Spînu, dezvăluiri despre plecarea din Guvern, funcția de primar al capitalei și „controlul” asupra unor deputați PAS

Fostul ministrul al Infrastructurii, în prezent secretar general al Președinției, Andrei Spînu, a vorbit public astăzi, în cadrul emisiunii „Cutia Neagră” de la JurnalTV, despre plecarea sa din Guvernul Gavrilița, aspirațiile pe care le are la funcția de primar al capitalei, precum și despre presupusul „control” pe care l-ar exercita asupra unor deputați din PAS. Oficialul respinge acuzațiile care i se aduc și declară că partidul de guvernământ rămâne unit și consolidat.

Vicepreședintele PAS, Andrei Spînu, neagă acuzațiile potrivit cărora ar „controla” 13 deputați PAS din Parlament – motiv pentru care ar fi fost angajat de președintă în funcția de secretar general al instituției prezidențiale, după plecarea de la minister. Spînu cataloghează zvonurile lansate în spațiul public drept un fals și declară că echipa PAS este consolidată și unită.

„Rog să vedeți cine sunt cei care lansează astfel de zvonuri. Sunt tot felul de fugari, hoți și corupți care în loc să răspundă în fața legii, lansează tot felul de zvonuri și aberații. Eu am spus mereu că sunt un om de echipă. Eu țin foarte mult la echipa PAS și nu există niciun fel de dubiu, și nu mă refer doar la mine, am încredere și în colegii mei, că la orice etapă de când se discută tot felul de astfel de speculații, au fost careva încercări, grupuri, dorințe de separare”, a declarat Andrei Spînu.

Oficialul a făcut dezvăluit în cadrul emisiunii și despre retragerea sa din Guvernul Gavriliță. Oficialul susține că decizia a fost luată de el și că nu ar fi fost influențată de PAS. Mai mult, Spînu declară că a decis singură să nu facă parte din noua echipă guvernamentală condusă de Dorin Recean. „A fost decizia mea”, a precizat el.

În ceea ce privește candidatura sa pentru funcția de primar al municipiului Chișinău, Spînu declară că nu își dorește să ocupe acest fotoliu. „Nu am planuri sa candidez. PAS își va anunța candidatura la momentul potrivit. (…) Suntem pe ultima sută de metri”, a precizat oficialul.

Amintim că Guvernul condus de Dorin Recean a fost învestit la 16 februarie. În noul Executiv nu se regăsesc doar trei miniștri din Guvernul Gavrilița. Este vorba de Andrei Spînu, Sergiu Litvinenco și Dumitru Budianschi, cei trei fiind înlocuiți de secretari de stat. După retragerea din Guvern, Spînu a fost numit de președinta Maia Sandu în funcția de secretar general al Președinție.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Șeful Inspectoratului General al Poliției (IGP), Viorel Cernăuțeanu, susține că actualul nivel de salarizare din sistemul polițienesc este „insuficient” pentru a motiva angajații să rămână în sistem. Potrivit acestuia, un polițist aflat la început de carieră ar trebui să aibă un salariu de cel puțin 20.000 de lei, iar pentru polițiștii cu experiență remunerația ar trebui să ajungă la 35.000 de lei. Declarațiile au fost făcute în cadrul emisiunii NM «Есть вопросы».

În prezent, salariile în sistem variază între 8.000 și 15.000 de lei, ceea ce, spune Cernăuțeanu, determină mulți angajați să părăsească sistemul. „Chiar la fiecare coleg de-al meu, când încearcă să părăsească sistemul, în mod special cei tineri care au 5–10 ani vechime în muncă, întrebarea pe care o formulăm este legată de temeiul încetării. Și răspunsul, de cele mai multe ori, este salariul insuficient”, a precizat șeful IGP.

Cernăuțeanu spune că un tânăr polițist, fără familie, ar trebui să primească un salariu de cel puțin 20 mii. Ca să mențină polițistii cu experiență în sistem, ar fi nevoie de salarii de circa 35 de mii.

„Salariul ar trebui să ajungă la 30-35 de mii de lei ca să putem menține profesioniștii în sistem și să nu îi pierdem. Din considerentul că atâta timp cât angajatul are prioritatea de a merge într-o altă instituție unde salariul este mai mare, vorbim chiar și de alte instituții bugetare, că sunt cu salariile mai mari, sau de a merge în domeniul privat”, a subliniat șeful IGP.

Cernăuțeanu a menționat că, în limita posibilităților, s-au făcut eforturi pentru achitarea unor sporuri și ore suplimentare.În plus, s-a început achitarea orelor de noapte pentru angajații implicați în astfel de ture.

„Acolo unde avem posibilitatea, am preluat mecanismul de achitare a anumitor sporuri sau ore suplimentare după caz, dar într-un procent nu pe măsura necesarului. În același timp am început a achita orele de noapte pentru angajații care sunt antrenați în orele de noapte. Chiar la moment, conform solicitării conducerii statului și a Guvernului, s-a inițiat un mecanism de identificare a îmbunătățirii sistemului de salarizare, cel puțin pentru anumite categorii de angajați. Se va începe treptat, începând cu ofițerii de urmărire penală, care sunt punctul cheie în documentarea anumitor cauze și acțiuni în poliție”, a declarat șeful IGP.

Din totalul de peste 9.000 de angajați, aproximativ 1.100 de funcții sunt vacante, care de fapt, sunt puse sub moratoriu, ceea ce înseamnă că nu pot fi ocupate prin angajări noi.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: