызванных ковидом, за последние сутки умерли 14 человек в возрасте от 52 до 98 лет. Общее число жертв коронавируса в стране увеличилось до 6679.
Продолжают лечиться 9020 человек, из них 1920 госпитализированы. При этом 154 пациентов находятся в крайне тяжелом состоянии, 15 подключены к аппаратам искусственного дыхания.
Medpark был признан лауреатом Гала-вечера молдавского бизнеса 2026 года, получив две специальные награды, которые отражают усилия учреждения по созданию устойчивой системы здравоохранения, основанной на Людях и Ценностях.
«Внедрение стандартов добросовестности в частном секторе»;
«Лучший работодатель для семейных сотрудников».
Добросовестность — институциональный стандарт деятельности Medpark
Премия «Внедрение стандартов добросовестности в частном секторе» подтверждает приверженность Medpark развитию организационной среды, основанной на прозрачности, профессиональной этике и ответственности.
В частном медицинском учреждении добросовестность проявляется на всех уровнях деятельности: от клинических и административных процессов до взаимодействия с пациентами, сотрудниками и партнёрами. Для Medpark это означает наличие чётких правил, последовательность в принятии решений, соблюдение внутренних стандартов и организационную культуру, основанную на ценностях.
Ответственность перед командой, которая оказывает медицинскую помощь
Премия «Лучший работодатель для семейных сотрудников» подчёркивает стремление Medpark создавать рабочую среду, в которой сотрудники получают поддержку не только в профессиональном, но и в личном плане.
Врачи, медицинские ассистенты, административные команды и вспомогательный персонал — каждый вносит свой вклад в опыт пациента и обеспечение качественной медицинской помощи. Эффективная работа больницы зависит не только от инфраструктуры и технологий, но и от налаженных процессов, профессиональной компетентности и слаженного взаимодействия между командами.
Благодаря внутренним политикам, ориентированным на развитие организационной культуры, обеспечению безопасных условий труда и поддержанию баланса между профессиональной и семейной жизнью, Medpark укрепляет свою репутацию ответственного работодателя, учитывающего современные социальные потребности.
