Максим Андреев, NewsMaker

«Никто не предложил альтернативу». Нагачевский возмутился по поводу критики проекта реформы юстиции

Министр юстиции Фадей Нагачевский заявил 20 января, что удивлен тем, что раскритиковали проект реформы юстиции, который предполагает проверку судей и прокуроров. На своей странице в Facebook Нагачевский отметил, что «ни один из представителей политических партий, которые сейчас критикуют проект, не предложил никакой альтернативы».

Министр юстиции подчеркнул, что за реформой будут следить партнеры Молдовы по развитию. Он отметил, что предложения прошлого правительства по поводу реформы системы юстиции были более «политизированными, противоречили Конституции и международным стандартам».

«Непонятно, как политики смогут подчинить себе судебную систему, учитывая, что за процессом будут следить наши партнеры, а оценочная комиссия будет состоять из пяти международных и пяти местных экспертов», — написал министр.

Также Нагачевский заявил, что власти не отказываются от проверки прокуроров. «Это приоритет правительства для того, чтобы освежить систему», — добавил он.

Напомним, что ранее бывший премьер-министр Майя Санду заявила, что нынешнее правительство может подчинить себе процесс оценки судей, и в совет мониторинга могут войти люди, лояльные президенту Игорю Додону и правящему большинству.

Кроме того, экс-судья ЕСПЧ Станислав Павловский в беседе с NM отметил, что «проект демонстрирует хорошие намерения, но не предлагает реальное решение проблем». «На мой субъективный взгляд, в проекте нет ничего, что бы помогло существенно улучшить дела в молдавской юстиции», — отметил Павловский.

Также новый проект реформы системы юстиции вызвал много вопросов у бывшего министра юстиции Олеси Стамате. Она считает, что он не предполагает «качественную очистку судебной системы». Стамате полагает, что с помощью этого законопроекта «судебную систему пытаются подчинить новой власти и очистить от неудобных судей».

Подробнее о критике проекта реформы юстиции, предложенного правительством Иона Кику, читайте в нашем материале «Все критикуют проект реформы юстиции Нагачевского. Там действительно все плохо? Разбор NM».

Похожие материалы

4
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Maib признан лучшим работодателем Молдовы по версии wherewework.md 2025

Maib занял первое место в рейтинге wherewework.md, основанном исключительно на анонимных отзывах сотрудников, собранных в период с 16 октября 2024 года по 15 октября 2025 года. Платформа является крупнейшим онлайн-сообществом сотрудников в Молдове и одной из самых важных в Центральной и Восточной Европе.

Если в 2024 году банк занимал третью позицию, то в этом году maib смог подняться на первое место, что подтверждает устойчивую высокую оценку сотрудников — за рабочую среду, корпоративную культуру, стабильность, программы профессионального развития и атмосферу внутри коллектива. Этот результат отражает постоянную приверженность банка ставить людей в центр всех процессов и создавать динамичную, сбалансированную и мотивирующую рабочую среду.

Светлана Бодач, HR-директор maib

«Это признание подтверждает, что в maib люди находятся в центре всего, что мы делаем. Первое место в рейтинге wherewework.md отражает нашу постоянную заботу о создании рабочей среды, основанной на инновациях, признании и развитии — места, где каждый сотрудник чувствует себя ценным, услышанным и мотивированным расти. Культура maib — это про людей, энергию и стремление ежедневно делать вещи лучше. Мы будем продолжать развивать ее, чтобы привлекать и удерживать лучших специалистов, обеспечивать рабочую среду, соответствующую лучшим практикам, поощряя результативность, личностный и профессиональный рост команды maib на всех уровнях».

Костин Тудор, CEO wherewework, отмечает:

«Как и каждый год, рейтинг работодателей wherewework Moldova отражает реальный голос сотрудников, а не образ, который компании хотят транслировать. Тот факт, что мы видим все больше отраслей в рейтинге, показывает: все больше компаний, независимо от сферы или размера, действительно инвестируют в опыт сотрудников. Рейтинг этого года демонстрирует зрелость рынка труда, где прозрачность, уважение к людям и баланс между работой и личной жизнью становятся ключевыми критериями организационной эффективности. Рынок труда Молдовы становится все более сложным и конкурентным. Сотрудники больше не ищут просто стабильное рабочее место — им нужен рабочий климат, который их уважает, развивает и придает смысл их работе. Для компаний опыт сотрудника стал стратегическим преимуществом».

Рейтинг wherewework.md основан на анонимном обратном отзыве сотрудников и формируется путем оценки ключевых критериев рабочего опыта: возможности карьерного роста, пакет компенсаций, баланс между работой и личной жизнью, менеджмент, процессы и ценности организации. Такой подход обеспечивает объективное и реалистичное понимание рабочей среды, свободное от публичного имиджа или маркетинговых кампаний.

Полный рейтинг работодателей Молдовы доступен на wherewework.md, где сотрудники могут анонимно оценивать компании, способствуя прозрачности и развитию локального рынка труда.

Maib — один из крупнейших работодателей страны, который ценят за внутреннюю культуру, agile-подход в работе, современные условия труда и программы, ориентированные на инвестиции в людей, профессиональное и личностное развитие. Банк реализует множество внутренних и внешних программ, включая стажировки, дуальное обучение, партнерство в образовательных проектах, поддерживая молодых людей в их профессиональном становлении. В прошлом году maib занимал третье место в рейтинге wherewework.md.

Tu conduci. maib 

Больше нет статей для показа
4
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: