screenshot

„Vreau ca copilul meu să fie acceptat”: Participanții la Marșul Pride, despre motivele pentru care au ieșit în stradă

La Marșul Pride din Chișinău, participanții au cerut să le fie respectate drepturile. Unii participanți au menționat că au venit alături de familie și prieteni. Alții au declarat că au venit pentru a solicita acceptarea copiilor lor de către societate.

„Vreau ca oamenii să respecte drepturile tuturor. (…) Să nu fie granițe la formarea familiilor”, a spus o participantă.

„Am venit pentru a susține persoanele LGBT, pentru a ne apăra drepturile și ca nimeni să nu fie împotriva noastră. (…) Să nu ni se interzică să ne iubim, să ne permită căsătoriile între persoane de același sex, ca familiile să poată adopta copii și ca rudele să ne accepte”, a precizat o altă manifestantă.

„Am venit să fiu alături de familia mea și de prietenii mei. Aș vrea ca ei, la fel ca și mine, să poată să se căsătorească legal. (…) Nu există o legislație care să intervină în anumite momente, de exemplu, dacă într-un cuplu LGBT cineva ajunge la spital, cealaltă persoană legal nu are niciun drept să fie responsabil de sănătatea jumătății sale. Este critic”, a adăugat o altă participantă la marș.

„Vreau ca copilul meu să fie acceptat ca toți ceilalți copii. Nu doar al meu, dar toți copiii, care singuri pot decide cum să fie, pe cine să iubească. (…) Aș vrea ca în lege să fie scris clar și pentru totdeauna: toți oamenii care sunt aici, noi toți suntem pur și simplu oameni”, a declarat o manifestantă.

O femeie a spus că a venit la marș cu soțul ei și cu fiica ei, menționând că „toți au nevoie să fie fericiți”.

„Foarte des comunitatea creștină aduce argumentul că e păcat să fii de orientare sexuală alternativă. Pe când să iubești e ceva firesc și normal, dar să urăști unii oameni pentru că sunt diferiți acesta e mare păcat”, a comunicat o participantă la marș.

„Venim în fiecare an pentru a arăta pur și simplu că noi suntem, că suntem aceeași oameni ca și ceilalți care nu sunt de acord. Ceea ce privește legea, dorim doar una – drepturi egale și protecție. Pentru ca eu personal, împreună cu partenerul meu, să avem posibilitatea să ne căsătorim, să împărțim averea, să ajung la el la spital în caz de ceva sau el la mine. Dorim să facem ceea ce fac oamenii simpli”, a comunicat un participant la manifestație.

„Ieri, împreună cu prietena mea, am jucat nunta, dar deocamdată noi putem să fac asta doar în cadrul Pride Park. (…) Pentru mine este principal aici să cer dreptul la familie”, a comunicat o manifestantă.

„Nu cred că în țară se va schimba multe la nivel oficial. (…) Schimbarea începe cu noi”, a adăugat o altă participantă la marș.

La aceeași manifestație, o participantă a spus că, recent, un coleg de-al ei a ajuns la spital, iar rudele lui nu se aflau în apropiere. Potrivit ei, partenerul acestuia timp de o săptâmână nu a știut care este starea lui de sănătate. Astfel, ea a vorbit despre necesitatea unor schimbări.

***

Marșul Chișinău Pride a fost organizat de organizația „Genderdoc-M”, care promovează și apără drepturile persoanelor LGBT+ din Republica Moldova. Potrivit organizatorilor, participanții la marș au ieșit în stradă pentru a afirma dreptul comunității LGBTQ+ la siguranță, recunoaștere legală și o viață demnă în Republica Moldova. Contactată de NewsMaker, șefa Secției comunicare și protocol din cadrul Inspectoratului General al Poliției (IGP), Diana Fetco, a precizat că, potrivit estimărilor poliției, la eveniment au participat circa 350 de persoane, în flux continuu.

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

deschide.md

Salariul mediu a crescut cu peste 70% la MoldATSA, în doar doi ani. Șeful întreprinderii primește peste 112 mii lei lunar

Salariul mediu la MoldATSA a crescut cu aproape 100% în ultimii șase ani, ajungând la 63,6 mii de lei. Este cel mai înalt nivel salarial înregistrat în rândul întreprinderilor de stat a căror activitate a fost analizată de Comisia parlamentară de anchetă. În același timp, numărul angajaților a rămas practic neschimbat, între 226 și 233 de persoane, scrie IPN.

Potrivit raportului Comisiei, în ultimii doi ani salariul mediu la MoldATSA a crescut cu 71%, de la 37,1 mii de lei în 2023 la 63,6 mii de lei în 2025. Salariul mediu al conducătorului întreprinderii a fost de aproximativ 112,6 mii de lei pe lună.

Comisia constată că, în întreprinderile de stat, nivelul remunerării nu este corelat sistematic cu rezultatele financiare și performanța managerială. Potrivit raportului, salariul median în sectorul întreprinderilor de stat a crescut cu 79% în perioada 2019-2025, în timp ce productivitatea mediană a muncii a avansat cu 67%.

În acest context, Comisia recomandă instituirea unor contracte de performanță cu indicatori publici și evaluări anuale. Pentru neatingerea țintelor, aceasta propune aplicarea unor măsuri precum diminuarea remunerației sau revocarea conducătorilor.

Comisia de anchetă a fost instituită de Parlament pentru a examina activitatea unor întreprinderi de stat, inclusiv gestionarea patrimoniului public și remunerarea conducerii, în contextul informațiilor privind salariile și primele de la MoldATSA.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!
Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: