Политика

«На пять минут». Демократы угрожают Додону очередным отстранением от должности

| 14 февраля, 2019
13:02

Заместитель председателя Демпартии Владимир Чеботарь на брифинге 14 февраля пригрозил Игорю Додону очередным отстранением от должности, если он не промульгирует семь законопроектов, за которые правительство приняло на себя ответственность.

«Не думаю, что уже состоялся обмен мнениями между правительством и администрацией президента. Уверен, если президент не промульгирует законы, тогда, почему бы и нет, применим временное решение — на пять минут, как мы его называем, — к которому приходится прибегать, когда президент отказывается исполнять свои конституционные обязанности», — заявил Чеботарь.

Чеботарь отметил, что законопроекты уже передали парламенту, а сегодня истекает срок, когда депутаты, если не согласны с этими законами, могут выдвинуть правительству вотум недоверия.

Если правительство принимает на себя ответственность за принятие проекта закона, у депутатов есть три дня, чтобы инициировать вотум недоверия кабмину и рассмотреть его в парламенте. Если правительство не отправят в отставку, проект закона считается принятым.

Напомним, в понедельник, 11 февраля, правительство приняло на себя ответственность за принятие семи законопроектов.

newsmaker.md/rus/novosti/slishkom-surovo-minfin-predlagaet-otmenit-chrezmernye-shtrafy-za-narushenie-srokov-41245

Первый касается снижения штрафов для предпринимателей, которые вовремя не сдают финансовые и статистические отчеты в Национальное бюро статистики или сдают их неполными и с ошибками. Резкое повышение штрафов в октябре прошлого года возмутило бизнесменов и бухгалтеров, которые обычно заполняют и сдают эти отчеты.

newsmaker.md/rus/novosti/pravitelstvo-predlozhilo-povysit-zarplaty-direktoram-uchebnyh-zavedeniy-i-sotrudni-41693

Второй законопроект упрощает бюрократические процедуры в отношениях работодателей с Нацкассой соцстрахования и Нацкомпанией медстрахования. Третий касается повышения зарплат сотрудникам МВД.

newsmaker.md/rus/novosti/ya-ne-vyzyvayu-politsiyu-v-kakih-sluchayah-mozhno-budet-samim-oformit-dtp-40026

Четвертый касается оформления ДТП без привлечения полиции. Такой закон приняли в парламенте еще в ноябре прошлого года, но позже президент отказался его промульгировать. Пятый законопроект вносит изменения в закон о бюджете соцстрахования на 2019 год и повышает зарплату директорам учебных заведений. Шестой касается сокращения одной из субзон Бельцкой свободной экономической зоны. Седьмой объявляет строительство нового таможенного терминала работами, представляющими общественный интерес.

В 2024 году в Молдове зафиксирован значительный рост заработной платы

Александр Нугманов
| 22 Август, 2025
16:00

Национальное бюро статистики Молдовы сообщило о заметном росте экономических показателей, согласно которому средняя номинальная валовая заработная плата выросла, рынок труда показал положительную динамику, а количество наемных работников увеличилось.

В 2024 году средняя номинальная валовая месячная заработная плата одного работника составила 13 990 леев. Это на 14,6% больше в номинальном выражении по сравнению с 2023 годом. С учетом инфляции, реальный рост заработной платы составил 9,5%. Средняя чистая заработная плата достигла 11 856,9 леев, увеличившись на 14,3% по сравнению с предыдущим годом.

Среднемесячные затраты на рабочую силу на одного работника составили 17 383,2 лея, что на 14,0% больше, чем в 2023 году. Число наемных работников на конец года выросло на 1% и достигло 740,9 тыс. человек. На конец 2024 года было зарегистрировано 29,7 тыс. вакантных рабочих мест, что составляет 3,9% от общего числа рабочих мест.

Различия в оплате труда по секторам экономики остаются существенными. Наиболее высокие средние зарплаты были зафиксированы в отрасли информации и связи — 35 228,2 леев, что в 2,5 раза выше среднего по стране. За ней следуют финансовая и страховая деятельность с зарплатой в 25 636,3 леев и сектор производства и поставки электроэнергии и тепла с 21 212,4 леями. В то же время самые низкие зарплаты отмечены в сфере размещения и общественного питания (8 907,2 леев) , а также в сельском, лесном и рыбном хозяйстве (9 090,6 леев). Наибольший рост заработной платы наблюдался в добывающей промышленности (+24,7%) и в сфере водоснабжения и управления отходами (+22,2%).

Сохраняется значительный гендерный разрыв в оплате труда. Средняя зарплата женщин в 2024 году составила 12 787,8 леев, что на 16,6% меньше, чем у мужчин (15 335,8 леев). Наибольшая разница наблюдается в IT-секторе (39,2%) и финансовой деятельности (34,0%).

В территориальном разрезе самые высокие зарплаты зарегистрированы в муниципии Кишинев — 16 955,1 леев, что на 21,2% выше среднего показателя по стране. Самые низкие доходы зафиксированы в Бричанском районе — 9 433,1 леев.

Динамика рынка труда также показывает интересные тенденции. Наибольший рост числа работников зафиксирован в секторах информации и связи, где количество сотрудников увеличилось на 2,6 тыс. человек, или 9,0% , и в гостинично-ресторанном бизнесе, где прирост составил 2 тыс. человек, или 12,6%. В то же время, в обрабатывающей промышленности (-3,3%) и образовании (-1,3%) наблюдалось сокращение числа сотрудников. Женщины составляют большинство наемных работников (52,8%). Они преобладают в таких сферах, как здравоохранение и социальная помощь (80,8%) и образование (77,3%). Мужчины, в свою очередь, доминируют в строительстве (87,2%) и на транспорте (73,4%).

Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.

Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.