socialistii.md

3 фейка в одном. Легализация однополых браков — условие вступления Молдовы в ЕС? Объясняем, почему это не так

Новый фейк в молдавском медиа-пространстве. Некоторые Telegram-каналы, ссылаясь на румынское издание national.ro, написали, что одно из условий вступления Молдовы в ЕС — это легализация однополых браков. Тему подхватил и депутат-социалист Богдан Цырдя. NM объясняет, почему это не так.

Откуда это взялось?

Румынское издание national.ro опубликовало статью, в которой говорится, что для вступления в ЕС Молдова должна легализовать однополые браки. Информацию об этом быстро подхватили анонимные ТГ-каналы в Молдове. Такие посты появились, например, в INDEX, «Мамалыга и Токана» и Actualitati.

Депутат-социалист Богдан Цырдя тоже возмутился в своем telegram-канале. Он прикрепил документ, который якобы доказывает, что Молдове поставили такое условие. «Я надеюсь, те мерзавцы, которые обвиняли нас во лжи, заткнутся раз и навсегда! Все, абсолютно все, о чем мы писали, свершилось. Вот документ ЕС, который требует от Молдовы узаконить однополые браки!» — написал Цырдя.

ФЕЙК 1: Этот документ — перечень условий для вступления в ЕС

Документ, на который ссылается Богдан Цырдя, — резолюция Европейского парламента, которая основывается на ежегодном отчете о внедрении Соглашения об ассоциации Молдовы с ЕС. Ее приняли 19 мая 2022 года, а статус кандидата в ЕС Молдова получила 23 июня.

То есть этот документ никоим образом не является перечнем условий для вступления Молдовы в ЕС. Более того, пресс-секретарь Министерства иностранных дел и европейской интеграции (МИДЕИ) Даниел Водэ пояснил NM, что в документе содержится перечень предложений, а не требований и рекомендаций.

«Эти предложения не носят обязательный характер. Их можно выполнять или нет», — пояснил Водэ.

ФЕЙК 2: Изменение Конституции — это легализация однополых браков

В 48 статье Конституции Молдовы, о грядущем изменении которой пишут telegram-каналы, указано, что семья основана на браке между мужчиной и женщиной. В 52 пункте предложений Европарламента говорится о важности укрепления правовой базы равенства и недискриминации. Причем речь идет не только о представителях ЛГБТ, но и о ромах и мигрантах. Что касается именно однополых браков, то Молдове предлагается убрать конституционный запрет на однополые браки, то есть убрать уточнение, что брак — это союз между мужчиной и женщиной.

Даже если Молдова примет такое изменение в Конституцию, это не легализует однополые браки.

Координатор программ центра защиты прав ЛГБТ-сообщества Genderdoc-M Анжелика Фролов объясняет, что изменение Конституции лишь позволит начать дискуссии для возможной дальнейшей легализации однополых браков. Кроме того, Фролов не понимает страха общественности перед легализацией однополых пар: «От того, что легализуют однополые браки, однополых пар не станет больше. То, что однополые браки не легализованы, не означает, что нет таких пар и семей. Но их права значительно сокращены по сравнению с гетеро-парами, которые могут вступать в официальный брак».

ФЕЙК 3: В перечне условий членства в ЕС есть легализация однополых браков

Когда Молдова стала кандидатом на членство в ЕС, ей поставили девять условий для дальнейшей евроинтеграции.

Среди этих условий нет легализации однополых браков.

Девятое условие затрагивает права человека, и звучит оно так: «Необходимо усилить защиту прав человека, особенно уязвимых групп, и выполнение своих обязательств в укреплении гендерного равенства и борьбе с насилием в отношении женщин».

Для того, чтобы страна стала полноправным членов Европейского союза, она должна соответствовать копенгагенским критериям.

Легализованные однополые браки — это не копенгагенский критерий.

Более того, однополые браки легализовали не во всех странах Европейского союза. Так, они не легализованы в Румынии, Болгарии, Польше и Венгрии, а в Чехии, Хорватии и Италии разрешено только заключать однополые партнерства (социальный институт, в котором можно узаконить отношения двух людей, не желающих или не имеющих возможности зарегистрировать брак).


Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Коллаж NewsMaker

Миллионные доходы руководителей госпредприятий: сколько за 2025 год заработали главы аэропорта, Energocom и Moldtelecom?

Несколько руководителей государственных предприятий Молдовы в 2025 году получили доходы свыше миллиона леев, хотя их должностные оклады составляли несколько десятков тыс. леев в месяц. Значительную часть заработка обеспечили надбавки за сложность и интенсивность работы, квартальные премии, вознаграждения из прибыли и выплаты к праздникам. Об этом говорится в расследовании журналистов TV8.

Директор аэропорта Кишинева Серджиу Споялэ задекларировал за прошлый год более 1,4 млн леев дохода от зарплаты. Почти миллион леев из этой суммы составили различные надбавки и премии.

В частности, в 2025 году Споялэ получил четыре квартальные премии за результаты работы на общую сумму 168 тыс. леев. Руководитель аэропорта объяснил размер выплат тем, что в последние годы объем работы госпредприятия вырос и появились новые направления деятельности.

«Коммерческая деятельность. Здесь речь идет о магазинах Duty-Free, я использую понятное для телезрителей название. На самом деле это travel-retail, то есть речь не идет о режиме Duty-Free. Еще одно новое коммерческое направление нашего предприятия — общественное питание. А самое новое направление, которым мы занимаемся, — это заправка самолетов», — рассказал Споялэ.

Директор Energocom Евгений Бузату задекларировал за 2025 год доход в размере 1,2 млн леев. Его должностной оклад составляет 47 тыс. леев в месяц, к которым добавляются надбавки и премии. Только вознаграждение из прибыли и квартальные премии принесли ему в прошлом году несколько сотен тысяч леев. Кроме того, Бузату получил талоны на питание на сумму свыше 14 тыс. леев.

Руководитель Energocom объяснил размер заработка высокой ответственностью и масштабом деятельности компании.

«Это связано с существующими рисками и с той работой, которую выполняют здесь, в Energocom. Как вы хорошо знаете, мы занимаемся и природным газом, и электроэнергией. Практически весь газ, который поступает в Молдову, около 90–96%, в той или иной форме проходит через управление Energocom», — подчеркнул Бузату.

Глава Moldtelecom Виорел Моторнюк задекларировал за прошлый год более 1,1 млн леев. Его должностной оклад повысили до 45 тыс. леев в месяц. Помимо него, руководитель предприятия получал надбавки, квартальные премии и вознаграждения из прибыли.

За последние два года выплаты из прибыли составили более 348 тыс. леев. В 2025 году Моторнюк также получил премию в размере 45 тыс. леев ко Дню независимости.

«Чтобы мы могли позволить себе повышение зарплат, помимо всех проведенных оптимизаций, мы улучшили всю систему закупок. Теперь мы приобретаем оборудование по конкурентным ценам, и это позволило предприятию сэкономить. Кроме того, мы увеличили продажи», — объяснил Моторнюк.

На Костештской гидроэлектростанции примерно треть из 27 сотрудников получает более 50 тыс. леев в месяц. Руководитель предприятия Игорь Чиботару задекларировал за 2025 год доход свыше 865 тыс. леев.

В эту сумму вошли четыре квартальные премии, которые в прошлом году составили в общей сложности 126 тыс. леев, вознаграждение из прибыли в размере 95 тыс. леев и несколько выплат к праздникам.

«Я могу перечислить их по пальцам, потому что их не так много. Квартальные премии — их четыре в год. Возможно, премия к профессиональному празднику, если ее одобрят административный совет и учредитель. Получается пять премий. И самая большая премия, скажем так, выплачивается из чистой прибыли», — уточнил Чиботару.

Напомним, что ранее правительство сообщило, что рассматривает возможность изменить систему оплаты труда в 125 государственных предприятиях и публичных учреждениях. Предлагается, чтобы базовый оклад составлял не менее 70% общего дохода сотрудника, а премиальный фонд сократили с 5% до 2%.

В правительстве пояснили, что премии должны выплачивать на основании четких критериев эффективности. По мнению властей, изменения позволят снизить риск нерационального расходования государственных средств.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!
Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: