СТАРИКАМ Тут НЕ МЕСТО
Комикс NM на основе реальных событий
Старикам туТ не место
Комикс NM на основе реальных событий
Ушел на пенсию – освободи рабочее место. По такому принципу сегодня вправе действовать работодатели в Молдове. Сотрудника можно уволить только за то, что он пенсионер по возрасту и получает пенсию. Утвержденные в сентябре 2017 года поправки в Трудовой кодекс вызвали острую полемику. Одни говорят, что надо дать молодежи больше шансов на трудоустройство. Другие - что пенсионеров дискриминируют.

NM решил представить позиции сторонников и противников работающих пенсионеров в виде заочного батла, чтобы посмотреть, оправдали ли себя нововведения.
Ушел на пенсию – освободи рабочее место. По такому принципу сегодня вправе действовать работодатели в Молдове. Сотрудника можно уволить только за то, что он пенсионер по возрасту и получает пенсию. Утвержденные в сентябре 2017 года поправки в Трудовой кодекс вызвали острую полемику. Одни говорят, что надо дать молодежи больше шансов на трудоустройство. Другие - что пенсионеров дискриминируют.

NM решил представить позиции сторонников и противников работающих пенсионеров в виде заочного батла, чтобы посмотреть, оправдали ли себя нововведения.
Реплика 1
Молодежь Молдовы массово эмигрирует, так как не может найти работу по специальности. А в это время пенсионеры занимают рабочие места.
Чтобы изменить ситуацию, надо позволить увольнять пенсионеров, чтобы на их место приходила молодежь!

Реплика 1
Молодежь Молдовы массово эмигрирует, так как не может найти работу по специальности. А в это время пенсионеры занимают рабочие места.
Чтобы изменить ситуацию, надо позволить увольнять пенсионеров, чтобы на их место приходила молодежь!
Правительство

Сейчас мы разберемся. Министерство соцзащиты подготовило поправки в ст. 86 Трудового кодекса. В основания для увольнения сотрудников. Идея поправки простая – дать работодателям возможность увольнять сотрудника только потому, что он пенсионер по возрасту.

Профсоюзы

А вы провели финансовый и экономический анализ перед такими кардинальными изменениями?

Пенсионеры

Мы всего лишь хотим обеспечить свое право на достойную жизнь. А вместо того, чтобы существенно увеличить пенсию, вы отнимаете у нас возможность подзаработать! Многим из нас хочется не столько работать, сколько заработать на отопление, еду и лекарства. Многие из нас с удовольствием бы наслаждались жизнью, не работая. Но возможно ли это на наши пенсии?
Правительство

Спасибо за ваше мнение.
Итак, решено! Внесем поправки в Трудовой кодекс, а там видно будет.

Правительство
Сейчас мы разберемся. Министерство соцзащиты подготовило поправки в ст. 86 Трудового кодекса. В основания для увольнения сотрудников. Идея поправки простая – дать работодателям возможность увольнять сотрудника только потому, что он пенсионер по возрасту.
Профсоюзы
А вы провели финансовый и экономический анализ перед такими кардинальными изменениями?
Пенсионеры
Мы всего лишь хотим обеспечить свое право на достойную жизнь. А вместо того, чтобы существенно увеличить пенсию, вы отнимаете у нас возможность подзаработать! Многим из нас хочется не столько работать, сколько заработать на отопление, еду и лекарства. Многие из нас с удовольствием бы наслаждались жизнью, не работая. Но возможно ли это на наши пенсии?
Правительство
Спасибо за ваше мнение. Итак, решено! Внесем поправки в Трудовой кодекс, а там видно будет.
Реплика 2
Принятые поправки в Трудовой кодекс - это дискриминация пенсионеров!
Реплика 2
Принятые поправки в Трудовой кодекс - это дискриминация пенсионеров!
Пенсионеры

Вот именно!
Мы будем жаловаться! В Совет по равенству.

Правительство

Упаси боже, какая дискриминация? Мы просто хотим, наконец, оптимально распределить рабочую силу в условиях рыночной экономики.

Пенсионеры

То есть, мы – препятствие для экономического развития? В Молдове пенсионеры работают в трех самых низкооплачиваемых областях: сельское хозяйство, система образование и публичное управление. У молодежи же другие приоритеты. У нас с ними нет конфликта интересов.
Правительство

Вы поправки читали? Мы предлагаем работодателям при желании заключить с уволенными пенсионерами контракт сроком до двух лет. К тому же в законодательстве нет определения понятия "статус пенсионера по возрасту". Пользуясь случаем, поясняем: мы имели ввиду тех, кто достиг пенсионного возраста и получает пенсию. То есть, если вы откажетесь от пенсии, то у работодателя не будет возможности вас уволить! А вы сразу: дискриминация-дискриминация...
Пенсионеры

Контракт, говорите? На самом деле вы дали работодателям "волшебную палочку", чтобы мапулировать сотрудниками. Одних пенсионеров оставляют работать, других, неугодных, увольняют, не объясняя причин. Те, с кем после увольнения заключают контракт, живут в неуверенности, продлят ли его. Такое отношение унижает наше человеческое достоинство. Совет по равенству, что скажете?
Совет по равенству

Принятые правительством поправки дискриминируют граждан пенсионного возраста. Это простая арифметика - пенсионеры не препятствуют развитию рынка труда Молдовы, а, наоборот, поддерживают его. На 1 января 2018 г. в Молдове было 8147 вакантных рабочих мест. Среди них – 364 в здравоохранении, 261 - образовании, 2004 – в текстильной промышленности. Это как раз те области, в которых и трудоустроено больше всего пенсионеров.

Правительство

Но мы регулярно повышаем пенсии...

Совет по равенству

Кстати о пенсиях. Своим решением вы подталкиваете пенсионеров к тому, чтобы отказываться от пенсии в пользу трудового контракта. Это позволяет сократить расходы на выплату пенсий и при этом отчитаться в их повышении. Ловко, конечно. Для госказны, но не для человека, заработавшего определенный стаж и права на дополнительную социальную защиту государства. В Конституции Молдовы сказано, что…
Правительство

О, кстати, о Конституции… У нас же есть Конституционный суд. Вот пусть он и рассудит, соответствуют ли наши поправки Конституции.


Конституционный суд

С поправками все ок! Уважаемое правительство, можете и дальше увольнять пенсионеров.

Пенсионеры
Вот именно! Мы будем жаловаться! В Совет по равенству.
Правительство
Упаси боже, какая дискриминация? Мы просто хотим, наконец, оптимально распределить рабочую силу в условиях рыночной экономики.
Пенсионеры
То есть, мы – препятствие для экономического развития? В Молдове пенсионеры работают в трех самых низкооплачиваемых областях: сельское хозяйство, система образование и публичное управление. У молодежи же другие приоритеты. У нас с ними нет конфликта интересов.
Правительство
Вы поправки читали? Мы предлагаем работодателям при желании заключить с уволенными пенсионерами контракт сроком до двух лет. К тому же в законодательстве нет определения понятия "статус пенсионера по возрасту". Пользуясь случаем, поясняем: мы имели ввиду тех, кто достиг пенсионного возраста и получает пенсию. То есть, если вы откажетесь от пенсии, то у работодателя не будет возможности вас уволить! А вы сразу: дискриминация-дискриминация...
Пенсионеры
Контракт, говорите? На самом деле вы дали работодателям "волшебную палочку", чтобы мапулировать сотрудниками. Одних пенсионеров оставляют работать, других, неугодных, увольняют, не объясняя причин. Те, с кем после увольнения заключают контракт, живут в неуверенности, продлят ли его. Такое отношение унижает наше человеческое достоинство. Совет по равенству, что скажете?
Совет по равенству
Принятые правительством поправки дискриминируют граждан пенсионного возраста. Это простая арифметика - пенсионеры не препятствуют развитию рынка труда Молдовы, а, наоборот, поддерживают его. На 1 января 2018 г. в Молдове было 8147 вакантных рабочих мест. Среди них – 364 в здравоохранении, 261 - образовании, 2004 – в текстильной промышленности. Это как раз те области, в которых и трудоустроено больше всего пенсионеров.
Правительство
Но мы регулярно повышаем пенсии...
Совет по равенству
Кстати о пенсиях. Своим решением вы подталкиваете пенсионеров к тому, чтобы отказываться от пенсии в пользу трудового контракта. Это позволяет сократить расходы на выплату пенсий и при этом отчитаться в их повышении. Ловко, конечно. Для госказны, но не для человека, заработавшего определенный стаж и права на дополнительную социальную защиту государства. В Конституции Молдовы сказано, что…
Правительство
О, кстати, о Конституции… У нас же есть Конституционный суд. Вот пусть он и рассудит, соответствуют ли наши поправки Конституции.
Конституционный суд
С поправками все ок! Уважаемое правительство, можете и дальше увольнять пенсионеров.
Прошло два года...
Прошло два года...
Спустя два года после утверждения поправок в Трудовой кодекс, улучшилась ли ситуация с трудоустройством молодежи и сократилась ли эмиграция?
Спустя два года после утверждения поправок в Трудовой кодекс, улучшилась ли ситуация с трудоустройством молодежи и сократилась ли эмиграция?

Правительство

…. (в министерстве соцзащиты не ответили на запрос NM)

Молодежь

Конечно, нет. Молодые люди уезжают, не потому что на "работе их мечты" работают пенсионеры, а потому что предложения на рынке труда не соответствуют финансовым ожиданиям молодежи. Если говорить цифрами, то в 2017 году правительству удалось сократить уровень безработицы с 4,5% до 4,1% (на 1604 человека). Это неплохо. Но вряд ли можно говорить о том, что увольнение пенсионеров себя оправдало. Уровень эмиграции и безработицы среди молодежи по-прежнему очень высок.
Профсоюзы

А к нам все чаще поступают жалобы от уволенных пенсионеров. К сожалению, выясняется, что в большинстве случаев реальная причина увольнения не в том, чтобы нанять на место пенсионера молодого профессионала…
Пенсионеры

….а в том, чтобы поквитаться с неугодными сотрудниками пенсионного возраста! Знаем не понаслышке. Сколько таких случаев, особенного в сфере образования. Не согласен учитель-пенсионер с политикой директора школы – давай, до свидания. За два года с момента принятия поправок в Трудовой кодекс мы не почувствовали заметного повышения пенсий. Мы по-прежнему не живем, а выживаем. Но не сдаемся и будем бороться.
Правительство
…. (в министерстве соцзащиты не ответили на запрос NM)
Молодежь
Конечно, нет. Молодые люди уезжают, не потому что на "работе их мечты" работают пенсионеры, а потому что предложения на рынке труда не соответствуют финансовым ожиданиям молодежи. Если говорить цифрами, то в 2017 году правительству удалось сократить уровень безработицы с 4,5% до 4,1% (на 1604 человека). Это неплохо. Но вряд ли можно говорить о том, что увольнение пенсионеров себя оправдало. Уровень эмиграции и безработицы среди молодежи по-прежнему очень высок.
Профсоюзы
А к нам все чаще поступают жалобы от уволенных пенсионеров. К сожалению, выясняется, что в большинстве случаев реальная причина увольнения не в том, чтобы нанять на место пенсионера молодого профессионала…
Пенсионеры
….а в том, чтобы поквитаться с неугодными сотрудниками пенсионного возраста! Знаем не понаслышке. Сколько таких случаев, особенного в сфере образования. Не согласен учитель-пенсионер с политикой директора школы – давай, до свидания. За два года с момента принятия поправок в Трудовой кодекс мы не почувствовали заметного повышения пенсий. Мы по-прежнему не живем, а выживаем. Но не сдаемся и будем бороться.
Тексты реплик составлены в свободной форме на основе информации, полученной NM из следующих источников: решение Совета по равенству, интервью NM с председателем Союза пенсионеров Виктором Лянкэ, ответ на запрос NM председателя Нацсовета молодежи Молдовы Романа Банаря, ответ на запрос NM Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы и министерства соцзащиты.
Текст: Марина Шупак
Оформление: Кристина Демиан
Иллюстрации: freepik.com