Бельгийский жених, борщ и бриллианты. «Открытый мир». Серия 2

NewsMaker продолжает публикацию цикла программ «Открытый мир». Во второй серии вы увидите:

  • Как животные помогают социализироваться и пережить пандемию?
  • Можно ли за год похудеть на 35 кг и встретить бельгийского жениха?
  • Как найти работу с бриллиантами?
  • Какая система образование в Бельгии?
  • Сколько  в Европе платят за коммунальные услуги?
  • Могут ли выселить из арендованной квартиры семью с детьми, если не платить аренду?

 

«Открытый мир» — это пять серий о наших с двух берегов Днестра — в Европе. Это проект, созданный совместными усилиями журналистов с двух берегов Днестра. Они отправятся в путешествие по Бельгии и Нидерландам, чтобы узнать, как живут там наши соотечественники, что их радует и что огорчает. Новые серии будут выходить каждое воскресенье, начиная с 12 декабря. Подробнее читайте здесь.

 

Цикл программ «Открытый мир» создан при финансовой поддержке Европейского Союза в рамках Программы ЕС «Меры по укреплению доверия», внедряемой ПРООН.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Orange Moldova — Top Employer в Республике Молдова в 2025 году по результатам исследования AXA Management Consulting

Orange Moldova была удостоена звания «Top Employer в Республике Молдова» в рамках Employer Brand Perception Survey 2025. И в этом году компания входит в число работодателей, высоко оцененных собственными сотрудниками за созданную рабочую среду.

Признание основано на анонимной обратной связи сотрудников в исследовании, проведённом компанией AXA Management Consulting, в котором приняли участие 62 работодателя. Оценка отражает реальный опыт команд Orange Moldova и Orange Systems и охватывает такие аспекты, как возможности профессионального развития, уровень автономии, отношения в коллективе, условия труда и предлагаемые бенефиты.

Эльвира Нямцу, Директор HR, Orange Moldova:
«Для нас эффективность начинается с людей. Мы стремимся создавать среду, в которой каждый сотрудник имеет пространство для инициативы, обучения и профессионального роста. Положительная оценка со стороны сотрудников в рамках независимого исследования свидетельствует об организационной зрелости и доверии, сформированном с течением времени».

Результаты подтверждают выбранный компанией курс на развитие сотрудников и укрепление корпоративной культуры, основанной на ответственности и сотрудничестве. Orange Moldova последовательно инвестирует в обучающие программы, внутреннюю мобильность и бенефиты, способствующие профессиональному балансу.

Социальный пакет включает талоны на питание, добровольное медицинское страхование, финансовую поддержку для несовершеннолетних детей сотрудников, а также постоянные возможности для профессионального развития. 

Желающие присоединиться к команде Orange Moldova могут ознакомиться с актуальными вакансиями на сайте www.orange.md/ru/karera/vakansii и подать заявку на открытые позиции.

Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: