Calea Ferată din Moldova

Trenul Chișinău-București, folosit pentru contrabandă cu țigări? Percheziții inclusiv la angajați ai CFM (VIDEO)

Poliția R. Moldova a publicat imagini cu mai multe persoane care ar fi încărcat țigări în trenul Chișinău–București, pentru a fi scoase prin contrabandă din țară. Potrivit Inspectoratului General al Poliției (IGP), printre acestea se numără și angajați ai Întreprinderii de Stat „Calea Ferată din Moldova” (CFM). Au fost efectuate percheziții la domiciliile persoanelor vizate, în depoul de locomotive, unde au fost depistate peste 120.000 de țigarete, precum și în trenul de pe ruta Chișinău–București, pe 10 noiembrie, când cursa a înregistrat o întârziere de peste patru ore.

Activitatea grupului de persoane a fost documentată de Inspectoratul Național de Investigații al IGP, Serviciul Vamal și procurorii PCCOCS.

„Potrivit informațiilor acumulate, un grup de persoane, unele aflate în proces de identificare, printre care se numără și angajați ai Întreprinderii de Stat „Calea Ferată din Moldova”, profitau de pozițiile lor de serviciu pentru a facilita transportul ilegal al produselor de tutungerie peste frontiera de stat. În 10 noiembrie curent, ofițerii de investigație, cu suportul mascaților din BPDS „Fulger”, au desfășurat mai multe percheziții simultane la domiciliile persoanelor vizate, în depoul de locomotive și vagoane din Chișinău, precum și în trenul de pe cursa Chișinău–București”, au comunicat reprezentanții Inspectoratului.

Conform IGP, în incinta depoului din Chișinău a fost depistată o cantitate de peste 120.000 de țigarete, ascunse și pregătite pentru a fi transportate prin contrabandă peste frontieră. De asemenea, de la unul dintre figuranți au fost ridicate sume în valoare de 50.000 de lei și 4.755 de euro.

Conform legislației, persoanele găsite vinovate de comiterea unei asemenea infracțiuni riscă pedeapsă cu închisoarea de la 4 la 10 ani, în cazul în care valoarea mărfurilor accizate depășește 8.000 de unități convenționale sau cantitatea de țigarete depășește 120.000 de bucăți. 

Amintim că, pe 10 noiembrie, trenul de pe ruta Chișinău–București a ajuns la destinație cu o întârziere de peste patru ore. Întreprinderea de Stat „Calea Ferată din Moldova” a precizat că, în acest interval, garnitura a fost supusă unui control vamal amplu, menționând că mai multe detalii vor fi oferite de entitatea care coordonează acțiunile.

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

NewsMaker

O oră de muncă în Republica Moldova va costa cel puțin 37,28 de lei, începând cu anul 2026

Începând cu 1 ianuarie 2026, o oră de muncă în Republica Moldova va fi remunerată cu cel puțin 37,28 lei, ceea ce corespunde unui salariu minim lunar de 6 300 de lei pentru un program complet de muncă de 169 de ore. Proiectul de ajustare a salariului minim, elaborat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale, se regăsește pe ordinea de zi a ședinței Guvernului din 17 decembrie. Comparativ cu anul curent, salariul minim nominal va crește cu 500 de lei, transmite IPN.

În cazul în care durata timpului de muncă este, potrivit legii, mai mică de 40 de ore pe săptămână, salariul minim pe oră se va calcula prin raportarea salariului minim lunar la numărul mediu de ore prevăzute.

Potrivit Ministerului Muncii și Protecției Sociale, propunerea de ajustare a salariului minim la 6 300 de lei „ia în considerare atât nevoile salariaților, cât și condițiile economice și bugetare actuale”. Creșterea de 500 de lei reprezintă o majorare de 15% față de anul curent și, totodată, o dublare a salariului minim comparativ cu anul 2021.

În anul 2021, salariul minim a fost de 2 935 de lei, iar în 2022 – 3 500 de lei. Acesta a ajuns la 4 000 de lei în 2023, când a fost unificat pentru sectorul real și cel bugetar. În 2024, salariul minim a crescut cu 1 000 de lei, până la 5 000 de lei, iar în 2025 a constituit 5 500 de lei.

Pentru angajații din sectorul bugetar care au salarii sub 6 300 de lei, Guvernul a aprobat plăți compensatorii începând cu 1 ianuarie, menite să acopere diferența dintre remunerația obținută și nivelul salariului minim stabilit pentru anul viitor.

Sindicatele susțin că majorarea salariului minim la doar 6 300 de lei nu este suficientă și nu răspunde angajamentelor asumate de Guvern de a asigura, până în 2030, un raport de minimum 50% față de salariul mediu.

Pentru anul viitor este prognozat un salariu mediu de 17 400 de lei, astfel că salariul minim de 6 300 de lei reprezintă doar 36,21% din acesta.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: