Viață

Onorarii de 5 mln de lei și lipsuri de 7 mln de lei. Ce se întâmplă la Termoelectrica?

Ana-Maria Dolghii
| 8 august, 2024
16:08

Directorul general interimar al Termoelectrica, Iurie Razlovan, a prezentat, în data de 8 august, în cadrul unei conferințe de presă, rezultatele primului său an de activitate la conducerea companiei. Astfel, Iurie Razlovan a menționat că pierderile nete ale Termoelectrica au scăzut cu 189,9 milioane de lei în 2023 față de anul precedent. Totodată, au fost identificate mai multe nereguli, printre care acordarea nejustificată de onorarii de succes în valoare de peste 5 milioane de lei, depozitarea incorectă a unei cantități semnificative de păcură, lipsuri de 7 milioane de lei și întârzierea nejustificată a testării și acceptării reagenților chimici. Au fost întreprinse măsuri pentru corectarea abaterilor.

Perfomanțe financiare

Iurie Razlovan a comunicat că pierderile nete ale Termoelectrica au scăzut semnificativ, de la 232,9 milioane lei în 2022 la 43,0 milioane lei în 2023. Potrivit lui, acest lucru a fost posibil datorită ajustării prețurilor și tarifelor, precum și prin optimizarea costurilor operaționale.

În perioada anilor 2023 – 2024 tarifele la energie termică și prețurile la energie electrică au înregistrat un trend de descreștere și anume:

– tariful la energie termică s-a diminuat cu 1 753 lei/Gcal, de la 3 577 lei/Gcal până la 1 824 lei/Gcal sau cu 49%;

– prețul la energia electrică s-a redus cu 203 bani/kWh, de la 403 lei/Gcal până la 200 lei/Gcal sau cu 50%.

Nereguli și măsurile întreprinse

De asemenea, directorul general interimar al Termoelectrica a menționat că, de când a venit în funcție anul trecut, au fost identificate mai multe nereguli și s-au întreprinse măsuri pentru corectare acestor. Printre acestea se numără:

Onorarii de succes: În rezultatul unei anchete de serviciu, s-a descoperit că au fost achitate în mod nejustificat onorarii de succes în valoare de peste 5 milioane lei unor administratori de ÎMGFL-uri aflate în proces de insolvabilitate/faliment. Materialele au fost trimise procuraturii, care a inițiat un dosar penal pe caz.

Păcura: În urma unor investigații interne, s-a constatat că o cantitate semnificativă de păcură a fost depozitată incorect. S-au aplicat sancțiuni disciplinare.

Reagenți chimici: Procesul de testare și acceptare a reagenților chimici a fost întârziat nejustificat, ceea ce a afectat pregătirea pentru sezonul rece. Persoanele responsabile au fost sancționate.

Inventarierea stocurilor: Lipsuri în valoare de peste 7 milioane lei au fost descoperite în cadrul inventarierilor efectuate. Plângerile au fost transmise
organelor competente pentru a recupera aceste sume. Întru combaterea ilegalităților și prevenirea lor, de către Consiliului Societății și Adunarea Generală a Acționarilor au fost revizuite și aprobate în redacția nouă Codul de Guvernanță Corporativă, Regulamentul Consiliului Societății, Regulamentul Comisiei de cenzori.

Transparența achizițiilor publice

Potrivit lui Razlovan, Termoelectrica desfășoară proceduri de achiziție pentru bunuri, lucrări și servicii, respectând principiile transparenței. Toate achizițiile sectoriale efectuate de companie sunt publicate pe platforma guvernamentală MTender, astfel orice persoană interesată poate să le consulte.

Anul trecut, Termoelectrica a desfășurat 328 de proceduri de achiziție pe platforma MTender. Valoarea totală a contractelor semnate se ridică la peste 280 milioane lei, iar numărul de ofertanți a crescut, incluzând companii din Republica Moldova și din alte țări europene, a precizat directorul general interimar.

***

Precizăm că Iurie Razlovan a fost numit director general interimar al Termoelectrica la sfârșitul lunii iulie 2023.

Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.

Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

activitate, Iurie Razlova, primul an, rezultate, Termoelectrica, top

Știri similare

Externe

„Este Geran-2, de proveniență rusească”. Nicușor Dan a prezentat concluziile anchetei de la Galați FOTO

Politică

Turul doi al alegerilor locale noi: se aleg primarii în trei localități, inclusiv la Orhei și Taraclia

Politică

„Să ne gândim că rudele noastre lucrează în alte țări”. Sandu, despre lucrătorii străini care vin în Moldova

Mihaela Conovali
| 31 mai, 2026
16:48

Moldova are deficit de forță de muncă. Chiar dacă există oameni din alte țări decât UE care au venit să muncească, salariile nu sunt suficient de mari pentru a genera valuri de migrație. Declarațiile au fost făcute de președinta Maia Sandu, în contextul discuțiilor despre lucrătorii străini. Șefa statului a adăugat că autoritățile își doresc în primul rând ca moldovenii să lucreze acasă, însă acolo unde nu este suficientă forță de muncă, aceasta trebuie asigurată în mod controlat. „Trebuie să ne gândim că rudele noastre lucrează în alte țări și noi vrem să fie tratate cu respect, iar noi aici acasă nu putem să dăm dovadă de puțină atitudine pozitivă și corectă”, a adăugat șefa statului.

„Avem deficit de forță de muncă în R. Moldova, deci asta este clar. (…) Acum, forță de muncă există, dar ea nu e interesată dintr-un motiv sau altul, pentru că salariile nu sunt suficient de mari, pe potriva așteptărilor lor sau, mă rog, din alte motive”, a declarat șefa statului, la ediția din 30 mai a emisiunii sale online „Jurnal politic”. Maia Sandu a spus că „de la această discuție în care recunoaștem că avem un deficit de forță de muncă și până la a ne speria că vine un mare val de migranți peste R. Moldova, este o distanță foarte mare”.

Președinta a declarat că Moldova a deschis piața pentru cetățenii UE. „Și e normal să fie așa, pentru că sute de mii de moldoveni lucrează în Uniunea Europeană. (…) Ca moldovenii noștri să lucreze în Uniunea Europeană e ok, dar dacă să vrea să vină… și crede-mă că nu rup ușa cetățenii UE să vină să lucreze în R. Moldova”, a menționat șefa statului.

Maia Sandu a adăugat că „există și oameni din alte țări decât UE care au venit să muncească aici, dar asta nu înseamnă că e un proces necontrolat, că oricine din orice colț al lumii vine în R. Moldova să lucreze”. „Există proceduri, instituții ale statului care verifică foarte riguros. (…) Deci, nu există un pericol major și nici salariile în R. Moldova nu sunt atât de mari încât să vedem aceste valuri de migrații care vin pentru Moldova”, a declarat președinta.

Potrivit șefei statului, „pe de o parte trebuie să vedem cum reducem impedimentele ca mai mulți moldoveni să se angajeze”. „Sigur că noi ne dorim, în primul rând, moldovenii să lucreze, să aibă locuri de muncă aici, acasă. Dar acolo unde nu se rezolvă problema cu moldoveni cred că trebuie să, așa cum am zis, controlat, dar să putem să avem forță de muncă suficientă”, a spus Maia Sandu.

„Trebuie să ne gândim că rudele noastre lucrează în alte țări și noi vrem ca rudele noastre care lucrează peste hotare, pentru că avem un milion de oameni care lucrează peste hotare, să fie tratate cu respect, iar noi aici acasă nu putem să dăm dovadă de puțină atitudine pozitivă și corectă. Repet, oamenii aceștia nu sunt aici să ne ia nouă bucățica de pâine, ei muncesc pentru ceea ce obțin și, în multe cazuri, sunt de acord să lucreze pentru un salariu mai mic decât salariul pentru care suntem noi gata să lucrăm aici”, a conchis Maia Sandu.

***

Amintim că, pe 4 mai 2026, ministrul Dezvoltării Economice și Digitalizării, Eugen Osmochescu, declara că Republica Moldova este sub nivelul minim al productivității din Uniunea Europeană la toate capitolele. „Ca să ajungem la minimul productivității Uniunii Europene, noi avem nevoie de 300 de mii de oameni. (…) Eu personal, sunt de părere că trebuie să facem import de forțe de muncă”, adăuga oficialul.

Ulterior, pentru NewsMaker, Osmochescu a spus că Moldova are nevoie de aproximativ 100 de mii de muncitori migranți.

Mai târziu, pe 20 mai, oficialul a declarat că nu a vorbit niciodată despre necesitatea de import a 300 de mii de oameni, ci de maximum posibil pe care țara îl poate include în cifrele sale – de circa 100 de mii. Ministrul a menționat că a venit cu precizări pentru a „liniști spiritele din Republica Moldova”, după ce a auzit mai multe discuții la acest subiect.