Moldova a atins 1700 de decese din cauza COVID-19. Printre victimele de azi este și un medic din Dondușeni

În ultimele 24 de ore, în Republica Moldova au fost înregistrate 15 decese în rândul pacienților infectați cu noul coronavirus. Printre aceștia este și un medic care activa în cadrul Spitalului Raional Donduşeni. 

Deces 1686: Femeie de 57 ani, din r-nul Sângerei, internată la SR Sângerei, pe 1 octombrie. Comorbidităţi: diabet zaharat, hipertensiune arterială.

Deces 1687: Bărbat de 64 ani, din r-nul Sângerei, internat la SR Sângerei, pe 8 octombrie. Comorbidităţi: diabet zaharat, obezitate.

Deces 1688: Femeie de 80 ani, din r-nul Străşeni, internată la SR Străşeni, pe 18 octombrie. Comorbidităţi: angină pectorală de efort, cardiopatie ischemică.

Deces 1689: Bărbat de 65 ani, din mun. Bălţi, internat la Spitalul Clinic Bălți, pe 6 octombrie. Comorbidităţi: limfom non Hodgkin.

Deces 1690: Bărbat de 52 ani, din r-nul Ungheni, internat la SR Ungheni, pe 16 octombrie. Comorbidităţi: hipertensiune arterială, diabet zaharat, obezitate.

Deces 1691: Bărbat de 74 ani, din r-nul Briceni, internat la SR Briceni, pe 21 octombrie. Comorbidităţi: diabet zaharat, boală cerebrovasculară.

Deces 1692: Bărbat de 61 ani, din r-nul Briceni, transferat de la SR Briceni, la Spitalul Clinic Bălți, pe 13 octombrie. Comorbidităţi: hipertensiune arterială, hepatită virală cronică.

Deces 1693: Femeie de 58 ani, din mun. Bălţi, internată la Spitalul Clinic Bălți, pe 22 octombrie, cu pneumonie acută bilaterală.

Deces 1694: Femeie de 68 ani, din mun. Bălţi, internată la Spitalul Clinic Bălți, pe 29 septembrie. Comorbidităţi: hipertensiune arterială, diabet zaharat, obezitate.

Deces 1695: Bărbat de 70 ani, din r-nul Briceni, internat la SR Briceni, pe 19 octombrie. Comorbidităţi: diabet zaharat, angiopatie diabetică, hipertensiune arterială.

Deces 1696: Femeie de 68 ani, din mun. Bălţi, internată la Spitalul Clinic Bălți, pe 11 octombrie, cu insuficiență respiratorie, edem cerebral, edem pulmonar.

Deces 1697: Bărbat de 72 ani, din mun. Chişinău, internat la SCM „Sfânta Treime”, pe 15 octombrie. Comorbidităţi: diabet zaharat, hipertensiune arterială, cardiopatie mixtă.

Deces 1698: Bărbat de 61 ani, din mun. Chişinău, internat la SCM „Sfânta Treime”, pe 16 octombrie. Comorbidităţi: angină pectorală de efort, cardiopatie mixtă, diabet zaharat, hipertensiune arterială.

Deces 1699: Bărbat de 65 ai, din r-nul Orhei, internat la Spitalul Clinic Republican, pe 12 octombrie. Comorbidităţi: cardiopatie mixtă, hipertensiune arterială, angină pectorală de efort.

Deces 1700: Cu profundă tristeţe anunţăm despre decesul medicului traumatolog Vasile Hîrbu, de 70 ani, care activa în cadrul Spitalului Raional Donduşeni. Regretăm nespus pierderea unui specialist care s-a dedicat profesiei cu responsabilitate şi dăruire faţă de pacienţi. Exprimăm sincere condoleanţe familiei, apropiaţilor şi întregului colectivul al IMSP SR Donduşeni. Dumnezeu să îl odihnească în pace!

Până la ziua de azi, 48 lucrători medicali au decedat din cauza COVID-19.

Amintim că pe 26 octombrie în R. Moldova au fost confirmate 308 de cazuri noi de infectare.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Uniunea Europeană introduce reguli noi privind salariile. Angajatorii vor fi obligați să spună cât plătesc încă din anunțul de angajare

Uniunea Europeană introduce noi reguli privind transparența salarială, menite să reducă diferențele de plată dintre femei și bărbați și să asigure condiții mai echitabile pe piața muncii. Măsurile se aplică treptat în toate statele membre și vizează atât procesul de angajare, cât și modul în care sunt gestionate salariile în interiorul companiilor.

Noile reglementări prevăd că angajatorii vor trebui să informeze candidații încă din anunțul de angajare sau înainte de interviu despre salariul de pornire sau intervalul de plată. De asemenea, angajatorilor li se interzice să solicite informații despre istoricul salarial al candidaților.

După angajare, lucrătorii vor avea dreptul să solicite informații despre nivelul propriu de salarizare, dar și despre salariile medii din companie, defalcate pe gen, pentru posturi similare sau de valoare egală. În plus, companiile cu cel puțin 100 de angajați vor fi obligate să publice date privind diferențele salariale dintre femei și bărbați.

Dacă se constată un decalaj salarial de cel puțin 5% care nu poate fi justificat, angajatorii vor trebui să efectueze o evaluare detaliată a structurii salariale și să ia măsuri pentru corectarea dezechilibrelor.

Noile reguli întăresc și accesul la justiție pentru persoanele discriminate salarial. Angajații care au fost plătiți inegal pe criterii de gen vor putea solicita compensații, iar sarcina de a demonstra lipsa discriminării va reveni angajatorilor în cazul nerespectării obligațiilor de transparență. Statele membre vor trebui, de asemenea, să stabilească sancțiuni pentru încălcarea principiului egalității salariale.

În plus, organismele pentru egalitate și reprezentanții angajaților vor putea sprijini lucrătorii în proceduri administrative sau judiciare legate de discriminarea salarială.

Dreptul la salariu egal pentru muncă egală sau de valoare egală este un principiu fundamental al Uniunii Europene, consfințit încă din Tratatul de la Roma din 1957. În prezent, diferența de remunerare dintre femei și bărbați în UE este de aproximativ 11,1%. Pentru reducerea acestui decalaj, Comisia Europeană a propus directiva privind transparența salarială, adoptată în 2023.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!
Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: