Кандидат в депутаты от «Партии Регионов» Александр Калинин 6 июля устроил протест на площади Великого национального собрания в центре Кишинева. Он призвал правительство и руководство госпредприятия «Железная дорога Молдовы» (ЖДМ) выплатить железнодорожникам задолженность по зарплате. На своей странице в Facebook Калинин сообщил, что объявляет голодовку.
«Уже шесть месяцев сотрудникам ЖДМ не платят зарплату. Люди в отчаянии, не знают, что делать. Я сказал, что мы постараемся решить этот вопрос, и сейчас я объявил голодовку в Кишиневе на площади Великого национального собрания. Обращаюсь к руководству „Железной дороги“ и правительству, прошу оперативно решить вопрос с выплатой зарплаты железнодорожникам», — сказал Калинин.
Кандидат в депутаты заявил, что установит на площади палатку и будет находится там до тех пор, пока его требование не выполнят.
Medpark был признан лауреатом Гала-вечера молдавского бизнеса 2026 года, получив две специальные награды, которые отражают усилия учреждения по созданию устойчивой системы здравоохранения, основанной на Людях и Ценностях.
«Внедрение стандартов добросовестности в частном секторе»;
«Лучший работодатель для семейных сотрудников».
Добросовестность — институциональный стандарт деятельности Medpark
Премия «Внедрение стандартов добросовестности в частном секторе» подтверждает приверженность Medpark развитию организационной среды, основанной на прозрачности, профессиональной этике и ответственности.
В частном медицинском учреждении добросовестность проявляется на всех уровнях деятельности: от клинических и административных процессов до взаимодействия с пациентами, сотрудниками и партнёрами. Для Medpark это означает наличие чётких правил, последовательность в принятии решений, соблюдение внутренних стандартов и организационную культуру, основанную на ценностях.
Ответственность перед командой, которая оказывает медицинскую помощь
Премия «Лучший работодатель для семейных сотрудников» подчёркивает стремление Medpark создавать рабочую среду, в которой сотрудники получают поддержку не только в профессиональном, но и в личном плане.
Врачи, медицинские ассистенты, административные команды и вспомогательный персонал — каждый вносит свой вклад в опыт пациента и обеспечение качественной медицинской помощи. Эффективная работа больницы зависит не только от инфраструктуры и технологий, но и от налаженных процессов, профессиональной компетентности и слаженного взаимодействия между командами.
Благодаря внутренним политикам, ориентированным на развитие организационной культуры, обеспечению безопасных условий труда и поддержанию баланса между профессиональной и семейной жизнью, Medpark укрепляет свою репутацию ответственного работодателя, учитывающего современные социальные потребности.
