Жизнь

Кипрский офшор получил в Молдове эксклюзивные права на проведение диализа. На 25 лет

| 17 января, 2019
13:10

Эксклюзивные права 25 лет проводить диализ в Молдове получила компания, основатели которой зарегистрированы на Кипре, сообщает mold-street.com. Это стало возможным благодаря принятому в декабре прошлого года распоряжению правительства.

Что случилось

19 декабря 2018 года правительство Молдовы опубликовало проект решения, согласно которому сроки государственно-частного партнерства в проведении диализа продлили с 12 до 25 лет. Кроме того, документ предлагал передать частному партнеру эксклюзивные права на эту услугу и не проводить новых конкурсов на поиски частного партнера во время действия контракта.

В этот же день, 19 декабря, министр здравоохранения, труда и соцзащиты Сальвия Раду представила проект правительству. Его сразу утвердили.

На отправленный на следующий день запрос NM о том, почему было принято такое решение и нет ли в нем риска коррупции, в минздраве до сих пор не ответили.

Что за компания

В результате, как пишет mold-street.com, эксклюзивные права проводить диализ в Молдове получила компания BB-Dializa SRL. В ее ведение передадут центры проведения диализа, в том числе находящиеся в государственных медучреждениях. Она станет единственной в Молдове компанией, оказывающей такую услугу.

У компании BB-Dializa SRL неоднозначная история. В 2014 году минздрав выбрал немецкую компанию BB-Homodialyse Handelsghesellshaft MBH частным партнером для проекта по диализу. За месяц до объявления конкурса ее создал некий адвокат Сильван Пирритано. Компания была зарегистрировала в пригороде Гамбурга.

В 2014 году немецкая компания создала свое молдавское представительство — ту самую BB-Dializa SRL. Но уже в 2017 году у этой молдавской фирмы сменился собственник. Ее основателем теперь числится зарегистрированная на Кипре BB-Hamodialyse Limited. Этот кипрский офшор ранее назывался Melpomania Limited. Имена бенефициаров неизвестны.

С 2014 года молдавская компания BB-Dializa SRL участвовала в совместном с министерством проекте модернизации существующих центров для проведения диализа и созданию новых. До его завершения оставалось семь лет.

В пояснительной записке к проекту последнего решения правительства говорилось, что этот проект не удалось полностью реализовать, из-за того что местные власти отказались в нем участвовать. Из 12 запланированных центров диализа (из них шесть — в районах) открыли только два (в Кишиневе и Бельцах).

Агентство публичной собственности ранее в своем докладе называло другую причину: районные советы Единецкого, Дрокиевского и Унгенского районов разорвали контракты из-за его несоблюдения компанией BB-Dializa SRL.

Кроме того, в пояснительной записке минздрав указывал на то, что сегодня услуги диализа оказывают и другие компании, что усложняется процесс возврата инвестиций в уже начатый проект.

Таким образом, BB-Dializa SRL решили передать эксклюзивные права на проведение диализа в Молдове и не искать других частных партнеров в течение 25 лет.

Анка Драгу: «64% сотрудников Национального банка Молдовы — женщины»

Татьяна Готишан
| 18 октября, 2025
15:54

64% сотрудников Национального банка Молдовы — женщины, и более половины руководящих должностей также занимают женщины. Об этом заявила глава Национального банка Молдовы (НБМ) Анка Драгу на мероприятии «Women Leaders’ Discussion», которое организовала вице-председатель Всемирного банка по региону Европы и Центральной Азии Антонелла Бассани.

Анка Драгу подчеркнула, что в Национальном банке женщины активно участвуют в принятии решений, а «равенство — это организационная реальность».

Вместе с ней в мероприятии участвовала заместитель управляющей Татьяна Иваничихина. В дискуссии приняли участие женщины-лидеры из международных финансовых организаций, центральных банков и министерств финансов.

По данным НБМ, участницы обсуждали равный доступ к финансированию, женское лидерство и роль гендерного равенства в укреплении экономической устойчивости.

«Финансовая инклюзия и гендерное равенство — это условия для современной, эффективной и устойчивой экономики. Когда женщины имеют равный доступ к финансовым ресурсам и экономическому образованию, выигрывает всё общество», — заявила Драгу.

Она добавила, что Национальный банк интегрирует принципы разнообразия, равенства и инклюзии во все свои политики — и как регулятор, и как работодатель.

«64% сотрудников НБМ — женщины, а более половины руководящих должностей занимают женщины. (…) В НБМ мы верим в культуру, основанную на заслугах, профессионализме и сотрудничестве. Женщины активно участвуют в принятии решений, а равенство — это часть нашей организационной культуры», — подчеркнула она.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.

Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.