Concursul pentru desemnarea unui judecător la CC a eșuat. Niciun candidat nu a întrunit numărul necesar de voturi

Concursul pentru desemnarea unui judecător la Curtea Constituțională (CC) a eșuat. Niciun candidat nu a întrunit numărul necesar de voturi.

La ora 12:50, președintele interimar al Consiliului Superior al Magistraturii (CSM), Dorel Musteață, a anunțat că proba interviului a luat sfârșit. Ulterior, membrii CSM s-au retras pentru deliberări. În mai puțin de zece minute, Musteață a anunțat că niciun candidat nu a întrunit numărul necesar de voturi. Astfel, CSM a anunțat un nou concurs pentru desemnarea unui judecător la CC.

De asemenea, Musteață a precizat că decizia CSM poate fi contestată în termen de 30 de zile.

La concurs au fost înscriși 16 candidați.

Pecizăm că una dintre funcțiile de judecători ai Curții Constituționale a devenit vacantă, după ce pe 27 ianuarie, magistratul Eduard Ababii a decedat.

Curtea Constituțională are șase judecători, numiți pentru un mandat de șase ani. Doi judecători sunt numiți de parlament, doi de guvern și doi de Consiliul Superior al Magistratului.

În prezent, din componența Curții Constituționale fac parte Domnica Manole (președinte), Liuba Șova, Serghei Țurcan, Nicolae Roșca și Vladimir Țurcan.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

protv.md

Angajații CFM au revenit la muncă după aproape cinci luni de concediu forțat 

Angajații de la întreprinderea „Calea Ferată din Moldova” (CFM) au revenit la muncă din 4 mai, după aproape cinci luni în care s-au aflat în șomaj tehnic. Informația a fost comunicată pentru Moldova 1 de directorul general al întreprinderii, Serghei Cotelnic.

Totodată, directorul general al întreprinderii a precizat pentru sursa citată că toate restanțele salariale au fost achitate, în total 260 de milioane de lei.

Amintim că, în decembrie 2025, directorul CFM, Serghei Cotelnic, anunța că între 700 și 1 000 de angajați ai întreprinderii vor fi trimiși în concediu forțat în perioada 22 decembrie 2025-12 ianuarie 2026, din cauza scăderii semnificative a volumului transporturilor în perioada de iarnă și pentru a evita acumularea de datorii suplimentare ale CFM. Cotelnic preciza că angajații vor primi 55% din salariu și că aceștia nu sunt implicați direct în circulația trenurilor și în organizarea transportului.

În ianuarie 2026, Cotelnic preciza că 1 100 de angajați se aflau în concediu forțat. Totodată, el a anunțat că șomajul tehnic se prelungește până pe 2 februarie. La începutul lunii martie, directorul CFM menționa că aproape 600 de angajați erau în concediu forțat și că măsura se prelungește până la sfârșitul lunii. Totodată, el anunța că angajații aflați în șomaj lucrează după un program special, fiind chemați periodic la serviciu, în funcție de necesitățile întreprinderii. La sfârșitul lunii martie, Cotelnic anunța că 600 de angajați ai întreprinderii rămân în concediu forțat până la sfârșitul lunii aprilie.

***

CFM se confruntă cu dificultăți financiare din august 2022, când tranzitul feroviar din Ucraina s-a redus semnificativ după redeschiderea portului Odesa. Pierderile generate au dus la diminuarea veniturilor și la întârzieri de luni întregi la plata salariilor angajaților. În încercarea de a face rost de bani, întreprinderea a scos la licitație vagoane de pasageri, locomotive și fier vechi. La începutul lunii mai 2025, Guvernul a aprobat un contract multianual cu CFM, pentru ca întreprinderea să poată beneficia anual, în premieră, timp de maxim 5 ani, de 400 de milioane de lei de la stat pentru întreținerea și modernizarea rețelelor feroviare.

În prezent, la întreprindere activează aproximativ 3 500 de angajați.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: