În Republica Moldova ar urma să apară o categorie de „funcții greu de ocupat”. Totodată, ar putea fi introduse grade de calificare „bine”, „foarte bine” și „excelent”, iar sporul pentru performanță ar urma să fie acordat doar salariaților care au obținut calificativele „foarte bine” sau „excelent”. De asemenea, ar putea
