Facebook: Bercut

Declarații scoase din context? Reacția „Bercut” la acuzațiile de tortură din partea Avocatului Poporului

Compania de pază și protecție „Bercut – Grup” SRL și-a exprimat îngrijorarea față de afirmațiile Avocatului Poporului privind trei cazuri în care agenții săi sunt acuzați de tortură. Aceștia ar fi manifestat comportament agresiv față de anumite persoane, susținându-și superioritatea. Într-un răspuns pentru NewsMaker, compania a subliniat că declarațiile Avocatului sunt considerate scoase din context și se bazează pe doar câteva secvențe video publicate pe rețelele de socializare.

Nemulțumită, „Bercut” acuză că, prin afirmațiile făcute, Ceslav Panico, Avocatul Poporului, a afectat imaginea celor 500 de angajați ai săi. Compania insistă că aceste informații, provenind din mediul online, pot fi interpretate greșit și afirmă că doar instanța de judecată are autoritatea să analizeze și să decidă asupra acestor cazuri.

„Condamnarea în acte violente trebuie să fie bazată nu pe emoții negative și informații neverificate, ci pe actul de justiție, bazat pe probe pertinente, concludente și utile, analizate din toate aspectele. Nu putem oferi detalii asupra cazurilor menționate în comunicat din motivele indicate în art. 15 și 212 ale Codului de procedură penală (inviolabilitatea vieții private, confidențialitatea urmăririi penale). Putem doar atrage atenția publicului că, conform Legii nr. 283/2003, activitatea particulară de pază este un gen autorizat de acordare a serviciilor de pază pentru apărarea vieții, sănătății și bunurilor persoanelor juridice și fizice, în bază de contract”, se menționează în reacția companiei pentru NewsMaker.

Amintim că, pe 11 septembrie, Avocatul Poporului a prezentat trei cazuri în care agenții de pază ai companiei private „Bercut” ar fi torturat mai multe persoane. Avocatul a condamnat actele de tortură și a recomandat Inspectoratului General al Poliției să efectueze controale inopinate asupra activității SRL „Bercut-Grup” pentru evitarea abuzurilor în misiunile de asigurare a ordinii publice și să ia măsuri ferme, sau chiar să suspende/ridice autorizația de activitate până la remedierea tuturor deficiențelor, dacă este cazul.

Avocatul Poporului a mai spus că va supraveghea atent desfășurarea anchetei penale și rezultatele cazurilor individuale. Totodată, a îndemnat administratorul SRL „Bercut-Grup” și agenții particulari să oprească imediat orice abuz asupra persoanelor fizice, exercitându-și responsabilitatea de pază și protecție conform autorizației emise de Inspectoratul General al Poliției, respectând legislația și tratând orice persoană cu demnitate. Detalii AICI.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

3.000 de lei pentru cariera ta: primele povești de succes ale tinerilor care aleg să-și construiască viitorul acasă

83 de tineri urmează să primească indemnizațiile lunare prin programul guvernamental „+3.000 pentru cariera ta”, iar alți peste 2.300 sunt deja identificați ca pre-eligibili. Mulți dintre ei finalizează acum procesul digital prin aplicația EVO, pentru a beneficia de sprijinul de stat.

Cum funcționează programul

Programul, lansat în august 2025, oferă tinerilor specialiști cu vârste între 18 și 35 de ani un supliment financiar de 3.000 de lei lunar, timp de un an, la prima angajare cu normă întreagă. Inițiativa se aplică în șapte domenii strategice: electronică, construcția de mașini, textile, agro-alimentar, materiale de construcție, farmaceutic și industriile creative.

Întregul proces de aplicare și verificare a eligibilității este digitalizat prin aplicația EVO, unde beneficiarii pot asocia contul bancar și urmări statusul plăților.

ISTORIILE TINERILOR

Compania Iuvas, cu peste 300 de angajați, integrează constant absolvenți în echipă. Gabriela, specialistă în marketing, este una dintre beneficiarele programului:

„Pentru mine, acest sprijin este un început sigur, o motivație reală să-mi dezvolt cariera aici, acasă”, spune Gabriela. 

Reprezentanții companiei spun că programul a simplificat procesul de integrare a tinerilor și le oferă încredere că pot construi un viitor stabil în Moldova.

Maria Savin și Denis Mocanu, doi chimiști tineri, și-au început cariera la Balkan Pharmaceuticals imediat după absolvirea facultății.

„Indemnizația de 3.000 lei pe lună înseamnă stabilitate și șansa de a investi în dezvoltarea profesională”, spune Maria.
„Pentru mine este un ajutor important la început de drum. Mă motivează să învăț și să cresc profesional”, adaugă Denis.

Compania, care produce medicamente și suplimente la standarde europene, consideră că programul contribuie direct la formarea noii generații de specialiști și la consolidarea industriei farmaceutice locale. 

Și în sectorul alimentar, companii precum Rogob continuă să angajeze absolvenți din școlile profesionale, inclusiv din Criuleni, oferindu-le stabilitate și șansa de a beneficia de sprijinul guvernamental.

Impactul și perspectivele programului

Autoritățile estimează că până la sfârșitul anului 2025, aproximativ 4.000 de tineri vor beneficia de acest sprijin, iar până în 2030 numărul ar putea depăși 9.000 de persoane. Bugetul pentru primul an este de 60 milioane de lei, dintre care peste 34 milioane sunt deja planificate pentru 2025.

Succesul programului va fi măsurat prin capacitatea de a motiva tinerii să-și înceapă cariera acasă, fără a căuta oportunități peste hotare. Primele povești arată că acest sprijin financiar nu este doar un ajutor punctual, ci o investiție în generația care va construi economia viitorului în Moldova.
Pentru detalii despre program și verificarea eligibilității, tinerii pot consulta Ghidul Aplicantului sau pe https://jobber.md/programs/3000/.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: