Parlamentul s-a întrunit joi, 6 februarie, în prima ședință din sesiunea de primăvară. Pe agenda ședinței din această săptămână se regăsesc 15 subiecte.
Printre subiectele care urmează a fi examinate de către deputați este un proiect de modificare a unor acte ce ţin de angajaţii Ministerului Afacerilor Interne. De asemenea, va fi dezbătut un proiect de lege privind modificarea legislaţiei sistemului public de asigurări sociale, un proiect ce ţine de reforma justiţiei, dar şi proiectul de lege pentru modificarea anexei nr.1 la Legea nr.160/2011 privind reglementarea prin autorizare a activității de întreprinzător.
În conformitate cu Regulamentul Parlamentului, legislativul se întrunește în două sesiuni ordinare pe an. Sesiunea de primăvară începe în februarie şi nu poate depăşi sfârşitul lunii iulie. Sesiunea de toamnă începe în septembrie şi nu poate depăşi sfârşitul lui decembrie.
Atunci când ne imaginăm un spital performant, deseori ne gândim la clădiri moderne, echipamente și tehnologii avansate. Și toate sunt importante. Dar ceea ce face cu adevărat diferența nu se construiește din beton, metal sau sticlă, ci din alegerile pe care le facem în fiecare zi.
De 15 ani, Medpark rămâne consecvent în alegerile sale, în timp ce complexitatea instituției medicale crește: peste 900 de angajați, mai multe specialități, mai multe echipe, mai multe centre de excelență, mai multe decizii cu impact direct asupra vieții oamenilor. Valorile care au ghidat evoluția Medpark de la creare până în prezent – respectul, colaborarea, competența, responsabilitatea, transparența, calitatea și inovația – sunt în continuare instrumente reale, aplicate constant în practica medicală.
„Pe măsură ce organizația se dezvoltă, toți Oamenii Medpark adoptă valorile noastre ca parte firească a activității Medpark. Ele ghidează modul în care luăm decizii, dezvoltăm echipele și investim în servicii medicale importante pentru pacienți. Ele sunt materialele din care construim tot ce înseamnă Medpark”, explică Olga Șchiopu, Director General Medpark.
Aplicând valorile, Medpark își îndeplinește misiunea de a oferi pacienților șanse reale pentru o viață sănătoasă, printr-o echipă de profesioniști care lucrează la standarde internaționale, practică medicina bazată pe dovezi și colaborează pentru a oferi soluții complete de sănătate.
Tot ele stau la baza viziunii pentru următorii ani: Medpark, ca sistem medical model pentru Moldova și pentru regiune, în care fiecare om are încredere și unde fiecare specialist este mândru să lucreze.
Sistemul de sănătate din Republica Moldova are nevoie de instituții care demonstrează că performanța medicală durabilă se construiește prin leadership responsabil, cultură organizațională puternică și viziune pentru viitor. Medpark își asumă acest rol – organizație de referință în domeniu, care își fundamentează creșterea pe principii clare, consecvență în decizii și responsabilitate față de pacienți, echipă și societate. Într-un sistem aflat în transformare, acest tip de abordare devine nu doar un avantaj competitiv, ci o condiție esențială pentru dezvoltare durabilă.
Pe parcursul anului aniversar 2026, aceste repere vor ghida comunicarea și inițiativele Medpark prin campania „Construim din valori”, susținând direcția strategică de dezvoltare și consolidând încrederea pacienților, partenerilor și profesioniștilor din domeniul medical.
