theatlantic.com

Coronavirus: Persoanele aflate în arest în izolatorul CNA au fost transferate la Penitenciarul nr.13

Persoanele aflate în arest în izolatorul Centrului Național Anticorupție (CNA) au fost transferate la Penitenciarul nr.13. Anunțul a fost făcut de către reprezentanții instituției, care au precizat că înainte de trasfer, acestea au fost examinate de medici.  Decizia a fost luată în contextul situaţiei epidemiologice din ţară şi pentru prevenirea riscurilor de infectare cu virusul COVID-19.

De asemenea, a fost interzisă transmiterea coletelor pentru persoanele aflate în izolator.

Totodată, CNA anunță că persoanele care vin în audienţă la CNA sau la Procuratura Anticorupţie vor fi verificate, la intrare, prin aplicarea termometriei.

Personalul de la posturi şi din izolatorul CNA a fost dotat cu mănuşi, măşti şi soluţii dezinfectante, iar vizitatorilor li se solicită utilizarea produselor de dezinfecţie, montate la intrările în sediu.

De asemenea, au fost anulate toate instruirile în teritoriu, organizate de ofiţerii CNA care desfăşoară activităţi de educare şi prevenire a corupţiei, iar angajaţii care au la îngrijire copii minori vor activa de la distanţă.

Amintim că, potrivit datelor prezentate astăzi de ministrul Sănătății, în Republica Moldova au fost confirmate 11 cazuri noi de COVID-19, bilanțul ajungând la 23 de pacienți.

În contextul pandemiei, în Republica Moldova a fost decretat cod roșu de alertă privind răspândirea coronavirusului de tip nou. Astfel, toate școlile și grădinițele au fost închise. Totodată, începând de luni, 16 martie, vor funcționa numai magazinele de produse alimentare, farmaciile și stațiile PECO.

La fel, din 17 martie va fi sistat în totalitate traficul aerian.

*IMPORTANT! Organizația Mondială a Sănătății (OMS) a declarat pandemie de coronavirus. Virusul se transmite mai ales pe cale respiratorie. 80% dintre pacienți suportă boala ca pe o răceală simplă, dar în 20% dintre cazuri pot avea loc complicații grave. Nivelul mediu de mortalitate este de 3,5%, însă în cazul persoanelor vârstnice acesta ajunge la 14-15%. Pentru a vă proteja, urmați câteva recomandări simple:
1. Spălați mâinile în mod regulat cu apă și săpun sau dezinfectați-le cu soluții pe bază de spirt;
2. Păstrați distanța de minimul 1 metru față de alte persoane (în special față de cele care tușesc sau strănută);
3. Nu vă atingeți ochii, nasul, gura cu mâinile murdare;
4. În cazul în care tușiți sau strănutați, acoperiți-vă gura cu un șervețel sau cu încheietura cotului;
5. În cazul în care aveți febră, tuse uscată sau dificultăți de respirație – apelați serviciul 112. Atenție! Nu mergeți personal la spital sau clinică, pentru a nu pune în pericol alte persoane.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Андрей Мардарь / NewsMaker

Dosarul de abuz de serviciu la MoldATSA: doi angajați, în arest preventiv, iar un al treilea – în arest la domiciliu

Doi angajați ai întreprinderii de stat MoldATSA, reținuți într-un dosar de corupție și abuz de serviciu, au fost plasați în arest preventiv pentru 30 de zile, iar un al treilea suspect – în arest la domiciliu. Decizia a fost pronunțată de Judecătoria Chișinău, sediul Ciocana, sâmbătă, 25 iulie.

Instanța a admis integral demersurile procurorilor anticorupție privind aplicarea măsurilor preventive în cazul a doi suspecți, dispunând plasarea acestora în arest preventiv pentru un termen de 30 de zile.

Totodată, în cazul celui de-al treilea suspect, instanța a admis parțial demersul procurorilor și a dispus aplicarea arestului la domiciliu pentru un termen de 30 de zile.

Amintim că, pe 23 iulie, Procuratura Anticorupție, împreună cu ofițerii CNA, a desfășurat 25 de percheziții care au vizat angajați cu funcții de decizie din cadrul întreprinderii de stat. Trei persoane au fost reținute pentru 72 de ore.

Ancheta vizează acțiuni care s-ar fi produs în perioada 2024–prezent. Persoanele vizate sunt bănuite că ar fi acționat contrar obligațiilor de serviciu, în interes personal și al unor terțe persoane, provocând întreprinderii prejudicii în proporții deosebit de mari.

Potrivit materialelor cauzei, au fost identificate mai multe nereguli în administrarea patrimoniului și gestionarea resurselor umane și financiare ale întreprinderii. Printre acestea se numără presupuse încălcări ale procedurilor de achiziții publice, ocuparea unor funcții vacante prin concursuri fictive, acordarea nejustificată a premiilor și sporurilor salariale, cumulul ilegal de funcții, precum și organizarea unor instruiri considerate nejustificate, care ar fi generat cheltuieli neîntemeiate din bugetul întreprinderii.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: