Деньги

«Это очень серьезно». Что Додон сказал о переходе аэропорта под контроль Ротшильда

Ольга Горчак
| 29 Август, 2019
13:04

Президент Молдовы Игорь Додон считает, что нужно провести расследование и выяснить, нарушил ли кто-либо из руководителей госведомств, ответственных за концессию Кишиневского аэропорта, решения Высшего совета безопасности (ВСБ) от 23 августа. Об этом Додон написал на своей странице в Facebook 29 августа в связи с появившейся информацией о переходе аэропорта под контроль компании Нэта Ротшильда.

«Это очень серьезно», — написал Додон, говоря о возможных нарушениях со стороны должностных лиц, ответственных за сделки, в которых участвует Кишиневский аэропорт.

Так Додон прокомментировал новость о покупке Ротшильдом кипрского офшора Komaksavia Airport Invest Ltd, которому принадлежит 95% компании-концессионера аэропорта Avia Invest SRL.

По словам Додона, руководители ответственных органов заверили его 23 августа, что сделка купли-продажи концессионера аэропорта Avia Invest заблокирована, и ее невозможно пока завершить.

Додон подчеркнул, что он всегда выступал против решения правительства в 2013 году передать в концессию Кишиневский аэропорт, учитывая огромные убытки и угрозу нацбезопасности, которые несет эта сделка.

Додон заявил, что если после заседания ВСБ какие-либо из госорганов нарушили принятые на нем решения, это является серьезнейшим нарушением, и компетентные органы должны провести расследование, чтобы не допустить дальнейшее нанесение ущерба интересам Молдовы.

Напомним, что Додон сообщил после заседания ВСБ, что у Avia Invest остались те же владельцы, а любая возможность уступить доли владельцев концессионера заблокирована. Додон подтвердил, что был инвестор, которого интересовала сделка, «но его предупредили, что такая возможность заблокирована», а государство собирается вернуть аэропорт.

Следует отметить, что владелец NR Investments Натаниэль Ротшильд 29 августа сообщил, что его компания завершила покупку кипрской офшорной компании Komaksavia Airport Invest Ltd, которой принадлежат 95% акций молдавской компании Avia Invest SRL, взявшей в концессию Международный аэропорт Кишинева. Ротшильд отметил, что взаимодействие с ключевыми заинтересованными сторонами, включая министра экономики и инфраструктуры Молдовы Вадима Брынзана и премьер-министра Майи Санду станет «кульминацией этой сделки».

аэропорт, высший совет безопасности, додон, Ротшильд

Moldcell — в Топ-3 работодателей Республики Молдова

P.
| 9 февраля, 2026
17:14

Moldcell продолжает оставаться одним из самых высоко оцениваемых работодателей в Республике Молдова, войдя в Топ-3 работодателей по итогам Employer Brand Perception Survey 2025, проведённого AXA Management Consulting.

Данное признание основано на восприятии сотрудниками рабочей среды и корпоративной культуры и подтверждает последовательный подход Moldcell к созданию рабочего пространства, ориентированного на людей, развитие и подлинное сотрудничество.

Результаты исследования демонстрируют модель работодателя, выстроенную на конкретных и устойчивых практиках: безопасная и открытая рабочая среда, реальные возможности профессионального роста, программы wellbeing, гибкие политики, конкурентные социальные пакеты, а также культура, в которой обратная связь и командная работа являются частью повседневной деятельности. Для сотрудников это означает стабильность, доверие и возможность вносить значимый вклад в развитие компании, которая последовательно инвестирует в своих людей.

Такой подход напрямую отражается и на клиентском опыте. Здоровая внутренняя культура, мотивированные, хорошо подготовленные и поддерживаемые команды обеспечивают высокое качество услуг, действуют с ответственностью и эмпатией, выстраивают отношения на основе доверия и предлагают решения, соответствующие реальным потребностям клиентов. В Moldcell опыт сотрудников и опыт клиентов развиваются во взаимосвязи и усиливают друг друга.

«Статус Top Employer отражает долгосрочную приверженность Moldcell своей команде. Мы продолжаем развивать инициативы, поддерживающие баланс между работой и личной жизнью, непрерывное обучение и активное вовлечение сотрудников в процессы принятия решений и улучшений. Наша организационная культура строится вокруг ценностей «Вдохновлять. Действовать. Побеждать.», которые определяют наш подход к работе каждый день.», отметила Каролина Бугайан, генеральный директор Moldcell.

Employer Brand Perception Survey ежегодно анализирует ключевые критерии, включая качество рабочей среды, возможности профессионального развития, баланс между личной и профессиональной жизнью, взаимоотношения в командах и уровень доверия внутри организации.

Результаты, полученные Moldcell и в 2025 году, подтверждают, что устойчивая эффективность начинается изнутри, а инвестиции в людей остаются ключевым фактором развития компании и укрепления долгосрочных отношений с клиентами.