Zilele de concediu nefolosite timp de doi ani se vor pierde. Înainte de aceasta, angajatorul la sfârșitul anului va informa salariatul în scris despre numărul zilelor de concediu nefolosite și va solicita utilizarea acestora. Prevederile se regăsesc într-un proiect de lege, aprobat în prima lectură de deputați.
Parlamentul a aprobat un proiect de lege care prevede revizuirea mecanismului de folosire a concediului de odihnă anual. Proiectul a fost aprobat, în prima lectură, cu votul a 56 de deputați.
Potrivit acestuia, zilele concediului de odihnă anual acumulate/nefolosite de angajați timp de doi ani vor fi considerate stinse.
„Angajatorul, la finele anului calendaristic, va informa salariatul, în scris, despre numărul zilelor de concediu de odihnă anual acumulate/nefolosite, termenul de expirare a acestora, precum și va solicita utilizarea acestor zile de concediu de către salariat, în baza unui grafic stabilit de comun acord”, au raportat reprezentanții Parlamentului.
Se mai precizează că zilele de concediu nefolosite de către salariat, până la intrarea în vigoare a prevederilor prezentului proiect de lege, vor putea fi utilizate până la 31 decembrie 2029.
Documentul va fi propus spre adoptare în lectura a doua.
Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.
Vreți să susțineți ceea ce facem?
Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.
Susțineți NewsMaker!
