Hа delucru.md появился фильтр в описании вакансии для соискателей, которые не владеют румынским языком или не владеют в полной мере, но обладают сильными компетенциями и навыками. Этот подход открывает новые возможности для компаний, позволяя привлекать квалифицированных кандидатов.
Сегодня 30% граждан Молдовы говорят на русском языке и не в полной мере владеют румынским языком, особенно если речь идет о Гагаузии и Приднестровье. И не смотря на то, что многие из них хорошие специалисты в своей области, они не отправляют резюме в компании, так как думают, что их не возьмут на работу из-за незнания языка. Однако, если на определенной должности не требуется идеальное знание румынского языка, стоит это подчеркнуть, тем самым привлекая новых квалифицированных специалистов.
Кроме того, по последним данным Генерального инспектората по миграции, на территории Молдовы находятся примерно 100 тысяч вынужденных переселенцев из Украины. 39 тысяч человек встали на предварительный учет для получения временной защиты, еще 30 тысяч человек уже получили удостоверяющие личность документы.
При создании объявления о работе, используйте фильтр «без обязательного знания румынского языка» для определенной должности. Так вы привлечете больше талантливых сотрудников и найдете ценные кадры, которые хоть и не владеют румынским языком на профессиональном уровне, но обладают другими ценными навыками и качествами или уникальными и редкими навыками. Важно помнить, что поддержка интеграции новых сотрудников и поощрение изучения румынского языка — залог успешного сотрудничества.
Команда delucru.md постоянно работает над расширением возможностей нашей платформы, чтобы обеспечить компаниям наилучший опыт подбора персонала. Мы уверены, что эти инновации помогут компаниям найти идеальных сотрудников, а соискателям — найти работу, соответствующую их навыкам и ожиданиям.
Если вы ищете квалифицированных сотрудников, вы можете бесплатно разместить вакансии на delucru.md и найти подходящих специалистов!
