додон, красносельский
president.md

Додон встречался с Красносельским в Москве? Что ответили в пресс-службе главы Приднестровья

Лидер Приднестровья Вадим Красносельский находится в Приднестровье и не встречался с президентом Игорем Додоном, как предположила оппозиция. Об этом NM сообщили в пресс-службе Красносельского. Ранее депутат от партии «Действие и солидарность» Серджиу Литвиненко заявил, что Додон поехал в Москву, чтобы договориться с Красносельским о «подкупе избирателей в Приднестровье».

«Додон срочно поехал в Москву, чтобы встретиться… С кем бы вы думали? (…) С Вадимом Красносельским, своим „коллегой“, „президентом“ Приднестровья. Возможно, предпринимается попытка массового подкупа избирателей на левом берегу Днестра», — написал Литвиненко 4 августа в Facebook.

Корреспондент NM связался с пресс-секретарем Красносельского Денисом Подгорным. Он сообщил, что впервые слышит о том, что Вадим Красносельский встречался в Москве с Додоном, и что Красносельский  сейчас находится в Приднестровье.

NM попросил в пресс-службе Додона прокомментировать заявления представителей оппозиции. К моменту публикации статьи ответ не пришел.

Напомним, что 4 августа Додон сообщил в Facebook, что находится в Москве с рабочим визитом и намерен обсудить с официальными лицами России важные вопросы, касающиеся двустороннего сотрудничества.

Сегодня, 5 августа, Додон встретился с заместителем главы администрации президента России Дмитрием Козаком. Они обсудили вопрос предоставления кредита €200 млн, оказание помощи молдавским сельхозпроизводителям, выдачу «дозволов» и некоторые другие вопросы.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Medpark удостоен нескольких наград в рамках конкурса «Коммерческая марка года»

Medpark был признан лауреатом Гала-вечера молдавского бизнеса 2026 года, получив две специальные награды, которые отражают усилия учреждения по созданию устойчивой системы здравоохранения, основанной на Людях и Ценностях.

  • «Внедрение стандартов добросовестности в частном секторе»;
  • «Лучший работодатель для семейных сотрудников».

Добросовестность — институциональный стандарт деятельности Medpark

Премия «Внедрение стандартов добросовестности в частном секторе» подтверждает приверженность Medpark развитию организационной среды, основанной на прозрачности, профессиональной этике и ответственности.

В частном медицинском учреждении добросовестность проявляется на всех уровнях деятельности: от клинических и административных процессов до взаимодействия с пациентами, сотрудниками и партнёрами. Для Medpark это означает наличие чётких правил, последовательность в принятии решений, соблюдение внутренних стандартов и организационную культуру, основанную на ценностях.

Ответственность перед командой, которая оказывает медицинскую помощь

Премия «Лучший работодатель для семейных сотрудников» подчёркивает стремление Medpark создавать рабочую среду, в которой сотрудники получают поддержку не только в профессиональном, но и в личном плане.

Врачи, медицинские ассистенты, административные команды и вспомогательный персонал — каждый вносит свой вклад в опыт пациента и обеспечение качественной медицинской помощи. Эффективная работа больницы зависит не только от инфраструктуры и технологий, но и от налаженных процессов, профессиональной компетентности и слаженного взаимодействия между командами.

Благодаря внутренним политикам, ориентированным на развитие организационной культуры, обеспечению безопасных условий труда и поддержанию баланса между профессиональной и семейной жизнью, Medpark укрепляет свою репутацию ответственного работодателя, учитывающего современные социальные потребности.

Medpark — уже 15 лет строим из ценностей!

Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: