Interviu #meettheteam by Dreamups cu Zeno Academy: Cum un startup transformă pregătirea pentru BAC într-o activitate fun?

Într-o lume unde timpul este prețios și informația abundentă, găsirea echilibrului perfect între asimilarea cunoștințelor și gestionarea atenției devine o provocare. Aici intervine Zeno Academy, un startup absolvent al acceleratorului UpNext, care aduce o abordare inovatoare în educație. Specializați în a conecta elevii cu tehnologia și metodele moderne de învățare, Zeno Academy propune un stil de educație adaptat erei digitale, unde învățarea devine nu doar eficientă, ci și captivantă.

Putem oare uita de orele monotone și metodele tradiționale de învățământ? Această întrebare ne conduce direct la Zeno Academy și la echipa dinamică din spatele acestei inițiative. Integrând dinamismul tineresc și inovațiile tehnologice în spațiul virtual de studiu, Zeno Academy dau un nou suflu conceptului de e-learning. Nu este doar o platformă online, ci un refugiu sigur și stimulativ pentru elevi, unde procesul educațional se împletește armonios cu accesibilitatea. Indiferent dacă este vorba despre teste la anumite discipline, examene sau pregătirea pentru bacalaureat, Zeno Academy transformă fiecare sesiune de studiu într-o experiență educativă unică, plină de entuziasm și empatie.

În era dominată de TikTok și nevoia de gratificare instantanee, atât pentru adolescenți, cât și pentru adulți, putem spune că am ajuns la punctul în care procesul educațional pentru elevi nu mai este plictisitor?

Marta Gavriliuc (Fondatoare, Zeno Academy): «Cu siguranță! La Zeno Academy, am reușit să transformăm procesul educațional într-o experiență captivantă și relevantă pentru generația actuală. Prin abordarea noastră de învățare între colegi și utilizarea profesorilor tineri și dinamici, reușim să vorbim ’limba’ elevilor. Folosim termeni și exemple cu care se identifică, transformând astfel învățarea într-o experiență mult mai atractivă și mai puțin monotonă.

Mai mult, adaptăm conținutul și ritmul lecțiilor pentru a se potrivi cu nevoile și stilurile individuale de învățare ale fiecărui elev. Integram tehnici de învățare eficiente și moderne, precum tehnica Feynman și distribuția Pareto, pentru a maximiza înțelegerea și retenția cunoștințelor. Acest lucru face ca învățarea să fie nu doar eficientă, dar și plăcută și motivantă, chiar și într-o epocă dominată de distrageri rapide și schimbări constante. Astfel, pregătirea pentru examene importante precum bacalaureatul devine o activitate mult mai atractivă și mai puțin stresantă pentru elevi.»

Cum a luat naștere ideea Zeno Academy? Ce te-a inspirat să demarezi acest proiect educațional?

Marta Gavriliuc (Fondatoare, Zeno Academy): «Zeno Academy a fost inspirată de necesitatea acută de a oferi educație de calitate elevilor din Europa Centrală și de Est, unde sistemul educațional suferă în continuare de pe urma efectelor post-sovietice. Am identificat o lipsă majoră de resurse educaționale de calitate în multe comunități, atât rurale, cât și urbane. Prin Zeno Academy, dorim să eliminăm inegalitățile educaționale și să oferim acces egal la învățare de calitate, indiferent de locație. Viziunea noastră este să construim o comunitate de învățare care să inspire, să motiveze și să sprijine fiecare elev în atingerea potențialului său.»

Cine sunt membrii cheie ai echipei Zeno Academy care contribuie la realizarea acestei misiuni?

Marta Gavriliuc (Fondatoare, Zeno Academy): «În calitate de fondatoare a Zeno Academy, rolul meu este să conduc întreaga echipă și să creez relații cu investitorii. Cu 6 ani de experiență în tutoring, m-am dedicat să aducem cea mai bună educație elevilor noștri.

Dragoș Brîncă, managerul executiv al echipei, este responsabil pentru parteneriate strategice, managementul proiectelor, strategia de dezvoltare a companiei și închiderea contractelor cu clienții.

Valeriu Șeremet, CTO-ul nostru, este inima dezvoltării tehnice, ocupându-se de dezvoltarea site-ului nostru și de alte sarcini tech.

Și nu în ultimul rând, Nicoleta Mogildea, responsabilă de marketing, dezvoltă strategia de marketing și conduce campaniile publicitare pe Facebook și Instagram. Echipa noastră este un amestec de pasiune, expertiză și inovație, toate dedicate pentru a face învățarea online o experiență extraordinară pentru elevii noștri.»

Cum funcționează Zeno Academy și care sunt caracteristicile principale care vă diferențiază de alte platforme educaționale?

Dragoș Brîncă (Manager Executiv, Zeno Academy): «Funcționalitatea principală a Zeno Academy este conectarea profesorilor pasionați și competenți cu elevii care au nevoie de ajutor în diverse materii școlare. Ne concentrăm pe învățare online pentru a asigura accesul la educație de înaltă calitate pentru toți, indiferent de zona geografică.

Un aspect esențial al abordării noastre este învățarea peer-to-peer. Aceasta înseamnă că elevii învață de la cineva apropiat de vârsta lor, ceea ce facilitează înțelegerea prin utilizarea unui limbaj mai familiar și prin experiența proprie a profesorilor în metodele de studiu.

Avem profesori tineri, cu rezultate excelente la școală și universitate. De exemplu, toți profesorii noștri de limba engleză sunt absolvenți ai programului FLEX, având experiență de studiu de un an în SUA. De asemenea, punem un mare accent pe empatie și construirea încrederii cu studenții noștri, pentru a face procesul de învățare cât mai plăcut și eficient posibil.»

Pentru cine credeți că este cel mai important Zeno Academy?

Marta Gavriliuc (Fondatoare, Zeno Academy): «Zeno Academy este esențială pentru oricine dorește să își îmbunătățească cunoștințele și să aibă succes academic. Impactul educației de calitate pe care o oferim este profund atât la nivel individual, cât și societar. Pe plan individual, elevii noștri au șansa de a-și crește oportunitățile educaționale și profesionale, beneficiind de un avantaj clar în cariera lor. În ceea ce privește societatea, credem cu tărie că o populație bine educată este fundamentală pentru dezvoltarea și prosperitatea unei națiuni. O societate educată nu doar că devine mai bogată și mai prosperă, dar și contribuie activ la soluționarea problemelor globale. Educația oferită de Zeno Academy deschide uși, creează oportunități și formează cetățeni responsabili și conștienți, pregătiți să aducă schimbări pozitive în lume.»

Ați întâmpinat momente cheie sau schimbări de direcție? Cum ați adaptat platforma pentru a răspunde cel mai bine nevoilor elevilor și a rămâne în fruntea inovației educaționale?

Răspuns de la Valeriu Șeremet (CTO): «Cu siguranță, în procesul de dezvoltare a Zeno Academy am avut câteva pivotări esențiale. Unul dintre cele mai importante momente a fost când am realizat eficacitatea tutoring-ului individual. Astfel, ne-am concentrat pe a aduce în prim-plan profesori calificați pentru a oferi lecții personalizate elevilor noștri.

Am observat, de asemenea, necesitatea de a ne specializa. Așadar, am decis să ne concentrăm exclusiv pe patru materii principale: matematică, chimie, tehnologii informaționale și limba engleză. Această decizie ne-a permis să ne perfecționăm în aceste domenii și să oferim o educație de calitate superioară.

Pe lângă acestea, am integrat în platforma noastră metode de învățare bazate pe cercetări științifice.

Cum vedeți impactul soluțiilor oferite de Zeno Academy în următorii 5-10 ani? Ce schimbări așteptați să vedeți în societate și în viețile elevilor?

Nicoleta Mogildea (Chief Marketing Officer): «Privind spre viitor, suntem încrezători că Zeno Academy va avea un impact semnificativ în domeniul educației. În următorii 5-10 ani, ne așteptăm ca elevii noștri să aibă șanse mai mari de a fi admiși la universități de prestigiu și, în consecință, de a obține locuri de muncă mai bune.

Educația de calitate pe care o oferim nu doar îmbunătățește perspectivele individuale ale elevilor noștri, ci și contribuie la dezvoltarea unei societăți mai educate și mai prospere. Elevii noștri vor deveni membri activi ai societății, rezolvând problemele comunității și contribuind prin taxe și alte forme de participare civică.

Cel mai mare impact îl vom vedea pe termen lung, când foștii noștri elevi vor începe să facă diferența reală în societate. Viziunea noastră este de a vedea o generație de lideri educați și motivați care vor folosi cunoștințele și abilitățile dobândite prin Zeno Academy pentru a aduce schimbări pozitive în comunitățile lor și în lume.»

Cum pot potențialii utilizatori să testeze produsul Zeno Academy? Există oferte speciale pentru early adopters sau pentru testeri?

Marta Gavriliuc (Fondatoare, Zeno Academy): «Pentru cei interesați să experimenteze serviciile noastre, oferim fiecărui utilizator o lecție gratuită. Astfel, pot să se convingă de calitatea înaltă a educației pe care o oferim. Pentru a beneficia de această lecție, tot ce trebuie să faceți este să completați formularul de pe site-ul nostru.

Nicoleta Mogildea (Chief Marketing Officer): Iar pentru primii noștri 10 clienți noi, oferim o reducere de 10% la achiziția unui pachet de lecții de minim 24 de ore. Este o oportunitate excelentă pentru cei care doresc să beneficieze de o educație personalizată și eficientă.

Cum a influențat ecosistemul Dreamups și acceleratorul UpNext dezvoltarea Zeno Academy?

Marta Gavriliuc (Fondatoare, Zeno Academy): «Dreamups a fost locul unde Zeno Academy s-a născut și a prins contur. În cadrul ecosistemului Dreamups, am reușit să transformăm o idee într-o realitate palpabilă, beneficiind de un mediu ideal pentru inovație și creștere.»

Dragoș Brînca (Executive Manager, Zeno Academy): «UpNext ne-a oferit nu doar suport financiar, ci și acces la o rețea extinsă de mentorat și resurse umane. Aceasta a fost vitală pentru modelarea și rafinarea viziunii noastre, permițându-ne să ne adaptăm rapid la nevoile pieței educaționale online.»

Nicoleta Mogildea (Chief Marketing Officer, Zeno Academy): «Am învățat enorm despre atragerea investițiilor și prezentarea eficientă a ideilor noastre. UpNext ne-a oferit platforma și suportul necesar pentru a stabili parteneriate cheie și a construi o strategie de marketing solidă.»

Valeriu Seremet (Chief Technology Officer, Zeno Academy): «Prin UpNext, am fost încurajați să explorăm noi orizonturi tehnologice și să implementăm soluții inovatoare în platforma noastră. Acest lucru ne-a permis să ne diferențiem în piața educațională și să oferim o experiență unică elevilor noștri.»

Și unde vă pot întâlni cei interesați să vă cunoască personal?

Dragoș Brînca (Manager Executiv, Zeno Academy): «Pentru toți cei dornici să ne cunoască și să afle mai multe despre proiectul Zeno Academy, vă invităm cu entuziasm la DemoDay UpNext x Christmas Party pe 28 decembrie, evenimentul organizat de Dreamups. Aici vom avea plăcerea să prezentăm pitch-ul nostru și să interacționăm cu întreaga comunitate. Este momentul perfect pentru a face cunoștință, a sărbători împreună și a împărtăși viziunea noastră despre educație. Plus, ne vom bucura de un concert extraordinar al artistului Tosh. Nu ratați această oportunitate de a ne întâlni personal și de a celebra realizările din anul 2023. Vă așteptăm cu mare nerăbdare și dorim să vă cunoaștem și să discutăm despre cum Zeno Academy poate influența pozitiv parcursul educațional al elevilor. Ne vedem acolo!»

UpNext este susținut de acceleratorul de inovație și antreprenoriat Dreamups, cu sprijinul proiectului Innovate Moldova, finanțat de USAID — Agenția Statelor Unite pentru Dezvoltare Internațională, Suedia, UKaid, și susținut de comunitatea de business angels Mozaic și de Western NIS Enterprise Fund, care sprijină inițiativele ce promovează reforme în Ucraina și Moldova prin proiecte transformatoare.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Imagine simbol

Încă un candidat la funcția de primar de Orhei, exclus din competiția electorală

Dumitru Melnic, candidat la funcția de primar al municipiului Orhei, din partea Partidului Comuniștilor din Republica Moldova (PCRM), a fost exclus din cursa electorală. Decizia a fost luată de către Consiliul electoral al circumscripției electorale municipale Orhei în urma unui demers al formațiunii, care a invocat că desemnarea acestuia nu a respectat poziția organelor centrale ale PCRM, transmite IPN.

Conform hotărârii organului electoral local, partidul a decis să nu acorde sprijin politic candidatului și a precizat că nu își asumă responsabilitatea politică, financiară sau organizatorică pentru acțiunile și declarațiile acestuia.

În aceste condiții, consiliul electoral Orhei a dispus pe 17 aprilie revocarea în totalitate a hotărârii din 9 aprilie cu privire la înregistrarea lui Dumitru Melnic în calitate de candidat la funcția de primar al municipiului Orhei.

Inițial, în cursa electorală pentru funcția de primar al municipiului Orhei au fost înregistrați 10 candidați. La sfârșitul săptămânii trecute, din competiție a fost exclus și candidatul Partidului Politic Democrația Acasă, Victor Perțu. Hotărârea a fost emisă de către Comisia Electorală Centrală, care a constatat implicarea în activitățile ex-Partidului „ȘOR”, declarat neconstituțional în 2023.

Astfel, în cursă au rămas opt candidați: Ramiz Ansarov, Vasile Adașan, Diana Memeț, Sergiu Aga, Sergiu Stanciu, Stanislav Balan, Andrei Don și Sergiu Pîslaru.

Peste 300 de spectatori la filme „incomode”: CineMai continuă cu proiecții în fiecare weekend din luna mai

Dacă te-ai obișnuit cu cinematograful care doar te relaxează, CineMai s-ar putea să te scoată din zona de confort. Conceptul este simplu, dar provocator: în fiecare sâmbătă și duminică din luna mai, ecranul prinde viață cu filme de artă — de la producții noi, abia ieșite din cuptorul marilor festivaluri, până la clasice consacrate care au scris istorie. 

Un debut sub semnul contrastelor: Loznitsa și Lapid

Deschiderea festivalului a fost un adevărat roller-coaster emoțional. Am trecut de la observația clinică și rece a istoriei, la explozia de trăiri brute și subiective.

„Two Prosecutors” de Serghei Loznitsa ne-a reamintit de ce cinematograful documentar este o armă atât de puternică. Iar combinată cu imaginația și niște metafore demne de Kafka, devine artă supremă. La polul opus, „Yes” de Nadav Lapid a venit ca o descărcare electrică. Un stil vizual hipnotizant, o abordare curajoasă și, pe alocuri, scandaloasă, care ne-a demonstrat că arta nu trebuie să fie mereu „frumoasă” pentru a fi fascinantă. Sunt două filme care, deși radical diferite ca estetică, au reușit același lucru: să ne scoată din sala de cinema purtând în minte întrebări, nu doar răspunsuri. Noroc de comentariile criticului de film Anton Dolin, care ne-a ajutat să digerăm împreună morala apăsătoare din filme.

Roller-coasterul continuă! De ce să vii la CineMai în weekendurile următoare?

CineMai nu este un festival pentru „consumat” filme, ci pentru trăit experiențe. Este locul unde poți vedea imagini de o poezie rară, dar și cadre care te vor face să întorci privirea, doar pentru a te forța să te întrebi de ce ai făcut-o.

Programul continuă în fiecare weekend până la sfârșitul lunii. Agenda este o selecție fină de titluri care promit să acopere tot spectrul emoțiilor umane. Indiferent dacă ești un cinefil înrăit sau pur și simplu cauți o alternativă la fluxul comercial, CineMai este destinația ta de weekend.

Din sala CineMai nu pleci niciodată fără impresii

Uneori vei pleca entuziasmat, alteori revoltat, dar niciodată plictisit.

Ne vedem sâmbăta viitoare în fața marelui ecran. Mai avem încă multe de văzut, de dezbătut și de simțit. Biletele sunt disponibile pe unde.io

Începem programul de baza cu “Resistance Weekend”, două filme diferite, dar legate de această tematică:

9 mai, 19:40, Cineplex Loteanu “ Io Capitano(2023), reg. Matteo Garrone, limbile: WO, IT, FR, EN subtitre: RO

10 mai, 19:40,  Cineplex Loteanu Good Boy(2025), reg. Ben Leonberg, limba: EN, subtitre: RO

Programul complet al festivalului aici: legur.md 

Screenshot

(VIDEO) „Mama a râs, iar eu am devenit balerină”. Сe se ascunde în culisele baletului?

S-a îndrăgostit de balet la vârsta de doi-trei ani, după ce mama sa a dus-o la teatru. La patru ani și jumătate nu a fost acceptată în cercul de dans: era prea mică, trebuia să mai crească. Însă Nadejda Dmitrieva a devenit, totuși, balerină. De 17 ani, viața ei se împarte între casă și scena Teatrului Național de Operă și Balet „Maria Bieșu”. La Colegiul Național de Coregrafie a îmbinat dansul cu algebra și istoria. A debutat pe marea scenă în baletul „Don Quijote”.

O pereche de poante de calitate costă în jur de 5 mii de lei — teatrul oferă una sau două perechi pe an, restul fiind cumpărate de balerine din surse proprii. În ziua spectacolului, Nadejda nu mănâncă de dimineață: o cafea și un sandviș la ora 10:00, iar următoarea masă abia după spectacol. O doare, obosește, dar după repetiții urmează casa și treburile casnice, apoi temele pentru acasă cu copiii. Însă zâmbetul soțului și al copilului schimbă totul. Cea mai specială scenă pentru ea rămâne cea din Chișinău.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

Tudor Mardei / Newsmaker

Ministru: Moldova ar putea „importa” circa 300 000 de lucrători de peste hotare

Republica Moldova se confruntă cu un deficit major de forță de muncă, iar soluția ar putea include importul de lucrători din alte țări. Declarația a fost făcută de ministrul Dezvoltării Economice și Digitalizării, Eugeniu Osmochescu, în cadrul ediției din 4 mai a emisiunii „Punctul pe AZi” de la TVR Moldova.

Potrivit oficialului, un studiu realizat de minister arată că economia națională este sub nivelul minim de productivitate al Uniunii Europene, iar pentru a reduce acest decalaj ar fi nevoie de aproximativ 300.000 de angajați.

Ca să ajungem la minimul productivității Uniunii Europene, noi avem nevoie de 300 000 de oameni„, a declarat ministrul.

Eugeniu Osmochescu a precizat că au fost identificate trei domenii principale care pot impulsiona creșterea economică: industria, tehnologia informației și comunicațiilor și agricultura. În contextul lipsei acute de personal, ministrul susține că importul de forță de muncă devine o necesitate.

Eu, personal, sunt de părere că trebuie să facem import de forță de muncă. (…) Noi trebuie să o facem, pentru că noi trebuie să ne închipuim economia ca un vehicul. Vehiculul nu poate fi urnat din loc dacă nu are benzină, (…) iar muncitorii sunt această energie”, a explicat oficialul.

În același timp, el a dat asigurări că acest proces va fi strict reglementat și nu va pune în pericol securitatea statului.

Securitatea este în capul mesei, pentru că vorbim despre securitatea cetățenilor noștri. Noi privim importul forței de muncă din perspectiva necesităților de a proteja societatea noastră, statul nostru și cetățenii noștri”, a spus Osmochescu.

Potrivit lui, nu este vorba despre migrație necontrolată, ci despre un mecanism clar reglementat.

Nu vorbim despre o migrație ilegală. Nu vorbim de o migrație pe un termen nelimitat al persoanelor. Vorbim despre importul de forță de muncă ca o migrație reglementată, pe un anumit timp, pe anumite segmente”, a explicat oficialul.

În paralel, autoritățile își propun să mobilizeze și resursele interne, inclusiv populația inactivă.

Mai avem și populația inactivă din Republica Moldova care urmează să o urnim de un loc și să o implicăm în câmpul muncii”, a adăugat ministrul.

Visa îl numește pe Sergii Martynchuk în funcția de Vicepreședinte Senior și Group Country Manager pentru Ucraina, Moldova, Europa de Sud și de Est, Asia Centrală și Caucaz

Chișinău, Moldova, 5 mai 2026 – Visa (NYSE: V), lider global în plăți digitale, a anunțat astăzi numirea lui Sergii Martynchuk în funcția de Vicepreședinte Senior și Group Country Manager pentru Ucraina, Moldova, Europa de Sud și de Est, Asia Centrală și regiunea Caucazului. Cu sediul la Kiev, Martynchuk va avea responsabilitatea generală pentru operațiunile și strategia Visa în 17 țări.

Sergii Martynchuk este succesorul Cristinei Doroș, care a preluat o nouă funcție la nivel global în cadrul departamentului Visa Value Added Services și s-a mutat recent la sediul central al Visa din San Francisco, Statele Unite. El se va concentra pe consolidarea parteneriatelor cu instituțiile financiare, comercianții, partenerii din domeniul tehnologic și din sectorul public, accelerând în același timp adoptarea plăților digitale în întreaga regiune.

„Suntem încântați să îi urăm bun venit lui Sergii la Visa”, a declarat Dr. Tareq Muhmood, Președinte Regional Visa pentru Europa Centrală, Orientul Mijlociu și Africa. „Experiența sa vastă în domeniul tehnologic, competențele solide de conducere la nivel regional și capacitatea dovedită de a coordona echipe diverse vor consolida și mai mult capacitățile noastre și ne vor ajuta să creăm o valoare și mai mare pentru clienții și partenerii noștri din cele 17 țări.”

Martynchuk aduce aproape două decenii de experiență în poziții de conducere la nivel regional, cel mai recent în cadrul Cisco, combinând o expertiză solidă în transformarea bazată pe tehnologie cu un istoric dovedit de implementare și leadership al echipelor. A condus organizații de mari dimensiuni, stimulând creșterea și construind relații de încredere cu clienți, parteneri și autorități de reglementare și are o pregătire academică în informatică și finanțe.

„Sunt onorat să mă alătur echipei Visa și să conduc această regiune cu piețe multiple într-un moment atât de important pentru industria plăților”, a declarat Sergii Martynchuk, Vicepreședinte Senior și Group Country Manager Visa pentru Ucraina, Moldova, Europa de Sud și de Est, Asia Centrală și Caucaz. „Împreună cu echipele și partenerii noștri, vom continua să dezvoltăm plățile digitale pentru persoane și companii, să extindem soluțiile de transfer al banilor și să sprijinim creșterea clienților prin servicii cu valoare adăugată, susținute de tehnologie, securitate și o puternică relevanță pe piață.”

În Moldova, Visa colaborează pe parcursul a aproape 30 de ani cu bănci, comercianți și instituții guvernamentale pentru a dezvolta un ecosistem de plăți digitale avansat, sigur și incluziv. Prin aceste parteneriate, Visa continuă să impulsioneze inovația în domenii precum tokenizarea, plățile biometrice și comerțul electronic.

Despre Visa

Visa (NYSE: V) este lider global în domeniul plăților digitale, facilitând tranzacțiile între consumatori, comercianți, instituții financiare și entități guvernamentale din peste 200 de țări și teritorii. Misiunea noastră este să conectăm lumea prin cea mai inovatoare, convenabilă, fiabilă și sigură rețea de plăți, permițând persoanelor fizice, companiilor și economiilor să prospere. Credem că economiile care includ pe toată lumea, pretutindeni, contribuie la progresul tuturor și considerăm accesul drept fundamental pentru viitorul circulației banilor. Aflați mai multe pe Visa.com.

Больше нет статей для показа
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: