Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale

Medicii legiști au stabilit cauza decesului băiețelului din Hîncești

Copilul de 6 ani din Hîncești, care a fost găsit mort pe 28 mai, s-a asfixiat. Informația a fost confirmată pentru NM de către ofițerul de presă al Inspectoratului de Poliție Hîncești, Cristina Vicol, după efectuarea expertizei medico-legale.

„Asfixie mecanică prin obturarea căilor respiratorii cu lichid (mase fecaloide)”, a precizat Cristina Vicol privind cauza decesului.

Prin urmare, acesta s-a sufocat după ce a căzut în toaleta din curtea gospodăriei. Anterior, poliția a anunțat că pe corpul micuțului nu au fost depistate semne de moarte violentă.

Amintim că băiatul a fost găsit mort, după două zile de căutări, în care au fost implicați polițiști, dar și circa 300 de voluntari, chinologi și specialiști echipați cu drone. Trupul neînsuflețit al micuțului a fost depistat abia după ce specialiștii au dărâmat toaleta din curtea casei.

Potrivit poliției, au fost luate în calcul 12 versiuni și a fost inițiat un dosar penal pentru răpire.

Tragedia s-a produs în timp ce părinții copilului se aflau la serviciu, iar el a rămas acasă cu fratele și sora de 14 și 9 ani. El ar fi încălțat șlapii surorii mai mari și ar fi alunecat în toaletă.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Orange Moldova este Top angajator în Republica Moldova în 2015, conform studiului realizat de AXA Management Consulting

Orange Moldova a fost desemnată „Top Employer în Republica Moldova” în cadrul Employer Brand Perception Survey 2025. Și în acest an, compania se regăsește printre angajatorii apreciați de propriile echipe pentru mediul de lucru oferit.

Distincția se bazează pe feedbackul anonim oferit de angajați în studiul realizat de AXA Management Consulting, la care au participat 62 de angajatori. Evaluarea reflectă experiența reală a echipelor Orange Moldova și Orange Systems, analizând oportunitățile de dezvoltare, nivelul de autonomie, relațiile dintre colegi, mediul de lucru și beneficiile oferite.

Elvira NEAMȚU, Director Resurse Umane în cadrul Orange Moldova:

„Pentru noi, performanța începe cu oamenii. Ne dorim un mediu în care fiecare coleg să aibă spațiu pentru inițiativă, pentru învățare și pentru evoluție. Faptul că angajații ne evaluează pozitiv, într-un studiu independent, este un semn de maturitate organizațională și de încredere construită în timp.”

Rezultatul confirmă direcția asumată de companie în ceea ce privește dezvoltarea profesională și consolidarea unei culturi organizaționale bazate pe responsabilitate și colaborare. Orange Moldova investește constant în programe de învățare, mobilitate internă și beneficii care susțin echilibrul profesional.

Pachetul de beneficii include tichete de masă, asigurare medicală facultativă, suport financiar pentru copiii minori ai angajaților și oportunități continue de dezvoltare.

Cei care își doresc să facă parte din echipa Orange Moldova pot descoperi oportunitățile de carieră disponibile pe www.orange.md/ro/cariera/functii-vacante și pot aplica pentru pozițiile deschise.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: