Andrei Mardari / NewsMaker

Angajații ASP suspectați de legături financiare cu Rusia: majoritatea sunt din Comrat, Ceadîr-Lunga, Vulcănești

Majoritatea din cei 40 de angajați ai Agenției Servici Publice (ASP), suspectați că au avut conexiuni și au primit bani din Federația Rusă prin aplicația PSB, sunt angajați ai oficiilor teritoriale. Trei pătrimi din aceștia sunt din Comrat, Ceadîr-Lunga și Vulcănești. Totodată, patru angajați sunt șefi de servicii. Informația a fost comunicată de directorul ASP, Mircea Eșanu, în timpul unei emisiuni la Jurnal TV. Potrivit lui Eșanu, sistemele informaționale ale ASP au motoare care urmăresc fiecare mișcare ale unui angajat și instituția va efectua cercetări interne pentru a verifica dacă aceste persoane au accesat datele legal. 

„În două departamente sunt persoane care gestionează procese de documentare a populației din acel raion. Toate aceste persoane au fost suspendate din funcție. Le-a fost închis complet accesul la computere și la baza de date. Ele sunt suspendate din funcție pentru cel puțin 30 de zile. Se efectuează ancheta internă, dar și ancheta penală este în derulare”, a spus Eșanu.

El a mai adăugat că tratează acest caz ca pe un risc de securitate: „Sistemele informaționale ale ASP au motoare care urmăresc fiecare mișcare a unui angajat și acest istoric se păstrează pe o perioadă lungă, de 1-2 ani. Putem verifica în timp dacă aceste persoane au accesat datele legal. Vom face aceste cercetări interne, nu ne va lua mult timp”.

În context, el a adăugat că fără o colaborare cu Inspectoratul General al Poliției și Procuratura Anticorupție nu ar fi reușit să dea de aceste persoane.

***

Pe 31 octombrie, Agenția Servicii Publice a anunțat că un grup de angajați ai instituției ar fi bani „drept recompensă pentru votul exprimat în cadrul alegerilor și referendumul din 20 octombrie”. Agenția a adăugat că ar fi vorba despre 40 de angajați ai instituției. În privința acestora există suspiciunea că „au avut conexiuni și au primit bani din Federația Rusă prin aplicația PSB, fapte ce sunt verificate în cadrul unei cauzei penale” de către Procuratura Anticorupție. Între timp, Agenția a luat decizia „de a iniția o anchetă de serviciu și de a suspenda imediat din funcție, pe perioada desfășurării anchetei, pe cei 40 de angajați vizați”. Decizia de suspendare a fost luată, a menționat Agenția, dat fiind faptul că persoanele vizate au acces „la datele din registrele critice de stat”. Detalii AICI.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

A revenit la serviciu cu program redus pentru a fi alături de copii, dar primește un volum prea mare de lucru? O judecătoare va protesta la CSM

Judecătoarea Marina Rusu va organiza pe 22 decembrie un protest la Consiliului Superior al Magistraturii (CSM) pentru respectarea drepturilor părinților din sistem. Magistrata, care are copii minori, inclusiv o fetiță sub 2 ani, a menționat că a decis să revină la serviciu cu program redus și pauză necesară pentru alăptare, însă, în realitate, primește același volum de lucru ca un angajat cu program complet.

Marina Rusu a relatat într-o postare pe Facebook că 5 dintre cei 7 copii ai săi sunt minori, iar cel mai mic nu a împlinit încă vârsta de 2 ani. „Din acest motiv am decis să revin la muncă cu program redus — patru ore pe zi — exact așa cum prevede legea, cu pauza necesară pentru alăptare — 30 de minute. Muncesc aceste patru ore și sunt remunerată pentru ele. Acesta este cadrul legal în care activez. În realitate însă, zi de zi, lucrurile stau altfel. Mi se repartizează același volum de muncă precum colegilor cu program complet de opt ore și salariu integral”, a menționat judecătoarea.

Potrivit ei, au existat zile în care a rămas la serviciu până la orele 21:00 — 22:00.

În acele momente simțeam durere fizică reală în piept, pentru că corpul meu îmi amintea că sunt mamă care alăptează. Acasă mă așteptau copiii mei, exact în timpul pe care legea, teoretic, mi l-a garantat pentru ei. Dreptul la alăptare este un drept al copilului și al mamei. Alăptarea nu este despre confort și nu este o alegere opțională. Este o necesitate biologică pentru sănătatea copiilor mei și pentru sănătatea mea. Este un ritm care nu poate fi amânat și nu poate fi negociat cu un program administrativ”, a adăugat ea.

Aceasta a comunicat că a sesizat instituțiile, cerând ca volum de lucru să fie proporțional cu timpul de muncă achitat, însă soluționarea problemei ar fi fost suspendată de Consiliul Superior al Magistraturii pe termen nedeterminat.

Am decis să merg mai departe și am sesizat 29 de organizații naționale și internaționale. Pentru că nu este doar problema mea. Este o problemă de sistem. Și voi vorbi deschis despre răspunsurile primite, pentru că transparența este singura cale spre schimbare”, a menționat magistrata.

Marina Rusu a subliniat că nu doar femeile din sistemul judiciar se confruntă cu această problemă, ci și bărbații. „Tații au același drept de a fi alături de copiii lor. Iar copiii au dreptul să-și vadă ambii părinți prezenți, implicați, disponibili”, a subliniat ea.

Ulterior, judecătoarea a anunțat că va protestat pe 22 decembrie, începând cu ora 10:00, în fața Consiliului Superior al Magistraturii.

Voi sta acolo în semn de protest tăcut, ca mamă, cerând ceva foarte simplu: să nu fim forțați să alegem între copiii noștri și munca noastră. (…) Alăptarea nu poate fi amânată. Copiii nu pot aștepta. Drepturile nu ar trebui să aștepte”, a spus ea.

Aceasta a îndemnat persoanele care o susțin să i se alăture la manifestație.

Marina Rusu a fost numită în funcția de judecător la 8 februarie 2012, pe un termen de cinci ani, pentru a activa la Judecătoria Cahul, sediul Taraclia. În mai 2017, ea a fost numită în funcția de judecător la Judecătoria Cahul până la atingerea plafonului de vârstă.

Pe 27  ianuarie 2023, Marina Rusu a ajuns în lista judecătorilor care nu au promovat evaluarea Comisiei Pre-Vetting, pe motiv că membrii comisiei nu ar fi avut suficiente informații despre veniturile și bunurile dobândite de aceasta în perioada 2014 – 2016. Comisia nu a fost în măsură să verifice dacă veniturile obținute au fost legitime și dacă activele au fost dobândite în mod legal, scrie Anticorupție.md.

De cealaltă parte, Marina Rusu a declarat că în acea perioadă se afla în concediu pentru îngrijirea copilului, iar veniturile pe care le-a încasat au fost acumulate din două surse: indemnizația de maternitate și îngrijire a copilului și veniturile fostului ei soț. Aceste informații au fost confirmate și cu o serie de documente.

Pe 29 ianuarie 2024, Curtea Supremă de Justiție a decis că Marina Rusu va fi reevaluată de Comisia Pre-Vetting.

În octombrie 2024 evaluarea reluată a fost finalizată, iar Comisia Pre-Vetting a transmis că Mariana Rusu a picat-o din nou. Comisia Pre-Vetting a argumentat că judecătoarea nu a promovat evaluare „întrucât nu întrunește criteriul de integritate etică”. Rusu a contestat decizia la CSJ, însă instanța a respins demersul, notează ZdG.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: