REUTERS/Dado Ruvic

Twitter, nemulțumit de noua aplicație Threads, amenință Meta cu judecata

Twitter amenință că va da în judecată Meta pentru lansarea aplicației Threads, scrie publicația Semafor. Cea din urmă, potrivit Meduza, a intrat în posesia unei scrisori a avocatului Twitter Alex Spiro și care a fost trimisă spre Meta la câteva ore după lansarea Threads. 

În scrisoare, Spiro a acuzat Meta de „însușire sistematică, intenționată și ilegală a secretelor comerciale și a altor proprietăți intelectuale ale Twitter”. Potrivit lui Spiro, Twitter va solicita ordonanță de interzicere a utilizării proprietății sale intelectuale de către Meta.

În același timp, Spiro a acuzat Meta că a angajat foști lucrători Twitter care „au avut și continuă să aibă acces” la informații confidențiale.

O sursă a publicației Semafor din cadrul companiei Meta a numit acuzațiile nefondate și a adăugat că nici o persoană implicată în crearea Threads nu a lucrat anterior pentru Twitter. 

De menționat că reprezentanții companiei americane Meta, care dețin Facebook și Instagram, au lansat aplicația Threads în noaptea de 6 iulie. Aceasta este o alternativă pentru Twitter, iar reprezentanții Meta și-au propus să o depășească. După cum a anunțat Meta, noul serviciu – care are o interfață asemănătoare cu cea a Twitter – va permite postarea mesajelor până la 500 de caractere, precum și fotografii și video de până la 5 minute. Aplicația în sine, dezvoltată de echipa Instagramului, se poziționează ca o extindere a rețelei sociale: „Viziunea noastră pentru Threads este să luăm ceea ce Instagram face cel mai bine și să extindem aceasta în text, creând un spațiu pozitiv și creativ pentru a vă exprima ideile”. 


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Андрей Мардарь / NewsMaker

Dosarul de abuz de serviciu la MoldATSA: doi angajați, în arest preventiv, iar un al treilea – în arest la domiciliu

Doi angajați ai întreprinderii de stat MoldATSA, reținuți într-un dosar de corupție și abuz de serviciu, au fost plasați în arest preventiv pentru 30 de zile, iar un al treilea suspect – în arest la domiciliu. Decizia a fost pronunțată de Judecătoria Chișinău, sediul Ciocana, sâmbătă, 25 iulie.

Instanța a admis integral demersurile procurorilor anticorupție privind aplicarea măsurilor preventive în cazul a doi suspecți, dispunând plasarea acestora în arest preventiv pentru un termen de 30 de zile.

Totodată, în cazul celui de-al treilea suspect, instanța a admis parțial demersul procurorilor și a dispus aplicarea arestului la domiciliu pentru un termen de 30 de zile.

Amintim că, pe 23 iulie, Procuratura Anticorupție, împreună cu ofițerii CNA, a desfășurat 25 de percheziții care au vizat angajați cu funcții de decizie din cadrul întreprinderii de stat. Trei persoane au fost reținute pentru 72 de ore.

Ancheta vizează acțiuni care s-ar fi produs în perioada 2024–prezent. Persoanele vizate sunt bănuite că ar fi acționat contrar obligațiilor de serviciu, în interes personal și al unor terțe persoane, provocând întreprinderii prejudicii în proporții deosebit de mari.

Potrivit materialelor cauzei, au fost identificate mai multe nereguli în administrarea patrimoniului și gestionarea resurselor umane și financiare ale întreprinderii. Printre acestea se numără presupuse încălcări ale procedurilor de achiziții publice, ocuparea unor funcții vacante prin concursuri fictive, acordarea nejustificată a premiilor și sporurilor salariale, cumulul ilegal de funcții, precum și organizarea unor instruiri considerate nejustificate, care ar fi generat cheltuieli neîntemeiate din bugetul întreprinderii.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: