NewsMaker

Avocatul Poporului critică decizia CMC privind interzicerea marșurilor LGBT: „discriminatorie și homofobă”

Avocatul Poporului, Ceslav Panico, a criticat, pe 17 mai, decizia Consiliului Municipal Chișinău de a interzice desfășurarea marșurilor LGBT în capitală, calificând-o drept „o ingerință nejustificată în exercitarea dreptului la libertatea de exprimare și la întruniri pașnice”. El a declarat că hotărârea este una „discriminatorie, cu caracter homofob și cu potențialul de a încuraja incitarea la ură și divizarea societății.”

Panico a reamintit că 17 mai marchează Ziua Internațională Împotriva Homofobiei, Bifobiei și Transfobiei. Cu această ocazie, el a subliniat că statul are obligația legală de a proteja toate persoanele – indiferent de orientare sexuală, identitate de gen, etnie, religie sau orice alt criteriu.

„Schimbarea reală începe de la fiecare dintre noi. Respectul, solidaritatea și încurajarea incluziunii sunt esențiale pentru o societate democratică în care demnitatea umană este protejată în mod egal. Trebuie să acționăm – ca persoane, comunități și instituții – pentru a apăra valorile fundamentale ale unei societăți deschise: egalitatea, diversitatea, nediscriminarea și respectul reciproc.”, a declarat Panico, exprimându-și sprijinul față de comunitatea LGBTI.

Totodată, el a subliniat că în Republica Moldova drepturile minorităților sexuale sunt cel mai des încălcate, ceea ce face cu atât mai necesar ca autoritățile să promoveze activ egalitatea și incluziunea, nu să contribuie la marginalizare.

„Intoleranța poate lua forme multiple – precum xenofobia, rasismul, misoginia sau homofobia – toate reflectând o cultură a fricii și excluderii, aflată în contradicție cu principiile fundamentale ale drepturilor omului”, a concluzionat Ombudsmanul.

În context, Avocaul Poporului și-a exprimat îngrijorarea în legătură cu recentele măsuri adoptate de Consiliul Municipal Chișinău (CMC).

„Decizia votată la 15 mai 2025 cu privire la desfășurarea întrunirilor publice cu tematici sensibile referitoare la identitatea de gen și orientarea sexuală este considerată de instituția Ombudsmanului discriminatorie, cu caracter homofob și cu potențialul de a încuraja incitarea la ură și divizarea societății. Această decizie reprezintă o ingerință nejustificată în exercitarea dreptului la libertatea de exprimare și o restrângere disproporționată a dreptului la întrunire pașnică, garantate atât de legislația națională, cât și de tratatele internaționale la care Republica Moldova este parte”, a mai declarat Ombudsmanul.

Amintim că primarul Ion Ceban și majoritatea consilierilor municipali pretind că au interzis marșul LGBT+, planificat pentru luna iunie. Decizia Consiliului Municipal Chișinău (CMC) din 15 mai a fost prezentată ca o interdicție oficială a marșului Pride, stârnind un val de reacții. Este însă această hotărâre una legală sau doar un gest simbolic cu tentă populistă? Ce spune legea despre întruniri publice, ce valoare juridică are decizia CMC și cine are, de fapt, competența de a interzice un marș pașnic – NewsMAker a explicat detaliat într-un articol.

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Salarii de până la 3000 de euro pe lună: 10 oferte de muncă profitabile în Moldova

Toamna e cel mai bun sezon pentru căutarea unui loc de muncă. Activitatea economică crește, companiile își completează activ echipele și ofertele de muncă devin mai variate. Iar ca să nu o ratați pe cea potrivită, site-ul Rabota.md a pregătit pentru voi o selecție de anunțuri actuale din septembrie.

Oficiul de legătură NATO în Moldova organizează un concurs pentru două funcții. Prima — DCB Project Officer cu un salariu de 3,3 mii de euro până la impozitare, a doua — DCB Programme Assistant cu un salariu de 2 mii de euro până la impozitare. Atrageți atenția: contractul va fi încheiat pe o perioadă de 3 ani. CV-urile trebuie expediate până pe 24 septembrie inclusiv.

Specialiștii în vânzări sunt extrem de solicitați. Astfel, compania ACE promite unui manager de vânzări un câștig de la 1 până la 3 mii de euro, programul de lucru fiind flexibil. Compania Favorit-Tur caută un agent cu experiență în vânzarea pachetelor turistice, câștigul minim va constitui 22 de mii de lei pe lună. În sezonul scăzut, adică din septembrie până în aprilie, programul de lucru este redus: șase ore pe zi plus pauza de prânz. Și Dyninno recrutează un agent de turism, acolo promit un câștig mediu de circa 1,5–2,5 mii de dolari.

Între timp, tipografia Neosan caută un director executiv și este dispusă să îi ofere de la 25 până la 35 de mii de lei lunar. Un Product Owner în compania Brilic Media poate conta pe 2–3 mii de euro și tichete de masă. În plus, veți putea lucra în format hibrid. Compania Art People caută un director de marketing, câștigul va fi compus dintr-o parte fixă de 30 de mii de lei și dintr-un bonus pentru îndeplinirea KPI. De un specialist în marketing are nevoie și compania Casa Mare, care propune un venit de până la 25 de mii de lei și un program flexibil.

Într-un final, compania Conditionere.md caută cel mai bun contabil-șef, așa cum a scris chiar în anunț. Candidatul selectat poate opta pentru un salariu de până la 40 de mii de lei.
Informația despre lucru în Chișinău este actuală la momentul scrierii materialului.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: