Dragalin, mesaj despre dreptate și lege: „Uneori scopurile scuză mijloacele. Dar niciodată în justiție”

Șefa Procuraturii Anticorupție Veronica Dragalin consideră că uneori scopurile scuză mijloacele, dar niciodată în justiție. Declarația a fost făcută de Dragalin pe o rețea de socializare. Șefa Procuraturii a adăugat că în sistemul de justiție „mai presus de orice, trebuie să ne asigurăm că mijlocul de a ajunge la dreptate este scopul drept, în sine”. 

Uneori scopurile scuză mijloacele. Dar niciodată în justiție. În sistemul de justiție, mai presus de orice, trebuie să ne asigurăm că mijlocul de a ajunge la dreptate este scopul drept, în sine. Chiar dacă drept rezultat un vinovat ar putea scăpa de pedeapsă, atunci când nu sunt suficiente probe”, a scris Dragalin, pe rețelele de socializare.

Șefa Procuraturii a adăugat că „în justiție, nu începem cu prezumția că cineva este vinovat și încercăm să găsim dovezi care să se potrivească cu presupunerea noastră”.

Urmărim probele în mod obiectiv și aplicăm legea pentru a ajunge la rezultat, oricare ar fi acesta. Avem dreptate doar când se respectă legea”, a adăugat Dragalin.

Amintim că în ultima ieșire publică în fața presei, Dragalin a făcut un apel public către Parlament pentru schimbarea Codului de procedură penală. Șefa Procuraturii Anticorupție a spus că următoarea ședință în dosarul Frauda bancară urmează să aibă loc cu ușile închise. „Această decizie nefondată încalcă Legea, Constituția Republicii Moldova și principiile Europene. Schemele și infracțiunile comise în frauda bancară nu vor fi acoperite și ascunse ca „secrete bancaresau „secrete de stat””, a comunicat Dragalin.

***

Originară din R. Moldova, Drăgălin a fost procuror-adjunct în districtul central al Californiei. Ea este fiica Elenei Dragalin, fondatoarea organizației Moldova AID și a Moldovan-American Convention, și este stabilită cu familia de mai multă vreme în SUA. Conform CV-ului depus în competiție, Veronica Dragalin a fost 2019 câștigătoarea Premiului „Cazul Anului” din partea Biroului Alcool, Tutun, Arme și Explozibili, iar în anul 2020, a obținut Premiul Directorului FBI.

Funcția de șef al Procuraturii Anticorupție, subdiviziune a Procuraturii Generale care se ocupă în special de cazurile de corupție, a devenit vacantă în ianuarie 2020, odată cu suspendarea lui Viorel Morari, notează Europa Liberă.

Pe 7 iunie, Consiliul Superior al Procuraturii a prezentat rezultatele finale ale concursului pentru funcția de șef al Procuraturii Anticorupție. Cel mai mare punctaj a fost obținut de către Veronica Dragalin, procuror federal al SUA.

Aflată într-o vizită la Chișinău, șefa Parchetului European Laura Codruța Kovesi a venit cu câteva recomandări pentru noua șefă a Procuraturii Anticorupție din Moldova. Kovesi i-a dorit răbdare, asigurând-o că poate conta pe ajutorul Parchetului European.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Șeful Inspectoratului General al Poliției (IGP), Viorel Cernăuțeanu, susține că actualul nivel de salarizare din sistemul polițienesc este „insuficient” pentru a motiva angajații să rămână în sistem. Potrivit acestuia, un polițist aflat la început de carieră ar trebui să aibă un salariu de cel puțin 20.000 de lei, iar pentru polițiștii cu experiență remunerația ar trebui să ajungă la 35.000 de lei. Declarațiile au fost făcute în cadrul emisiunii NM «Есть вопросы».

În prezent, salariile în sistem variază între 8.000 și 15.000 de lei, ceea ce, spune Cernăuțeanu, determină mulți angajați să părăsească sistemul. „Chiar la fiecare coleg de-al meu, când încearcă să părăsească sistemul, în mod special cei tineri care au 5–10 ani vechime în muncă, întrebarea pe care o formulăm este legată de temeiul încetării. Și răspunsul, de cele mai multe ori, este salariul insuficient”, a precizat șeful IGP.

Cernăuțeanu spune că un tânăr polițist, fără familie, ar trebui să primească un salariu de cel puțin 20 mii. Ca să mențină polițistii cu experiență în sistem, ar fi nevoie de salarii de circa 35 de mii.

„Salariul ar trebui să ajungă la 30-35 de mii de lei ca să putem menține profesioniștii în sistem și să nu îi pierdem. Din considerentul că atâta timp cât angajatul are prioritatea de a merge într-o altă instituție unde salariul este mai mare, vorbim chiar și de alte instituții bugetare, că sunt cu salariile mai mari, sau de a merge în domeniul privat”, a subliniat șeful IGP.

Cernăuțeanu a menționat că, în limita posibilităților, s-au făcut eforturi pentru achitarea unor sporuri și ore suplimentare.În plus, s-a început achitarea orelor de noapte pentru angajații implicați în astfel de ture.

„Acolo unde avem posibilitatea, am preluat mecanismul de achitare a anumitor sporuri sau ore suplimentare după caz, dar într-un procent nu pe măsura necesarului. În același timp am început a achita orele de noapte pentru angajații care sunt antrenați în orele de noapte. Chiar la moment, conform solicitării conducerii statului și a Guvernului, s-a inițiat un mecanism de identificare a îmbunătățirii sistemului de salarizare, cel puțin pentru anumite categorii de angajați. Se va începe treptat, începând cu ofițerii de urmărire penală, care sunt punctul cheie în documentarea anumitor cauze și acțiuni în poliție”, a declarat șeful IGP.

Din totalul de peste 9.000 de angajați, aproximativ 1.100 de funcții sunt vacante, care de fapt, sunt puse sub moratoriu, ceea ce înseamnă că nu pot fi ocupate prin angajări noi.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: