cronicadeteleorman.ro

De azi, pensiile și unele prestații sociale se indexează cu aproape 14%

Din 1 aprilie, pensiile și unele prestații sociale se indexează cu coeficientul 13,94%. Indexarea se efectuează pentru partea pensiei care nu depășește 9 900 de lei. După indexare, pensia minimă pentru limită de vârstă cu stagiu complet de cotizare  constituie  2278,80 lei, transmite IPN.

Cuantumul pensiei minime de dizabilitate severă constituie după indexare 1709,10 lei. Pensia de dizabilitate accentuată va fi minimum de 1595,16 lei, iar cea de dizabilitate medie  – 1139,40 lei.

Suplimentar, cuantumul pensiilor calculat în conformitate cu Legea privind sistemul public de pensii a fost majorat  cu 171,71 lei.

Procesul de indexare și majorare a pensiilor este efectuat de către Casa Națională de Asigurări Sociale din oficiu, fără depunerea cererilor de către cetățeni. În contextul majorării pensiei minime de la 1 aprilie sunt recalculate și alocațiile sociale de stat de care beneficiază unele categorii de persoane.

Indexarea este prevăzută pentru pensiile pentru limită de vârstă, de dizabilitate, de urmaș, pensiile pentru vechime în muncă; pensiile funcționarilor publici, colaboratorilor vamali, judecătorilor; dar și pentru plățile periodice/lunare capitalizate și indemnizațiile de dizabilitate.

De asemenea, este vorba despre pensiile și compensațiile bănești lunare stabilite cetățenilor care au avut de suferit de pe urma catastrofei de la Cernobîl; pensiile militarilor şi a persoanelor din corpul de comandă și din trupele organelor afacerilor interne și din cadrul Inspectoratului General de Carabinieri și indemnizațiile urmașilor personalului medical decedat ca urmare a desfășurării activității medicale în lupta cu COVID-19.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Orange Moldova este Top angajator în Republica Moldova în 2015, conform studiului realizat de AXA Management Consulting

Orange Moldova a fost desemnată „Top Employer în Republica Moldova” în cadrul Employer Brand Perception Survey 2025. Și în acest an, compania se regăsește printre angajatorii apreciați de propriile echipe pentru mediul de lucru oferit.

Distincția se bazează pe feedbackul anonim oferit de angajați în studiul realizat de AXA Management Consulting, la care au participat 62 de angajatori. Evaluarea reflectă experiența reală a echipelor Orange Moldova și Orange Systems, analizând oportunitățile de dezvoltare, nivelul de autonomie, relațiile dintre colegi, mediul de lucru și beneficiile oferite.

Elvira NEAMȚU, Director Resurse Umane în cadrul Orange Moldova:

„Pentru noi, performanța începe cu oamenii. Ne dorim un mediu în care fiecare coleg să aibă spațiu pentru inițiativă, pentru învățare și pentru evoluție. Faptul că angajații ne evaluează pozitiv, într-un studiu independent, este un semn de maturitate organizațională și de încredere construită în timp.”

Rezultatul confirmă direcția asumată de companie în ceea ce privește dezvoltarea profesională și consolidarea unei culturi organizaționale bazate pe responsabilitate și colaborare. Orange Moldova investește constant în programe de învățare, mobilitate internă și beneficii care susțin echilibrul profesional.

Pachetul de beneficii include tichete de masă, asigurare medicală facultativă, suport financiar pentru copiii minori ai angajaților și oportunități continue de dezvoltare.

Cei care își doresc să facă parte din echipa Orange Moldova pot descoperi oportunitățile de carieră disponibile pe www.orange.md/ro/cariera/functii-vacante și pot aplica pentru pozițiile deschise.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: