D. Umbraso / LRT nuotr/imagine simbol

Sondaj: 6 din 10 elevi au asistat la cel puțin un caz de discriminare în școală. Copiii LGBT+ și romii, cei mai afectați

Aproape șase din zece elevi spun că, în ultimul an școlar, au asistat la cel puțin un caz de discriminare în școală. În același timp, nivelul de acceptare rămâne scăzut pentru mai multe categorii vulnerabile: copiii din comunitatea LGBT+, cei cu dizabilități, copiii de etnie romă sau cei din familii cu venituri mici. Datele apar în sondajul național „Barometrul situației din învățământul gimnazial și liceal”, prezentat pe 17 februarie. Cercetarea a fost realizată în 110 școli din 71 de localități din Republica Moldova.

Mulți nu știu că drepturile omului sunt dobândite la naștere

Studiul arată că aproape o treime dintre părinți, elevi, profesori și directori nu știu că drepturile omului sunt dobândite la naștere.

De asemenea, o treime dintre elevi, un sfert dintre părinți, 15% dintre profesori și 7% dintre directori nu au putut explica de ce copiii au drepturi suplimentare față de adulți.

La nivel general, situația este percepută drept „destul de bună”: aproape 9 din 10 respondenți cred că drepturile copiilor sunt respectate în mare sau foarte mare măsură în școli. Totuși, elevii sunt mai critici decât adulții, iar cel mai slab punctaj îl are respectarea dreptului la nediscriminare.

Copiii LGBT+ și cei care trăiesc cu HIV, cel mai puțin acceptați

Cele mai vulnerabile categorii sunt copiii din comunitatea LGBTQI și cei care trăiesc cu HIV. Aceștia înregistrează cele mai mici niveluri de acceptare.

Frecvent discriminați sunt și copiii de etnie romă, precum și refugiații.

Indicatorul de „distanță socială” arată că cei mai respinși sunt copiii din comunitatea LGBTQI și copiii cu tulburări de dezvoltare. Probleme apar inclusiv în rândul cadrelor didactice: aproape un sfert dintre profesori spun că nu ar accepta în școala lor copii cu dizabilități fizice, 20% – copii cu tulburări de dezvoltare, iar 16% – copii cu deficiențe senzoriale.

Un alt rezultat îngrijorător: aproape 60% dintre elevi afirmă că au fost martori la cel puțin un caz de discriminare în ultimul an. Cele mai afectate categorii sunt copiii de etnie romă, cei cu cerințe educaționale speciale și copiii din familii cu venituri mici.

Școlile nu sunt suficient adaptate pentru copiii cu dizabilități

Doar 4 din 10 profesori și directori consideră că școlile au suficiente resurse pentru a asigura incluziunea educațională. Cele mai mari probleme țin de lipsa tehnologiilor asistive și de fonduri insuficiente.

Aproximativ 30% dintre cadrele didactice spun că infrastructura școlilor este adaptată pentru toate categoriile de copii.

Cea mai gravă situație este în cazul adaptării pentru copiii cu dizabilități de auz și văz. Doar o parte redusă dintre profesori consideră că instituțiile sunt pregătite să răspundă nevoilor acestor elevi.

Stereotipurile de gen nu au dispărut

Cercetarea a analizat și percepțiile privind egalitatea de gen, printr-o listă de 22 de afirmații. Majoritatea respondenților susțin ideea că fetele trebuie să aibă aceleași șanse ca băieții, inclusiv pentru profesii precum polițist sau militar. În medie, 84% dintre participanți au spus că sunt de acord cu afirmațiile pozitive.

În cazul afirmațiilor cu stereotipuri negative – de exemplu, ideea că bărbatul trebuie să aibă ultimul cuvânt în familie – 73% dintre respondenți au declarat că nu sunt de acord. Totuși, doar 57% dintre eleve resping astfel de afirmații, ceea ce arată că stereotipurile persistă.

Deși majoritatea spun că profesorii tratează egal fetele și băieții, percepțiile se schimbă când sunt analizate situații concrete. Astfel, 62% dintre elevi cred că băieții au prioritate la activitățile sportive. Aproximativ 30% spun că profesorii tind să implice mai mult fetele la ore și să le acorde note mai mari. Unele cadre didactice și manageri confirmă aceste percepții, însă în proporții mai mici.

***

Cercetarea a fost realizată pe un eșantion reprezentativ la nivel național și a inclus peste 2.100 de elevi pentru fiecare dintre cele două componente ale sondajului, 1.570 de părinți, 2.463 de profesori și 95 de directori din 110 școli selectate. Interviurile au fost desfășurate în limbile română și rusă, în funcție de preferința respondenților.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Colaj NM

Sandu, mesaj pentru tinerii care lucrează la stat: „Continuați, chiar dacă cineva vă reproșează că nu aveți suficientă experiență”

Președinta Maia Sandu a avut o întâlnire în aer liber cu mai mulți tineri din Republica Moldova, care sunt angajați în instituțiile statului. Despre întâlnire, șefa statului a comunicat în seara zilei de 23 august. „Eu tot am început ca voi, de la facultate. (…) Vreau să vă încurajez să continuați, chiar și atunci când cineva vă reproșează că nu aveți suficientă experiență ca să lucrați în instituțiile statului”, le-a spus Maia Sandu tinerilor.

„Eu tot am început ca voi, de la facultate. (…) Instituțiile statului au nevoie de mulți tineri. Experiența este importantă, dar este importantă și energia pe care o aduc, în primul rând, tinerii și capacitatea lor de a învăța. (…) Vreau să vă încurajez să continuați, chiar și atunci când pare că este foarte greu, chiar și atunci când cineva vă reproșează că nu aveți suficientă experiență ca să lucrați în instituțiile statului. Experiența se acumulează. Dar, atât timp cât muncim onest și cu respect pentru țară și pentru cetățeni, să știți că sunteți îndreptățiți să creșteți în aceste funcții, să veniți în aceste funcții și funcții la stat sunt multe. (…) Vă rog să nu vă lăsați descurajați de cei care pun la îndoială capacitatea tinerilor de a reuși. Voi sunteți cei care o să trăiți în această țară mai mult decât mine și decât alte generații care suntem mai în vârstă”, le-a spus Maia Sandu tinerilor.

„Așa cum ați fost reziliență astăzi, pe un traseu dificil, (…) exact la fel trebuie să fiți rezilienți și în viața profesională, pentru că n-o să ne creeze nimeni condiții ideale, din păcate, sau, dimpotrivă, o să fie mulți care o să încerce să vă creeze obstacole. Dar voi nu trebuie să cedați acestor obstacole. Atunci când greșim, atunci trebuie să recunoaștem greșeala. Dar greșeala este un lucru firesc și am învățat și am mers mai departe. Atunci când știm că am avut dreptate și când ne-am făcut munca onest, nu are de ce să ne fie rușine și nu are de ce să ne lăsăm sau nu trebuie să ne lăsăm intimidați și descurajați”, a conchis Maia Sandu.

***

Menționăm că declarațiile șefei statului au fost făcute la mai puțin de o săptămână după ce, pe 18 august, o investigație „Moldova Curată” despre Selinia Cojocaru, vicepreședinta Organizației de Tineret a PAS, care a fost angajată în mai multe instituții de stat înainte de a-și finaliza studiile de licență, a stârnit un val de reacții. Ministrul Mediului și mai mulți reprezentanți PAS au apărat-o și au spus că tânăra și-a demonstrat competențele prin rezultatele muncii. De cealaltă parte, activiști și politicieni au pus sub semnul întrebării modul în care au avut loc angajările și au cerut mai multă transparență. Detalii AICI.

Înainte de aceasta, o investigație a portalului „Moldova Curată”, publicată pe 14 iulie, a arătat că Bogdan Zghere, vicepreședinte al Organizației de tineret a PAS, în vârstă de 21 de ani, lucra la Ministerul Culturii, deși nu avea încă diplomă de licență. Acesta a fost angajat în instituție în 2023, când avea 18 ani și era student în primul an, prin contracte de prestări servicii atribuite fără concurs de achiziții publice. Pentru anul 2026, Zgherea era angajat pe un contract în valoare de 300 000 de lei. Dezvăluirile din materialul de presă au generat un val de critici în spațiul public. În aceiași zi, Bogdan Zgherea și-a încheiat activitatea la Ministerul Culturii, înainte de expirarea contractului, care urma să fie valabil până la sfârșitul lunii septembrie.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: