Guvernul ar putea pune „pauză”, pentru un an, pe angajările în sectorul bugetar. Un proiect în acest sens, elaborat de Ministerul Finanțelor, urmează să fie examinat în ședința Cabinetului de miniștri de luni, 29 decembrie. Dacă va fi aprobat, instituțiile publice nu vor mai putea ocupa funcțiile vacante existente. În total, peste 16.900 de posturi riscă să rămână neocupate pe durata moratoriului, cele mai multe – în administrațiile publice locale din municipiul Chișinău, în ministere și în justiție.
Potrivit documentului, moratoriul se va aplica funcțiilor vacante înregistrate la data de 30 noiembrie 2025. Astfel, 9.213 posturi vacante din autoritățile și instituțiile finanțate din bugetul de stat, CNAS și CNAM riscă să nu poată fi ocupate. Sunt vizate și alte 7.742 de funcții vacante înregistrate în autoritățile publice locale din întreaga țară.
Printre instituțiile cu cele mai multe posturi vizate se numără autoritățile publice locale din capitală, urmate de Ministerul Apărării, Ministerul Afacerilor Interne, Ministerul Muncii și Protecției Sociale, Consiliul Superior al Magistraturii și Procuratura Generală.
De ce este nevoie de moratoriu?
Ministerul Finanțelor argumentează necesitatea moratoriului prin creșterea cheltuielilor de personal. Pentru anul 2026, aceste cheltuieli sunt estimate la 32,8 miliarde de lei, în creștere cu 10% (aproape 3 miliarde de lei) față de anul 2025. Majorarea este determinată inclusiv de noile politici salariale, care prevăd:
- creșterea valorii de referință de bază de la 2.200 la 2.400 de lei;
- majorarea plăților compensatorii, în contextul creșterii salariului minim de la 5.500 la 6.300 de lei.
Autoritățile susțin că, în lipsa unei limitări a angajărilor, ponderea cheltuielilor de personal în Produsul Intern Brut ar putea depăși nivelul-țintă stabilit, ceea ce ar pune presiune suplimentară pe bugetul public.
„Implementarea noilor măsuri salariale pentru anul 2026 va fi posibilă în condițiile gestionării eficiente a fondului de remunerare planificat unităților bugetare, precum și monitorizării riguroase a numărului unităților de personal”, precizează autorii proiectului.
Excepții
Proiectul prevede că moratoriul nu se aplică funcțiilor pentru care concursurile au fost deja anunțate înainte de intrarea în vigoare a hotărârii. De asemenea, pe durata moratoriului, pot fi făcute angajări prin coordonarea cu Ministerul Finanțelor, în cazuri justificate – inclusiv pentru funcții strict necesare sau pentru implementarea cerințelor de aderare la Uniunea Europeană.
Moratoriul ar urma să intre în vigoare data publicării hotărârii în Monitorul Oficial. Măsura va fi valabilă până 31 decembrie 2026.
Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.
Vreți să susțineți ceea ce facem?
Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.
Susțineți NewsMaker!
