Reuters

Compania de bere Heineken și-a vândut activele din Rusia pentru un euro unui producător de odorizante

Compania olandeză de bere Heineken și-a vândut toate activele din Rusia către întreprinderea rusească Arnest Group pentru un euro. Informația a fost raportată, pe 25 august, de publicația Forbes cu referire la serviciul de presă al companiei.

Heineken și-a vândut toate activele rămase în Rusia, inclusiv șapte fabrici de bere. În termen de șase luni, fabricile vor înceta să mai producă bere sub marca Amstel. Cumpărătorul va păstra licențele de producție pentru o serie de mărci regionale pentru încă trei ani „pentru a asigura continuitatea afacerii și aprobarea tranzacției”.

Acordul obligă Arnest să ramburseze datoria intragrup a întreprinderii rusești față de Heineken, în valoare de aproximativ 100 de milioane de euro.

Heineken a precizat că „tranzacția va avea ca rezultat o pierdere totală globală preconizată de 300 de milioane de euro”. Acesta nu prevede dreptul de răscumpărare.

„Nu va exista niciun logo sau denumirea Heineken în viitor. Procesul legal de schimbare a denumirii poate dura câteva luni”, a menționat Forbes.

Heineken a subliniat că societatea nu va susține aceste mărci și nu va primi niciun fel de venituri, redevențe sau dividende din Rusia.

Totodată, angajații fostelor fabrici Heineken din Rusia își vor păstra locurile de muncă. „Arnest” a prezentat garanții că cei 1 800 de angajați își vor păstra job-urile pentru următorii 3 ani și a promis că va crește acest număr. Aceasta a fost una dintre condițiile pentru aprobarea acordului de către comisia guvernamentală.

Arnest Group este cel mai mare producător de parfumuri, cosmetice și produse de uz casnic în ambalaje de aerosoli. Mai exact, produce dezinfectanți, antiperspirante, odorizante de aer și diclorvos.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

 

 

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Андрей Мардарь / NewsMaker

Dosarul de abuz de serviciu la MoldATSA: doi angajați, în arest preventiv, iar un al treilea – în arest la domiciliu

Doi angajați ai întreprinderii de stat MoldATSA, reținuți într-un dosar de corupție și abuz de serviciu, au fost plasați în arest preventiv pentru 30 de zile, iar un al treilea suspect – în arest la domiciliu. Decizia a fost pronunțată de Judecătoria Chișinău, sediul Ciocana, sâmbătă, 25 iulie.

Instanța a admis integral demersurile procurorilor anticorupție privind aplicarea măsurilor preventive în cazul a doi suspecți, dispunând plasarea acestora în arest preventiv pentru un termen de 30 de zile.

Totodată, în cazul celui de-al treilea suspect, instanța a admis parțial demersul procurorilor și a dispus aplicarea arestului la domiciliu pentru un termen de 30 de zile.

Amintim că, pe 23 iulie, Procuratura Anticorupție, împreună cu ofițerii CNA, a desfășurat 25 de percheziții care au vizat angajați cu funcții de decizie din cadrul întreprinderii de stat. Trei persoane au fost reținute pentru 72 de ore.

Ancheta vizează acțiuni care s-ar fi produs în perioada 2024–prezent. Persoanele vizate sunt bănuite că ar fi acționat contrar obligațiilor de serviciu, în interes personal și al unor terțe persoane, provocând întreprinderii prejudicii în proporții deosebit de mari.

Potrivit materialelor cauzei, au fost identificate mai multe nereguli în administrarea patrimoniului și gestionarea resurselor umane și financiare ale întreprinderii. Printre acestea se numără presupuse încălcări ale procedurilor de achiziții publice, ocuparea unor funcții vacante prin concursuri fictive, acordarea nejustificată a premiilor și sporurilor salariale, cumulul ilegal de funcții, precum și organizarea unor instruiri considerate nejustificate, care ar fi generat cheltuieli neîntemeiate din bugetul întreprinderii.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: