publika.md

„A venit timpul să recunoaștem, suntem într-o criză fără precedent”. PDM propune trei soluții rapide în lupta cu COVID-19

PDM propune trei soluții rapide și necostisitoare pentru combaterea pandemiei. „Gestionarea pandemiei COVID-19 a eşuat în R. Moldova, iar autorităţile au lăsat mâinile în jos. Suntem într-o criză fără precendent.”

Declarația a fost făcută de către liderul Partidului Democrat, Pavel Filip, în cadrul unui briefing de presă.

„Peste 40% este rata de teste pozitive. În România și Ucraina această cifră este mai mică. Autoritățile ne anunță că nu mai avem paturi în spitale. Acestea sunt trei soluţii care pot fi implementate de urgenţă şi cu costuri minime, dacă guvernului îi pasă. Am sperat că executivul, după alegeri, se va lăsa de politică şi va trece la decizii şi măsuri urgente, dar nu a fost să fie”, a declarat Filip.

„1. Reguli clare pentru toţi. Fiecare cetăţean să înţeleagă ce i se permite şi ce nu. Toţi trebuie să înţeleagă că nu sunt permise adunările în masă.

2. Respectarea legii. Poliţia şi forţele de ordine să asigure respectarea restricţiilor.

3. Extinderea testării. Testarea rapidă pe bază de antigen. Un test costă 100 lei, iar rezultatul apare în 15-30 de minute. Este real să avem 30 de mii de teste zilnic”, a spus Filip.

Potrivit lui Filip, PDM vrea să fie constructiv și să pună umărul la soluții.

„Facem apel la celelalte partide din parlament să lase supărările şi să propună soluţii, dacă le au. Dacă partidele responsabile se vor așeza împreună la o masă de dialog, vom putea identifica soluții”, a conchis Pavel Filip.

Menționăm că în spitalele municipiului Chișinău nu mai sunt locuri libere pentru pacienții infectați cu noul coronavirus. Pacienții noi pot fi internați doar din contul celor externați zilnic, care reușesc să învingă infecția (circa 10 pe zi). Bilanțul persoanelor infectate în Republica Moldova a ajuns la 98 418 cazuri pe 23 noiembrie.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Andrei Mardari / NewsMaker

Sindicatele propun modificări la Codul muncii: concedii mai lungi pentru salariații cu vechime în muncă

Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) propune modificări ale Codului muncii care prevăd extinderea concediilor de odihnă în funcție de vechimea în muncă, eliminarea perioadei de probă pentru tinerii specialiști și consolidarea independenței sindicatelor. Inițiativele au fost examinate joi, 20 august, în cadrul ședinței Comitetului Confederal al organizației.

Potrivit sindicatelor, una dintre modificările propuse la Codul muncii vizează introducerea obligației angajatorilor de a se abține de la orice ingerință în activitatea organizațiilor sindicale și de a respecta independența acestora. Totodată, CNSM propune excluderea perioadei de probă pentru tinerii specialiști angajați în primii cinci ani de activitate conform specialității.

Proiectul mai prevede majorarea duratei concediilor de odihnă în funcție de vechimea în muncă și consolidarea garanțiilor pentru salariații aleși în organele sindicale. Propunerile urmează să fie înaintate Ministerului Muncii și Protecției Sociale pentru examinare în cadrul grupului de lucru tripartit privind perfecționarea Codului muncii.

În cadrul ședinței a fost analizat și proiectul unui ghid practic destinat întreprinderilor micro și mici pentru evaluarea riscurilor de securitate și sănătate în muncă. Documentul are scopul de a ajuta angajatorii să identifice pericolele de la locul de muncă și să aplice măsuri de prevenire a accidentelor și bolilor profesionale. Potrivit CNSM, întreprinderile mici și mijlocii reprezintă peste 99% din totalul întreprinderilor raportoare din Republica Moldova, iar aproximativ două treimi dintre salariați activează în astfel de unități.

Sindicatele au examinat și propunerile formulate la proiectul de lege privind simplificarea legislației fiscale și vamale. Printre acestea se numără majorarea scutirii personale de la 34 620 la 46 600 de lei, ajustarea scutirilor pentru persoanele întreținute și revizuirea mecanismului de impozitare a creșterii de capital.

De asemenea, CNSM pledează pentru menținerea unor facilități fiscale pentru organizațiile sindicale, deducerea cotizațiilor sindicale și extinderea posibilităților de deducere a cheltuielilor pentru servicii medicale, tratament balneosanatorial și medicamente.

Pe agenda ședinței s-au regăsit și propunerile pentru activitatea Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective în semestrul al doilea al anului 2026. Sindicatele propun discutarea unor subiecte precum reexaminarea salariului minim, reforma sistemului de salarizare în sectorul bugetar și promovarea negocierilor colective pentru perioada 2026–2030.

Totodată, Comitetul Confederal a aprobat o nouă componență a Comisiei de Tineret a CNSM. În funcția de președinte al acesteia a fost ales Sergiu Suruceanu, vicepreședinte al Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Sfera Deservirii Sociale și Producerii de Mărfuri „Sindindcomservice”.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: