gov.md

Правительство увеличило расходы нацбюджета на 6,9 млрд леев. На что пойдут деньги?

На заседании 18 апреля правительство внесло поправки в проект национального бюджета на 2022 год. Согласно решению кабмина расходы в этом году вырастут на 6,9 млрд леев, а доходы — на 2,69 млрд леев. дефицит бюджета составит 19,8 млрд леев. Как отметила премьер-министр, решение кабмина вызвано энергетическим и гуманитарным кризисом в стране.

Таким образом, в результате поправок общие доходы нацбюджета в этом году должны увеличиться до 84 млрд леев, расходы — до 103,8 млрд леев, а дефицит должен составить 19,8 млрд леев.

Новый проект предусматривает увеличение на 2,45 млрд леев расходов на соцзащиту. Деньги пойдут на индексацию и увеличение пенсий и социальных пособий. Дополнительно 65 млн леев выделили на финансирование службы персональной помощи для людей с ограниченными возможностями, а 111,8 млн леев выделят на питание детей в образовательных учреждениях.

Кроме того, в поправках предусмотрено увеличение отчислений на оплату отопления в бюджетных и медицинских учреждениях. Для этого власти выделили почти 1 млрд леев. Еще 700 млн леев пойдут программы поддержку бизнеса и сельского хозяйства. Из этой суммы 250 млн пополнят Национальный фонд развития сельского хозяйства и сельской местности. Еще 200 млн леев пойдут в Фонд энергоэффективности и Фонд развития малых и средних предприятий.

Также, согласно решению правительства, на 16,8% увеличились выплаты на капитальные расходы и инвестиции, в том числе на ремонт дорог, в этой связи выделили 1,1 млрд леев. Выросли на 906,6 млн леев переводы в местные бюджеты.

«Чрезвычайные времена требуют чрезвычайных решений. Правительство решило увеличить государственные расходы чтобы поддержать экономическую стабильность, сохранить рабочие места. В кризисных ситуациях правительство должно помогать гражданам оплачивать счета, поддерживать бизнес и фермеров, пострадавших от последствий войны», — заявила премьер Наталья Гаврилица по завершении заседания кабмина.

Также проект предусматривает увеличение на 2,69 млрд леев доходов в госбюджет. Это, по словам премьер-министра, связано с увеличением доходов от налогов и сборов и грантовых поступлений.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Moldcell — в Топ-3 работодателей Республики Молдова

Moldcell продолжает оставаться одним из самых высоко оцениваемых работодателей в Республике Молдова, войдя в Топ-3 работодателей по итогам Employer Brand Perception Survey 2025, проведённого AXA Management Consulting.

Данное признание основано на восприятии сотрудниками рабочей среды и корпоративной культуры и подтверждает последовательный подход Moldcell к созданию рабочего пространства, ориентированного на людей, развитие и подлинное сотрудничество.

Результаты исследования демонстрируют модель работодателя, выстроенную на конкретных и устойчивых практиках: безопасная и открытая рабочая среда, реальные возможности профессионального роста, программы wellbeing, гибкие политики, конкурентные социальные пакеты, а также культура, в которой обратная связь и командная работа являются частью повседневной деятельности. Для сотрудников это означает стабильность, доверие и возможность вносить значимый вклад в развитие компании, которая последовательно инвестирует в своих людей.

Такой подход напрямую отражается и на клиентском опыте. Здоровая внутренняя культура, мотивированные, хорошо подготовленные и поддерживаемые команды обеспечивают высокое качество услуг, действуют с ответственностью и эмпатией, выстраивают отношения на основе доверия и предлагают решения, соответствующие реальным потребностям клиентов. В Moldcell опыт сотрудников и опыт клиентов развиваются во взаимосвязи и усиливают друг друга.

«Статус Top Employer отражает долгосрочную приверженность Moldcell своей команде. Мы продолжаем развивать инициативы, поддерживающие баланс между работой и личной жизнью, непрерывное обучение и активное вовлечение сотрудников в процессы принятия решений и улучшений. Наша организационная культура строится вокруг ценностей «Вдохновлять. Действовать. Побеждать.», которые определяют наш подход к работе каждый день.», отметила Каролина Бугайан, генеральный директор Moldcell.

Employer Brand Perception Survey ежегодно анализирует ключевые критерии, включая качество рабочей среды, возможности профессионального развития, баланс между личной и профессиональной жизнью, взаимоотношения в командах и уровень доверия внутри организации.

Результаты, полученные Moldcell и в 2025 году, подтверждают, что устойчивая эффективность начинается изнутри, а инвестиции в людей остаются ключевым фактором развития компании и укрепления долгосрочных отношений с клиентами.

Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: