NM Espresso: despre prelungirea stării de urgență în sănătate publică în Moldova, planul «Guvernului DA» și refuzul lui Sandu «de a vorbi cu Dodon»

Epidemia: situația

În ultimele 24 de ore, în Moldova s-au efectuat 1787 de teste și au fost depistate 351 de cazuri noi de COVID. Astfel, numărul total al celor care s-au contaminat a ajuns până la 14714 persoane. Din acestea, 8212 s-au vindecat, 490 au decedat. 6012 pacienți continuă tratamentul, 476 din ei fiind în stare gravă, iar 27 — conectați la aparatele de respirație asistată.

Regimul stării de urgență în sănătate publică a fost prelungit în Moldova până la 15 iulie. Deci, până la mijlocul lunii iulie, se mențin toate restricțiile care funcționează în prezent.

Medicii, spitalele, pacienții

Unicul medic infecționist din raionul Taraclia s-a îmbolnăvit de coronavirus săptămâna trecută. O pacientă de la spitalul din Taraclia, care a fost internată împreună cu mama sa, ambele fiind diagnosticate cu COVID, a povestit pentru NM, cum au fost tratate în lipsa medicului infecționist, de ce nu au fost internate imediat și unde ar fi putut să se contamineze.

Politica: parlamentul, opoziția și președintele

Partidul DA a prezentat planul de acțiuni al noului guvern pentru primele 100 de zile. Printre priorități — prevenirea răspândirii coronavirusului, tratamentul celor care s-au îmbolnăvit și diminuarea mortalității provocate de COVID. Ce-i drept, «Guvernul DA» încă nu are susținere politică în parlament, însă conducerea DA nu este deranjată de acest fapt.

Cei de la DA au mai comunicat că Biroul parlamentului a decis să nu organizeze săptămâna aceasta ședințele în plen. DA consideră că această hotărâre a fost luată din cauza președintelui Igor Dodon: «El nu știe ce să facă [după ce a pierdut majoritatea în parlament], și pentru interesele sale mărunte, blochează activitatea organului suprem legislativ».

Drept răspuns la îndemnul lui Dodon către partidele PAS, DA, PDM și PSRM de a iniția negocieri cu privire la formarea unei majorități parlamentare noi, Maia Sandu, liderul PAS, a declarat că ea nu are despre ce discuta cu Dodon: «El a avut șansa în fostul guvern să se ocupe împreună cu noi de o politică curată. Dar, se pare, aceasta este natura lui».

Iar Dodon a plecat la Moscova, la Parada Victoriei, care se va desfășura la 24 iunie.

Andrian Candu, liderul Partidului Pro Moldova, care a apărut zilele acestea, a participat ca expert media la dezbaterile online despre rolul mass-media. Candu a vorbit jurnaliștilor din țările Parteneriatului Estic despre magnatul media onest și deschis Vladimir Plahotniuc și despre imperiul media al lui Dodon.

Inundațiile 

Ploile puternice au provocat inundații în câteva sate din raionul Ialoveni. Șuvoaiele de apă au inundat străzi, curți și subsoluri, iar înălțimea apei ajungea și la mai mult de un metru. Consecințele inundațiilor — in reportajul foto al NMDin cauza inundațiilor, au avut de suferit șapte raioane: au fost inundate case, spălate drumuri, distruse semănături.

Transnistria 

Apărătorii pentru drepturile omului de pe ambele maluri ale Nistrului numesc noua Strategie de combatere a extremismului adoptată în regiunea transnistreană «un mod de a închide gurile», preluată din experiența Rusiei și a Kazahstanului. În ultimul timp, în Transnistria au fost deschise două dosare de rezonanță cu acuzații de extremism: pentru postări pe Facebook și pentru o carte despre armata transnistreană. NM a analizat, ce-i cu această strategie și cum este utilizată la Tiraspol.

Din Chișinău la Odessa și la Moscova

De la 23 iunie, au fost reluate cursele cu autocarul Chișinău — Moscova. Dar pe teritoriul Rusiei pot intra deocamdată doar cetățenii Rusiei.

Iar cu o zi mai devreme, și-au reluat cursele autocarele din Chișinău spre Odessa. De menționat că pe teritoriul Ucrainei pot intra și locuitorii Moldovei. NM s-a interesat dacă e posibilă deja plecarea la mare în Odessa și de ce o vacanță de două săptămâni ar putea să vă ia o lună și jumătate.

Și despre ceea ce va fi astăzi, 24 iunie

  • Guvernul se va întruni în ședință.
  • Asociația Promo-LEX va prezenta un raport despre monitorizarea reformei poliției.

 

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Wizz Air caută noi însoțitori de bord la chișinău. Poți aplica de la 18 ani, fără experiență în aviație

Dacă ai împlinit 18 ani, vorbești bine engleza și te atrage ideea unui job în care nicio zi nu seamănă cu alta, poți începe o carieră în aviație chiar și fără experiență în domeniu. Wizz Air, lider pe piața aviatică din Moldova, recrutează însoțitori de bord pentru baza din Chișinău, iar în luna septembrie organizează sesiuni de recrutare pentru cei care vor să facă primul pas spre această profesie. La sesiune vei participa la o evaluare a limbii engleze și o scurtă autoprezentare, urmate de exerciții inspirate din situații reale, activități de grup și un interviu individual. Dacă îți dorești să aplici, înregistrează-te pe unul dintre următoarele linkuri: 

25 septembrie 2026:
https://careers.wizzair.com/job/Chisinau-Cabin-Crew-Recruitment-Day-Chisinau-25-September-2026-2026/1419885533/

Meseria de însoțitor de bord  este o combinație între călătorii, responsabilități și experiențe unice. O zi de lucru începe cu briefingul echipajului și pregătirea aeronavei, continuă cu îmbarcarea și asistarea pasagerilor, iar pe tot parcursul zborului principala responsabilitate rămâne siguranța acestora. Vei întâlni oameni diferiți, vei lucra într-o echipă internațională și va trebui să reacționezi calm și corect în situații care se pot schimba rapid. Este un job pentru cei cărora le place să comunice, să lucreze cu oamenii și să fie în mișcare.

Partea bună pentru cei aflați la început de drum este că experiența anterioară în aviație nu este necesară. Wizz Air oferă training complet noilor angajați, de la procedurile de siguranță și acordarea primului ajutor până la comunicarea cu pasagerii și gestionarea situațiilor care pot apărea la bord. 

Și programul arată diferit față de un job de birou. În medie, însoțitorii de bord lucrează aproximativ 13 zile pe lună, iar activitatea nu presupune escale peste noapte în afara bazei. Asta înseamnă că, după încheierea programului de zbor, echipajul revine la Chișinău. Pentru mulți angajați, acest mod de lucru înseamnă mai multă flexibilitate și posibilitatea de a combina o profesie dinamică cu timpul personal. La acestea se adaugă beneficiile de călătorie. Angajații Wizz Air au acces la zboruri gratuite sau la tarife speciale în întreaga rețea a companiei, iar în programul de reduceri pot fi incluse până la cinci persoane apropiate. Unii membri ai echipajului ajung astfel să viziteze 30–40 de țări într-un an, folosindu-și zilele libere pentru a călători.

Poziția poate fi și începutul unei cariere pe termen lung. Un angajat poate avansa de la Junior Cabin Crew la Cabin Crew, iar ulterior la Senior Cabin Crew, prima promovare fiind posibilă după aproximativ nouă luni. La nivelul de Senior Cabin Crew, veniturile pot fi cu aproximativ 70% mai mari decât la început. De asemenea, există oportunități de dezvoltare către poziții de instructor, pilot sau roluri administrative în cadrul companiei. Salariul este competitiv și, în Republica Moldova, poate fi comparabil cu veniturile unui middle manager.

Pentru a aplica, trebuie să ai minimum 18 ani, studii medii finalizate, pașaport valabil, drept de muncă în Republica Moldova și să vorbești fluent limba engleză. De asemenea, este necesar să poți înota, să ai o condiție fizică bună, să lucrezi bine în echipă și să poți ajunge rapid la baza din Chișinău atunci când programul o cere.

Recrutările au loc într-o perioadă în care Wizz Air își extinde operațiunile în Republica Moldova. Recent, compania a anunțat alocarea celei de-a șasea aeronave la baza sa din Chișinău – cel mai mare număr de avioane staționate în Moldova de la lansarea operațiunilor companiei în țară. Aeronava de ultimă generație, un Airbus A321neo cu 239 de locuri, va începe să opereze în luna noiembrie.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: