Facebook

На защиту обвиняемых в деле La Soacra чиновников встали их начальники


Чиновники столичных служб, обвиняемые по делу о взрыве в кафе La soacra, не были обязаны проверять эксплуатацию газовых баллонов. Об этом в суде заявили главы нескольких муниципальных управлений, которые выступили в защиту своих подчиненных, передает realitatea.md.

Глава Национального центра общественного здоровья Людмила Антосий заявила, что ее подчиненный — санитарный врач не мог оценить являются ли газовые баллоны угрозой для здоровья людей, так как это не входит в его компетенцию.

В свою очередь, замглавы управления торговли, общественного питания и услуг мэрии Валентина Константинова отметила, что управление, в котором она работает, может провести проверку только если получит жалобу.

По словам главы управления Службы гражданской защиты и чрезвычайных ситуаций столичного сектора Центр Леонида Корнеску, в техническом регламенте о требованиях пожарной безопасности нет запрета на использование газовых баллонов в заведениях подобных La soacra.

Пострадавшие не согласны с аргументами глав муниципальных управлений. По их мнению, в случившемся виноваты и сотрудники этих управлений, и их руководители.

Напомним, 9 января в Кишиневе на Центральном рынке в кафе La Soacra произошел взрыв газового баллона. В результате пострадали 13 человек, четверо из них скончались.

В начале апреля были задержаны три чиновника — представители Национального центра общественного здоровья, Службы гражданской защиты и чрезвычайных ситуаций, а также муниципального управления общественного питания. Следствие предполагает, что они брали у владельцев кафе взятки и не замечали нарушений правил безопасности труда.

В мае суд приговорил администратора кафе La soacra Алину Ярын к четырем годам и одному месяцу заключения. Ее признали виновной в нарушении правил безопасности и охраны труда. По делу о взрыве в La soacra также проходит Андрей Ярын — супруг Алины Ярын, официальный владелец кафе.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Maib ускоряет интеграцию ИИ в банковскую сферу, запуская GenAI Training Program

Maib в партнерстве с Mastercard запустил GenAI Training Program — инициативу, направленную на развитие навыков будущего и интеграцию искусственного интеллекта в ежедневную работу людей maib.

Программа отражает стратегию maib по постоянным инвестициям в развитие своей команды и укреплению внутренней культуры, основанной на непрерывном обучении, инновациях и критическом мышлении. Инициатива направлена на ускорение интеграции ИИ в повседневные процессы и трансформацию подхода к работе команд.

Макар Стоянов, вице-председатель maib, отметил:

«Maib продолжает оставаться лидером инноваций, трансформируя с помощью самых современных практик и технологий клиентский опыт, работу команд и свой вклад в развитие страны.

Искусственный интеллект — это следующий этап, который уже меняет то, как клиенты взаимодействуют с банком, и то, как работают наши команды. Для нас ИИ — это не просто технология, а возможность создавать более релевантный клиентский опыт, более эффективные процессы и более интеллектуальные решения во всем банке.

Более того, эта трансформация прежде всего о наших людях. Команда maib воспринимает ИИ как реальную возможность быстрее внедрять инновации и формировать долгосрочное преимущество. Именно поэтому мы запускаем программу развития для коллег, инвестируя не только в ИИ-решения, но и в людей, которые будут вести эту трансформацию. Мы убеждены, что искусственный интеллект усиливает потенциал человека и открывает новые возможности для креативности, эффективности и инноваций».

Программа объединяет около 200 руководителей среднего и высшего звена maib, которые будут совместно изучать практическое применение искусственного интеллекта в бизнес-процессах и ежедневной операционной деятельности.

GenAI Training Program включает два основных компонента — Foundation Module и Elective Module — и проходит в период с 25 мая по 12 июня.

Светлана Бодач, HR-директор maib, подчеркнула:

«Непрерывное обучение и гибкость — часть ДНК maib. С помощью этой программы мы прежде всего стремимся помочь людям maib понять и использовать искусственный интеллект практично, эффективно и в контексте их ежедневной работы.

Одновременно мы хотим, чтобы технологии помогали коллегам высвобождать время для задач с добавленной ценностью, аналитики, креативности и принятия более качественных решений. Мы рассматриваем эту инициативу не просто как обучающую программу, а как культурную трансформацию на уровне всего банка, поскольку ИИ становится частью того, как мы работаем, внедряем инновации и создаем более релевантный клиентский опыт».

Напомним, что maib уже интегрировал искусственный интеллект в коммуникацию с клиентами, запустив чат-бота ami, доступного как для физических, так и для юридических лиц. Одновременно банк изучает и внедряет ИИ-решения и в других направлениях своей деятельности с целью упрощения клиентского опыта и повышения операционной эффективности.

С помощью GenAI Training Program maib продолжает ускорять цифровую трансформацию банка и укреплять организационную культуру, ориентированную на инновации, гибкость и будущее.

Tu conduci. maib

Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: