Vicepreședintele PAS, Dan Perciun – care este și ministru al Educației, a declarat că „în foarte puține” instituții de stat, în care sunt oferite „salarii nesimțite”, funcțiile importante sunt deținute de membri ai PAS. Totodată, el a spus că „asta este cel mai mic impediment pentru a reduce salariile”. Potrivit lui Perciun, „blocajul ține de unii parteneri internaționali în raport cu unele instituții”. Declarațiile au fost făcute la ediția din 6 septembrie a emisiunii „Cutia Neagră PLUS” de la TV8.
În timpul emisiunii, Perciun a spus că „în foarte puține” instituții de stat, în care sunt oferite „salarii nesimțite”, funcțiile importante sunt deținute de membri ai PAS.
„Spre surprinderea, cred că, și a publicului. Îmi pare că noi am făcut această verificare pentru întreprinderile de stat și, din toate, dacă am găsit 5 sau 10 oameni care au afiliere cu partidul. Dincolo de asta, credeți-mă, asta este cel mai mic impediment pentru a reduce salariile și obiectivul comun este a tuturor să facem lucrul acesta cât mai rapid, acolo unde asta este cu adevărat posibil. Mai degrabă, blocajul ține de unii parteneri internaționali în raport cu unele instituții, unde există acest consens și această insistență că nivelul de salarizare trebuie să fie comparabil cu sectorul public”, a comunicat Perciun.
Întrebat dacă s-a referit la agențiile de autoreglementare, Perciun a răspuns: „Mă refer și la ANRE, unde, apropo, s-a mai încercat acest lucru, inclusiv prin lege. PAS a încercat să modifice, să reducă salariile, după care au fost semnale din partea unor instituții internaționale și s-a optat pe o decizie voluntară a celor din ANRE de a-și reduce singuri salariile, fără intervenția prin lege”.
***
În Republica Moldova au apărut mai multe controverse privind salariile și plățile suplimentare din unele instituții publice. Unul dintre cele mai mediatizate cazuri a fost cel al Anastasiei Taburceanu, verișoara președintei Maia Sandu, care, potrivit unei investigații jurnalistice, a încasat peste un milion de lei în mai puțin de un an de activitate la întreprinderea de stat MoldATSA, unde a ocupat funcția de purtătoare de cuvânt.
În prima ședință a Guvernului, premierul Vasile Tofan a cerut măsuri împotriva salariilor pe care le consideră „nesimțite”. Tofan a abordat subiectul „salariilor nesimțite” și în Parlament, pe 21 iulie, când a solicitat votul de încredere pentru Guvern.
Ulterior, Tofan a anunțat că au fost analizate salariile și sporurile din 125 de entități publice, companii de stat și întreprinderi. Analiza a arătat că 86% dintre angajați au salarii mai mici de 20 de mii de lei. Circa 1,1% – 439 de persoane – „au salarii mari și foarte mari”. Dintre acestea, circa 152 de persoane au salarii mai mari de 80 de mii de lei. Detalii AICI. Ulterior, secretarul general al Guvernului, Alexei Buzu, a anunțat că, în urma analizei salariilor din 125 de entități publice, companii de stat și întreprinderi, vor fi evaluate contractele celor mai bine plătite 100 de poziții și realizările acestora, va fi făcut public un catalog al salariilor, vor fi introduse mai multe criterii de transparență și urmează să fie schimbată legislația. Detalii AICI.
