Чимпоеша заподозрили в несовместимости должностей. Это второе обвинение Органа неподкупности против мэра Бессарабки

Национальный орган неподкупности 19 января обвинил мэра Бессарабки Валентина Чимпоеша в том, что в 2015 году тот допустил несовместимость должностей. Теперь Чимпоешу грозит отставка. Также ему могут запретить три года занимать госдолжности.

Согласно расследованию Органа неподкупности, в 2015 году Чимпоеш занял пост мэра Бессарабки и должен был в течение 30 дней отказаться должности главы частной компании, в которой ему принадлежит 34% капитала. По данным ведомства, фирма появилась в 2011 году Чимпоеш — один из ее основателей. Несмотря на несовместимость должностей, Чимпоеш продолжал руководить компанией.

Напомним, что в октябре 2020 года Нацорган неподкупности обвинил Чимпоеша в конфликте интересов. Ведомство сообщило, что мэрия Бессарабки во главе с Чимпоешем заключила 16 контрактов на общую сумму 80 тыс. леев с компанией, принадлежащей его матери.

Если постановление Органа неподкупности останется в силе, ведомство обратится в Госканцелярию, чтобы Чимпоеша отстранили от должности мэра. Также ему могут запретить три года занимать государственные посты.

Похожие материалы

4
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Анка Драгу: «64% сотрудников Национального банка Молдовы — женщины»

64% сотрудников Национального банка Молдовы — женщины, и более половины руководящих должностей также занимают женщины. Об этом заявила глава Национального банка Молдовы (НБМ) Анка Драгу на мероприятии «Women Leaders’ Discussion», которое организовала вице-председатель Всемирного банка по региону Европы и Центральной Азии Антонелла Бассани.

Анка Драгу подчеркнула, что в Национальном банке женщины активно участвуют в принятии решений, а «равенство — это организационная реальность».

Вместе с ней в мероприятии участвовала заместитель управляющей Татьяна Иваничихина. В дискуссии приняли участие женщины-лидеры из международных финансовых организаций, центральных банков и министерств финансов.

По данным НБМ, участницы обсуждали равный доступ к финансированию, женское лидерство и роль гендерного равенства в укреплении экономической устойчивости.

«Финансовая инклюзия и гендерное равенство — это условия для современной, эффективной и устойчивой экономики. Когда женщины имеют равный доступ к финансовым ресурсам и экономическому образованию, выигрывает всё общество», — заявила Драгу.

Она добавила, что Национальный банк интегрирует принципы разнообразия, равенства и инклюзии во все свои политики — и как регулятор, и как работодатель.

«64% сотрудников НБМ — женщины, а более половины руководящих должностей занимают женщины. (…) В НБМ мы верим в культуру, основанную на заслугах, профессионализме и сотрудничестве. Женщины активно участвуют в принятии решений, а равенство — это часть нашей организационной культуры», — подчеркнула она.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

Больше нет статей для показа
4
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: